NBA：奇迹缔造者 第478节

　　7月4号，庆祝独立日，曼哈顿也热闹了起来，昨天看邮件打电话，今天一大早又迎来坏消息。

　　上午安德玛创始人凯文-普兰克来到李佑这边就有些尴尬。

　　这几年品牌迅猛发展，上市之后更是在橄榄球和篮球紧身衣上两开花。

　　广告效应加持下，公司市值自然也跟着上升。

　　昨天李佑只是提醒了对方一下，美国证券交易委员会近期会要求上市公司的首席执行官和财务官对其公司的财务报告进行书面认证。

　　结果这条消息就将普兰克给吓了一跳，上午就飞到了曼哈顿。

　　独立日刚好有一天的假期，金也在家里，李佑的消息当然是从她这边得到的，在财务造假丑闻爆发后，南区联邦检察官办公室就“严打”金融罪犯。

　　给民众交代也好，给大佬出气也罢，目的就是恢复信誉，给投资人信心，让市场回暖。

　　将金发梳成马尾，发尾俏皮地卷了个圈，尽管在家中，金还是穿着蓝色衬衫和包臀裙，一副职业打扮。

　　给两人倒了杯咖啡后，金这才介绍起这次突击情况：

　　“目前还有时间，最迟认证可以拖到8月中旬，一个半月，如果有问题，也应该能解决了。”

　　消息还没公布，但这次认证行动自然是玩真的。

　　凯文-普兰克身材保持得很好，今天也是成功人士打扮，不过听到确切的时间后，还是下意识解开了衬衫的扣子，忍不住闷声说道：

　　“委员会最终会认真地检查资料吗？我的意思是，我们才上市了一年，市值也不高，对方会针对我们吗？”

　　财务造假的事，上市公司都有，安德玛这两年势头很猛，公布的财务信息其实也有水分

　　李佑看着对方抿着嘴，就知道公司的财务信息肯定有猫儿腻：

　　“很遗憾，大概率会有人专门对我们审查，这也和我的广告有关。”

　　说完这句话，李佑也有些无奈，被殃及池鱼，安德玛也算倒霉，好在时间充裕，这次大概率要便宜会计师事务所了。

　　普兰克叹了口气，好在时间上还来得及，在询问详细信息后，最后出声保证道：

　　“放心吧，李！我能搞定这些问题，金，感谢你的提醒。”

　　看着这位创始人急匆匆地离开，端着点心的米琳达撇撇嘴：

　　“才上市一年多，就玩这些财务手段，这家伙很有野心，就是不知道以后会不会出现更多麻烦。”

　　李佑倒是理解这样的行为，不光是安德玛，知名会计师事务所提供的服务太诱人，大家合起伙来割民众韭菜，这种行为已经是常态。

　　“反正都是赚钱，这也没什么，以后我们还要投资一些初创公司，这方面算是积累经验。”

　　听到李佑的话，米琳达皱了皱鼻子，她在世达律师事务所也参与过一些项目，只是造假这事她个人不喜欢。

　　“月末的时候，我们一起参加一个游艇趴体，到时候会有一些基金公司和投行的人。”

　　“我们还有赚大钱的机会，那才是真正的财富自由时刻，然后我们就自己开公司”

　　李佑坐到两人中间，话说了一半，吃着点心的米琳达突然问道：

　　“是银趴吗？”

　　一旁的金忍不住笑出了声，李佑看着无辜地眨着大眼睛的米琳达，气得将对方抱在怀里狠狠打了一下屁股：

　　“见鬼的银趴！我们要去谈生意，交朋友！”

　　“.”

　　本赛季结束的时候，很多球队教练组就发生了变动。

　　锡伯杜主教练并没有得到球队的合同，这意味着他的代理教练职位已经到头了，也意味着球队没有让他转正的计划。

　　纽约的体育媒体除了吹X李佑的非人数据，季后赛纪录以外，这时候也没忘了吃瓜，大家都想知道球队的下一任主教练是谁。

　　詹姆斯-多兰本想借此机会来一个招聘大会，但很快就被管理层给劝住了。

　　真要来个“You're fired！”，尼克斯队大概率会被教练公会给拉黑！

　　卷毛老板对这件事特别上心，“外来的和尚会念经”，教练组内部人员想上位就是不可能的事。

　　7月5号星期五，塔里敦训练中心，总经理格伦菲尔德就给卷毛老板提供了一份名单。

　　资料中的教练员有照片有履历，只是看了半天，詹姆斯-多兰突然低声问道：

　　“黑人教练怎么比我想象的还多？”

　　看着坐在办公桌后的大老板，格伦菲尔德只能小声介绍道：

　　“如果我们想要向媒体公布邀请的教练员信息，就必须得有黑人教练。”

　　“教练工会也在努力提高黑人教练的待遇，整个联盟都在响应这样的号召。”

