神的模仿犯 第103节

李仁淑默默地叹了口气，随便找了个位置坐下：“是的，在农村菜市场，农户自己种的菠菜就是这么便宜。

“可惜了，如果苏婶去的话，肯定能答对。”

付晨也感到很困扰：“这下是有点麻烦了。

“市场调研一共有四个不同领域的问题，不出意外的话，所有民生相关的问题应该都和这个差不多。

“苏婶在的话，应该都能答对，但我们三个……

“只能答其他领域的问题了。

“我想了想，我也就能答一下【文艺】领域的问题，歌曲、电影、小说之类的内容我还是比较了解的。”

李仁淑点了点头：“嗯，我应该会比较擅长【社会】类的问题。

“许彤你呢？”

许彤想了想：“我也答【文艺】类的吧？不过，科学类的简单问题，或许我也能勉强猜一猜。毕竟我大学时学的是理科。”

付晨有些意外：“嗯？人力资源管理不该是文科专业吗？”

许彤摇了摇头：“也不是，文理都有的，我就是学理科。”

付晨感到些意外之喜：“那太好了，下次市场调研你去，不管怎么说你是理科生，你来回答【科学】类的问题肯定比我这个纯文科生靠谱多了。”

李仁淑想了想：“下次市场调研倒是先不急，因为下次轮到我们选了。

“我想，选【社会】或者【文艺】都可以，是我们相对擅长的部分。

“至于许彤，可以下下次再去，我觉得第8社区的田钒有可能会选【科学】领域。”

许彤点了点头：“我都行，看你们安排。

“对了，你们去市场调研的这段时间，我也研究了一下这游戏里的公司管理系统。

“我有个想法，就是……

“能不能把这些工资很高的员工裁掉啊？”

付晨一时语塞：“……你这是职业病犯了是吧，刚进公司第一天就想着裁员。”

许彤赶忙解释：“不不不，不是我满脑子想着裁员，而是从这游戏的机制来看，不就是在鼓励我们裁员吗？

“或者说，裁员本来也是这游戏内容中非常重要的一部分吧？

“你们看啊，这游戏的胜利目标，是挺过经济寒冬，确保公司在最后结算的时候还有结余。

“结余结余，无非就是开源节流，多赚少花。

“赚钱这一块，我们通过市场调研的答题来完成，自然不用多说什么。

“但花钱呢？在这游戏里也没有房租水电费之类的开销，只有一个花钱的地方，就是员工的工资。

“游戏中的每一次活动，都是以『月』为单位的，也就是我们出去进行一次市场调研，就相当于过去了一个月，会自动扣除8万分钟签证时间作为发放给员工的薪酬。

“这也太多了！

“假设我们裁掉一部分工资高、不干活的员工，省下1万分钟签证时间，那十次活动之后，我们不就有十万分钟签证时间了吗？

“到时候每人都能额外多分两万多啊。

“再说了，按照游戏规则，受到经济寒冬影响，越往后我们公司赚钱就越少，甚至有可能会出现赚的钱比工资还少的情况。

“到那时候为了公司不破产，我们还是得裁员。

“既然早晚都是裁，我们是不是得提前做好准备？”

李仁淑和付晨互相看了看，陷入了沉默。

李仁淑若有所思：“原来游戏名确实有谐音梗的意思吗？财源游戏，裁员游戏。是暗示我们，在公司运作过程中，必须要裁掉那些不需要的人吗？”

第108章 员工汇报

付晨眉头皱了起来，赶忙摇头：“不不不，我认为这种思路绝对是跑偏了。

“这游戏里安排了裁员功能，但不代表我们就必须得用。

“你怎么知道这些虚拟员工，在未来会不会发挥某种作用、激活某种隐藏机制呢？

“这或许是个陷阱呢？

“万一像『国王游戏』一样，最后给我们来个公正度投票，再给我们安排个吊路灯，那不是完蛋了吗？

“现实里我们作为牛马打工人，一说到裁员都是深恶痛绝，怎么到游戏里就不一样了呢？”

许彤拿起胸口挂着的工牌：“可是这上面写了，我们是在扮演。

“扮演总裁，扮演高管，最终的目的是让公司活下去，如果公司倒闭，那就一个员工都保不住了。”

付晨还是不同意：“扮演不是简单的模仿角色，还要超越角色。

“这是审判游戏，哪有审判游戏能不接受任何道德拷问就顺利过关的？”

许彤有些无奈，也有些着急。

因为她掌握着付晨和李仁淑都没掌握的信息。

审判游戏要求她帮苏秀岑破除执念，这其中最核心的一点在于：要懂得舍弃。

许彤猜测，裁员或许也属于某种舍弃行为？虽然有点牵强，但目前在游戏内也确实找不到更符合的操作。

在不能透露隐藏任务的情况下，许彤只能通过其他方式来说服其他人完成裁员的操作。

眼见两人争执不下，李仁淑看了看时间，赶忙说道：“好了，这个问题我们暂时搁置。

“裁员的事情确实得慎重一些。

“这样，下一轮游戏，许彤你还是留在公司。你可以研究一下这些员工具体有什么作用，有没有可能和游戏中现有的一些机制挂钩。

“顺便，可以先做裁员方案，但不提交。

“如果我们在接下来的游戏中，公司遇到了难以解决的财务危机，必须通过裁员来确保资金流的健康，那时我们再提交这份裁员计划。”

许彤点了点头：“好，我知道了。”

李仁淑再次来到电脑前，查看公司的数据。

【第17有限责任公司】

【1月公司账户余额：90000分钟签证时间】

【2月预估收入：100000分钟签证时间】

【2月预估支出：81000分钟签证时间】

“预估收入减少了2万……是因为受到经济寒冬的影响吗？也就是说，每个月都会减少2万。

“很快就有可能入不敷出……”

李仁淑露出凝重的表情。

上个月收入减去支出有大约4万的盈余，所以账户余额看起来更高了。

但这种盈余只是暂时的，随着时间的推移，收入越来越少，这点账户余额也总有坐吃山空的一天。

李仁淑和付晨离开公司，再次前往市场调研的场地。

由于出去调研的人选没有变化，所以不需要再向总裁提交申请。

……

付晨和李仁淑再次前往外场，而许彤则是在自己的办公室内，继续研究这些虚拟员工到底有什么用处。

“看不出来到底哪个该裁，哪个不该裁。

“但这也说明，肯定有能裁的。”

许彤默默地叹了口气。

按照她的经验来说，这20名员工里面肯定是有冗余的，唯一问题是，按照游戏机制，裁员会不会引发公司的崩溃，如果会，那么引发崩溃的具体人数是多少。

“最稳妥的方法，直接按比例裁。

“从不同部门、不同薪资收入的员工里进行筛选，裁掉20%，也就是4个人。”

许彤在20人名单中，精挑细选出4个看起来像是混子的虚拟人。

她也知道，仅凭档案来确定是不是混子，是一种很不靠谱的行为。

但从目前游戏的情况来看，也没有更好的办法。

如果这道题让网友们来做，网友们肯定会建议先裁工资高的。

毕竟底层牛马才挣多少？那仨瓜俩枣的，裁多少才够一个小主管的工资？

这20名员工里，最低的月工资只有1000分钟签证时间，而最高的有1万，差了十倍。

裁十个1000的牛马，也才相当于一个10000的小主管。

许彤也很好奇个别的虚拟员工到底凭什么拿这么高的工资，游戏中的一轮就要吃掉一万分钟的签证时间。

玩家们累死累活，冒着生命危险，一个游戏里总共也就赚那么两三万而已。