詹皇8分释兵权，我带队夺冠！ 第103节

　　好消息是特里第一个球就投进了。

　　但坏消息是第二次，他又打铁了！

　　而当德克诺维斯基拿球准备站出来得分时，第一次马丁对他进行了强硬的犯规！

　　边线球发出后，基德通过掩护冲击篮筐，吸引对方防守注意力后，回传跟近的黄龙，终于完成一次配合，拿下2分。

　　这也是身处严密防守中的黄龙难得寻找到的一次机会。

　　接着，基德又开始尝试和黄龙创造机会。

　　但效果却并不太好。

　　他能把球传到黄龙手中，但对方的合围会在黄龙接球的第一时间赶到。

　　黄龙在这种情况下顶着高强度干扰出手，效果自然不太理想。

　　不过好在掘金队的进攻效率也不高。

　　安东尼“简单”的干拔投篮，在黄龙的干扰下，开始频频打铁。

　　艾佛森想要突破小牛队的收缩防守也不容易。

　　说来，掘金队这套阵容，最大的短板便在空间不足上。

　　安东尼虽然具备一定的中远距离投篮，但他的命中率从未达到精英级。

　　35.4%的三分球命中率，也只是比詹姆斯好那么一点点而已。

　　而艾佛森34.5%的三分命中率就更差了一些。

　　马丁、坎比则完全不具备射程，安东尼卡特也只有34%的三分命中率。

　　全队只有替补席上的“神经刀”JR史密斯的三分球命中率达到了40%。

　　所以这支掘金队才会在比赛中尽可能地去打快！

　　毕竟陷入阵地战之后，他们能依仗的东西太少了！

　　但显然，卡莱尔并不打算给他们这样的机会！

　　他在布置防守的时候，就让小牛队不管什么情况，只要队友出手投篮，那么第一时间就进行退防！

　　就连丹皮尔也不例外！

　　他甚至严格地要求，让球员们不去拼抢前场篮板。

　　原因很简单，就是不想给掘金队打出反击快攻的机会。

　　正所谓“你有张良计我有过桥梯”，掘金队疯狂针对黄龙这个点，来切断小牛队这套“类普林斯顿体系”的运转。

　　而小牛队则完全针对了掘金队的全队。

　　这使得双方在第二节末进攻效率都异常的低迷。

　　上半场打完，比分来到了47:49，主场作战了小牛队领先了2分。

　　小牛队单节拿下了30+的得分，看起来非常不错，但斯特克豪斯个人的得分就占据了大半。

　　对于小牛队来说，好消息是他们阵中总算还有球员能站出来，并半场取得了比分的反超。

　　但坏消息在于他们对掘金队的消耗不够多，安东尼上半场就一直投，没什么对抗。

　　而总是在下半场发力的艾佛森甚至都还没怎么打。

　　显然，艾佛森一定会在第三节发力，到时候他的老对手斯塔克豪斯还能不能续得上火力？

第71章 小牛队两连胜，黄龙的憧憬！

　　比赛越是胶灼，达拉斯球迷为球员加油就越有干劲！

　　而主力阵容全部表现低迷，则更让他们担心！

　　特里上半场10投1中只拿2分，德克也只有8分进账。

　　黄龙相对来说好一点，在对手严防死守下还是拿下了10分。

　　球队能领先全靠“啃老”。

　　事实再一次证明，在西部，季后赛的确没有弱旅。

　　而小牛队想要过掉掘金队这个对手，绝非易事！

　　“黑八”的潜在威胁依然存在！

　　要知道，常规赛小牛队打掘金队那是四战全胜！

　　其中有三场上半场是大比分领先的，有两场最终赢了15分以上。

　　可季后赛打了一场半，小牛队却和对手陷入了缠斗。

　　G1绝对赢得不轻松，如今的G2，依旧打得很艰难！

　　中场休息，小牛队更衣室，杰森基德一面在鼓励着队友，一面说着让大伙放松的事情。