　　詹姆斯-多兰摇摇头，再次看了手中的名单。

　　注意到卷毛老板直接翻过了胡比-布朗、迈克-弗拉泰洛几位有执教经验名声不错的教练时，格伦菲尔德就扯了扯嘴角。

　　最后这4个人的资料上画了几个圈，表示这就是他最终的选择。

　　埃里克-穆塞尔曼、迈克-德安东尼、特里-斯托茨、迈克-布朗。

　　看到画圈的4人，格伦菲尔德彻底无语了

　　老鹰队助理教练、在掘金队担任一年主教练后就流浪的老头、没有太多执教经验的菜鸟、马刺队的黑人助理教练。

　　前面的名帅都忽略不计，如果尼克斯队真心发出邀请，500万美刀的薪水，胡比-布朗都能被说动，谁会和美刀过不去？

　　“我觉得这四人不错，明天我们就开始和他们仔细聊一聊！”

　　詹姆斯-多兰呵呵一笑，对自己的选择颇为满意，他可没兴趣找个名帅给自己找气受。

　　主教练需要能够听从他的意见，这一点才是最重要的，老家伙不符合球队计划。

　　画了圈，完成工作，詹姆斯-多兰搂着一个大腚妞就离开了办公室，工作人员看到总经理郁闷摇头，不由得小声提问道：

　　“我们要发出邀请吗？锡伯杜主教练还想和球队谈一谈。”

　　休赛期还有很多工作要做，格伦菲尔德挺着肚子发了一会儿呆，最后低声说道：

　　“让我和汤姆谈一谈吧，看到这份名单后，或许这家伙会选择离开。”

　　下午来到训练中心的锡伯杜本以为球队改变了心意，自己成功转正，结果得知老板选了一堆歪瓜裂枣后，顿时怒火上涌。

　　锡伯杜彻底绷不住了，在办公室中走来走去，连续大声抱怨：

　　“为什么？如果选择一些知名主教练我还能理解，如果是这几位，为什么不让唐尼试一试？”

　　“我认为这些年我们很好地完成了工作！”

　　格伦菲尔德倒是能够理解对方的心情，不过尼克斯队的篮球一向不纯粹，这时候也只能叹息提醒道：

　　“汤姆，你在纽约已经待了10年，这是一件好事，也是一件坏事。”

　　“你能对老板说不，你考虑的只有篮球，但这恰恰不是球队需要的。”

　　“或许未来你会成为这支球队的主教练，但现在，老板只是想找一个听话的人。”

　　“杰夫同样说不，所以他离开了，你在就职的时候就交流过，只是当时你没意识到这点。”

　　听到这样的理由，锡伯杜就有些心酸，他是如此热爱工作，结果却得不到认可。

　　这种说不行就不行，行也不行的选人方式着实让他有些伤心，他彻底理解秃顶少帅了，这支球队，主教练无法施展个人才能。

　　两人交谈一番后，锡伯杜就伤透了心，他只觉得秃顶少帅说得对，这支球队缺乏情谊。

　　李佑先是清洗了一同夺冠的队友，接着又送走了一同夺冠的教练组，锡伯杜本以为李佑会站在他们这边，结果又被无情现实打脸。

　　7月6号，纽约的吃瓜群众也迎来了周末，很快大家就从报纸上了解到了消息，也看到了球队主教练候选人名单，然后大多数球迷的反应就是：

　　“？”

　　助理教练一向不引人注目，大家看着4人的名字，硬是想不起来几人的样貌，这意味着候选人都是“小角色”。

　　其他球队选个主教练很多时候都是悄悄进行，最多就是教练员主动放出消息，为自己造势。

　　结果到了尼克斯队这边，球队重拳出击，搞得像个招聘会。

　　很多体育媒体看到消息后也有些懵逼，500万美刀，2年合同，这可是联盟顶级教练的待遇，结果候选人就这？

　　也有反应快的体育媒体，雅虎体育周日的时候就炮制了一篇文章：

　　“纽约尼克斯队——李的玩具！”

　　在丢掉冠军之后，体育媒体自然分析了很多原因，当时李佑还是不粘锅，毕竟他的季后赛数据太出色了。

　　17场季后赛，李佑场均出场39.5分钟，场均达到37.4分4.8篮板8.1助攻2.4抢断2.6失误；

　　场均出手23.5次，投篮命中率为54.9%，三分线外场均出手10.3次，三分球命中率为45.7%；

　　场均7.5次罚球，罚球命中率为92.8%。

　　季后赛180俱乐部、总决赛180俱乐部、再加上38.8的PER！

　　这份数据又是“迈克尔-乔丹来了也不行”，李佑输球后自然是教练组和队友背锅。

　　但这次尼克斯队选择主教练竟然没有名帅出现，那很大可能性就是当家球星表态了！

　　“李想要控制教练”、“李让教练组成为摆设”、“李不喜欢名帅执教自己”、“李不想让教练组分享关注”.

　　脑补怪们都不用采访，就已经脑补出了李佑的想法！

　　一篇篇文章仿佛身临其境一般，仿佛李佑面对面和他们诉说了一番心里话。

　　吃瓜群众看了只觉得有理有据令人信服，至于真相是什么，那已经不重要了。