诸天影视破坏王 第76节

　　李卫东可是技侦科最年轻的参谋，刚熬完四十天的专项任务，正该好好表现，怎么反倒往回缩了。

　　“我知道不太好。”李卫东叹了口气，目光落在远处的白杨树梢上，“可现在局势很稳定，边境压力很低，兵团备战几乎要取消了。”

　　“就算今年不请假，明年也会正常放假。到时候一起扎堆请假，领导不一定能批，还不如现在走。”

　　郝冬梅关上窗户，声音有些沉闷：“我没有什么要带的，吉春市也没有什么亲人。”

　　“吃糖葫芦吗？”李卫东的声音轻快了些。

　　“糖葫芦？”

　　李卫东笑了笑，“行了，到时候我给你带糖葫芦。”

　　“你问问周蓉，看她有没有要帮忙带回去的。去年捎东西没空，但今年有空。你跟她说一声，免得到时候手忙脚乱的。”

　　“行，我帮你问问。”郝冬梅点点头。

　　对于刚才的事，两个人默契地没有再提。

　　这次清查确实有不少干部受影响，轻则停职检查，重则隔离审查。

　　材料涂改、缺失、笔迹不一致，任何一处可疑痕迹都被单独列出来逐条过审。

　　他们建设兵团虽然不在一线作战序列，但审查标准跟甲种师一样严：底子必须干净，档案必须清白，一个字对不上都得说清楚。

　　如果时间线不能重合，那麻烦更大了。需要当事人提供书面材料，再由组织派人实地调查。

　　有些干部都快退休了，能给自己证明的人都没剩几个。

　　查完之后，全师受影响的只有几十人，主要集中在营团级。

　　宣传科是重灾区，他们前几年写得太多了。学习心得、表态文章、会议记录，每一样都白纸黑字印在纸上，赖不掉也改不了，翻出来就是铁证。

　　可宣传科又不像作战科那样手握实权，处理的分寸很难拿捏：重了，显得风声鹤唳；轻了，怕人说不严肃。

　　具体到侦查科，副科长换人了，一个参谋被调走了。去哪儿不知道，也没人问。

　　科里本来就没几个人，还走了俩，再加上李卫东被调去保卫科整整四十天，整个科的业务几乎完全停摆。

　　可疑信号监听记录断档了一个多月，科里没人在意那到底是什么东西。

　　清查结束后，师里开始处理善后工作。

　　空出来的位置要填补，谁在什么岗位、谁的档案干净、谁可以提……干部部门开始梳理。

　　李卫东的档案干净，政审过硬，业务能力突出，在清查中又表现出了极高的政治可靠性，属于典型的又红又专。

　　保卫科科长对政委说他“比较稳”，这三个字放在平常不过是句再普通不过的夸奖，可放在这个关头，分量极重。

　　他本身还有个人二等功、个人三等功各一次，军区技侦培训鉴定为优秀学员。

　　从团里提上来的时候，已经略过副连，直接到正连技术参谋。按正常路径，李卫东需要在现在的岗位上任满两到三年才能晋升。

　　但是，他刚到师部就碰上了清查。

　　清查结束后，科里又空出了位置。技侦科的业务几近停摆，急需有人顶上来。

　　干部部门梳理全师干部档案时，他的材料摆在桌上，任谁来都挑不出毛病。

　　其他人想往上动，就绕不开他。

081 信号还在

　　具体哪一天，李卫东没有记清楚。

　　清早起床去出操，吃完饭回办公室补写设备维修、调试记录。

　　胡科长把他叫过去，透过烟雾看了他一眼，说：“卫东，你要往上动一动。”

　　“啊？”李卫东有些吃惊，他才调上来没多久，怎么还要动？

　　“缺人。”胡科长沉声道，“副营职，你代理咱们科的副科长，命令很快下来。”

　　行政职级进入19级，月薪76元。76元，这笔钱足以在兵团系统养活一家老小。

　　因此，营级干部的家属才可以随军，才能进系统里被安排工作。

　　虽然工资涨了，但也没啥用。他天天坐在办公室，衣服和鞋子破得很慢，除去伙食费之类的，也没什么花钱的地方。

　　至于家属，没有家属。李卫东一人吃饱、全家不饿，随军名额空挂着。当然，这个名额可以私下里借给别人。

　　连级仍然属于一线基层岗，编制充裕不稀缺。但副营完全不一样，实实在在的中层骨干，名额十分有限。按照常规情况，多名干部角逐寥寥一个副营名额。

　　放在兵团里看，正连属于士兵里面的干部、干部里面的士兵，不能完全进入干部培养体系。

　　到了副营，才进入长期骨干培养序列，组织也会持续予以历练和栽培。

　　“卫东，恭喜你。”胡科长紧紧握着他的手，力道比平时重了几分。“你现在是全兵团最年轻的副营级干部。”