　　看得出来，杰森特里有些紧张，他今晚发挥很是失常。

　　上一场可以砍29分的人，今晚半场才有2分进账。

　　德克的效率也明显下降了，上一场天生下凡狂砍41分，今晚半场也只有8分。

　　要不是斯特克豪斯的大爆发，小牛队这半场的得分会非常低。

　　此时的黄龙，颇有些无奈。

　　自己的手感明明很好，上半场他几乎抓住了全部的机会，却只拿到了10分。

　　本来这个得分不少了。

　　但跟他常规赛后半段那些表现比起来，却是相去甚远。

　　毕竟那段时间，尤其是常规赛结束的最后一个月，黄龙经常都能打出30+的表现，他只要跑，基德就能把球传到他手中，接着便是精准的投篮或者犀利的攻框就行了！

　　“这掘金队不去包夹德克，怎么突然盯上我了呢？”

　　黄龙审视着系统界面中那个【威胁嫁祸】的第一特性，不禁有些疑惑。

　　【威胁转嫁】（Lv3-升级需300荣誉点）:当你和球队老大同时在场时，球队老大被包夹概率提升25%，你被防守照顾的威胁减少25%；比赛等级的提升会提升这个概率！

　　按照这个特性，德克应该被包夹，自己应该是被忽略的那个啊。

　　怎么倒反天罡了？

　　这系统有没有点作用？

　　尽管黄龙是一个并不太在乎总决赛之外其他轮比赛数据的人。

　　毕竟他要的是【荣誉值】来升级系统的特性，要的是总冠军和FMVP来完成和耐克的对赌协议。

　　其他轮次的数据，还真没那么重要。

　　他又不是球队老大，不需要持续不断的数据来维持自己的风评。

　　赢球才是他的第一目的！

　　但此时，黄龙是真的很想为球队站出来得分。

　　毕竟队友们都纷纷陷入困境了，全队都要指着一位34岁的老将去得分，这法子肯定不会长久。

　　黄龙可不想输球，更不想被“黑八”！

　　看了看自己系统中所剩的400点【荣誉值】，黄龙决定把【威胁嫁祸】这个特性再升一级。

　　【威胁转嫁】（Lv4-升级需800荣誉点）:当你和球队老大同时在场时，球队老大被包夹概率提升30%，你被防守照顾的威胁减少30%；比赛等级的提升会提升这个概率！

　　这400点荣誉值，是黄龙本赛季通过入选全明星首发（100点），以及两次周最佳（50点），和一次月最佳（200点）获得的。

　　不过这等级升到LV4后，却又是让他一惊。

　　什么情况？！

　　Lv3升到Lv4只需要300点荣誉值，这Lv4继续升级怎么一下子要800点荣誉值了？！

　　这也太多了吧，按照自己这赛季的情况，得努力两个赛季才能升一级……

　　当然，本赛季黄龙进入最佳阵容已经是板上钉钉的事情了，并不止400点荣誉值。

　　但巨大的跨度还是让他有些难以接受。

　　“叮，提示，Lv5为特性满级，当某一阶段的特性满级后，宿主便可开启下一阶段的特性，所以Lv4提升到Lv5所消耗的荣誉值会比较多。”

　　系统像是听出了黄龙的心声，机械般的声音在黄龙脑海中响起，给他解释了原因。

　　这么一听，倒还算是合情合理。

　　黄龙不禁好奇起来，下一阶段的特性会是什么呢？

　　曾经在黄龙把【无球跑位】用“无球点”提升到瓶颈的时候，系统给出过提示，解锁【第二特性】后，便能提升【顺风球大师】能力。

　　而【第三特性】，还有【单打大师】可以提升。

　　去单打，那绝对是要持球的！

　　对于这项能力，黄龙是比较向往的。

　　毕竟现在这无球打起来虽然也很犀利，但太依靠队友，也太容易被对手针对了。