　　这句话不是客套，而是发自肺腑的感叹。

　　胡科长在师部干了这么多年，送走过很多干部。有些人转业时头发都白了，可还是正连。

　　他太清楚了，年轻就是优势、年轻培养窗口就长。

　　领导也愿意往他身上压担子，因为试错机会多、试错成本低，压不垮。

　　好干部都是试错试出来的，不是熬年限熬出来的。以后李卫东都不用争，更不用跑关系。只要坐着不动，时间到了，上上下下自然就绕不开他。

　　李卫东心知肚明，这次机会纯属自己赶上了。

　　专项检查工作刚结束，有空缺岗位需要增补人手。选拔的首要标准不是看关系多、资历老，而是底子干干净净、为人踏实可靠。

　　李卫东年轻，来单位时间不长，也无过往牵绊。这三点放平时不占优，意味着没人提点、轮不到好差事。

　　可眼下时局不同，往日的短板反倒成了长处。

　　没人际牵绊，行事清白坦荡，经得住各项核查。换到平时，他少说要熬些年头，才有晋升的机会。

　　李卫东不愿琢磨、也懒得费神，服从命令听指挥就行。他也不想搞什么钻营，业务上让人挑不出毛病，就是自己的最优解。

　　调令和任命书是两张纸，一张管职级、一张管职务，盖着两个红章。

　　他把两张纸收好，回到自己的位置继续工作。

　　这次升职后，未来很长一段时间都不会再动了。资历和任职年限是硬约束，谁都绕不开。而且，上面也没位置了。

　　再想晋升，方向就不是行政晋升，而是技术职称的晋升。

　　从技术参谋到工程师，再到高级工程师。这条路比行政序列更漫长，而且更低调、更稳。

　　另外，提副营后还要基层主官经历。他要去连队或者营级单位负责主要工作，否则档案里永远缺一页。

　　除了他，很多人的位置也开始动了。干部部门忙了整整一个多月，走廊里脚步声从早响到晚，才把空缺填补上。

　　周秉义一步跨到正连级，开始分管业务。

　　李卫东听到这个消息时，正在办公室翻频率表，连眼睛都没眨一下。

　　大班长提的确实不慢，毕竟给首长们写稿件，关系近、机会多。从积极分子、到提干上调，可以说他的每一步都走得很稳、踩得很正。

　　李卫东还记得，自己来师部培训时，周秉义领先他好几步。

　　可现在，两人之间有质的差距。20级和19级，中间隔着一道实实在在的职级鸿沟。

　　尽管在同一栋大楼办公，但周秉义这犊子有意无意躲着他。走廊里远远看见，绕个弯拐进别的办公室；食堂排队碰上了，低头扒饭假装没注意。

　　李卫东心里好笑，不就是见面敬个礼，叫声“李副科长”吗？你就算叫声“李副代”也行啊，我又不会挑你的错。

　　大不了你、小不了我的，有啥可回避的。

　　想当年，他在大礼堂门口腰杆挺得笔直，给周秉义敬礼时，也没什么不自在。

　　这小子，官职没多大，脸面倒要得很。

　　“信号还在吗？”胡科长难得想起可疑信号的事。

　　“还在。”李卫东的语气比刚来时更笃定了。

　　他现在职级够了，又是科里的副职。就算是代理的，也握着分管业务的话语权。甚至可以直接绕开胡科长，把意见写成正式报告往上递。

　　如果上级支持自己的话，还可以把胡科长架空。但没必要，合作共事才是硬道理。

　　“我怀疑这个信号是诱饵，故意用来钓鱼的。”他指着记录本上的数据。

　　“这么冷的天，发报频率还如此稳定，不像活人的手法。”

　　“再熟练的老手也有手抖的时候，更别说咱们这儿冬天的鬼天气，会直接影响电键手感。”

　　“我建议上报，从军区申请更先进的侦测设备。”

　　“如果它是假信号，那一定藏着真信号。这个诱饵后面，大概率藏着一伙猎人。”

　　“他们可能是本地叛徒，也可能是江对岸潜进来的作战小分队。如果我们要采取行动，就要做好战斗准备，甚至会出现伤亡。”

　　胡科长沉默了一会儿。这段时间，师部大院刚平静下来，又要重新抓思想教育。

　　立功不是首位，稳才是。相比于可能造成的损失，他对抓特务倒没有原先积极。甚至有点打退堂鼓。

　　“写份报告，我报上去。”

　　李卫东点点头，他也不跟胡科长争这点东西。写完交给他，继续处理手头上的活。

　　师里对报告很重视。清查刚结束，气氛太沉闷了，需要振奋一下。

　　首长们想拿下这伙敌特分子，提振全师士气。报告递上去不到两天，胡科长和他就被叫去了会议室。