首富从AI浪潮开始 第322节

　　【人物：钱晓乐】

　　【种族：泰坦】

　　【职业：战士】

　　【你对成长的渴望从未满足，你一直在进步。】

　　【你永远在开新进程，你永远在开新进程，你永远在开新进程。】

　　【称号：萨格拉斯】

　　不对，这个面板不对吧？

　　即使用户输入的是“魔兽世界”作为称号主题，出来的应该也是什么暗夜精灵、矮人之类的吧？

　　这个面板是不是超模了？

　　对比小牛小杨他们，不都是对应体系里比较低级的吗？

　　姜亦心沉默了一下，她的第一反应是钱晓乐作弊了：“我就算没玩过魔兽世界，也知道泰坦是神话种族吧，你是怎么暗示给系统的？你是不是用了提示词注入？”

　　“我可没作弊，这是系统生成的。”钱晓乐得意地往椅背上一靠，“我就说嘛，汤圆还是懂我的。”

　　没作弊？

? 第二百八十四章 成为技能的主人

　　姜亦心拿起钱晓乐的鼠标，点开了人物的属性详情。

　　画面中“钱晓乐”的星图缓缓铺展开来。

　　和小杨、小牛那两张稀稀拉拉的星图不同，钱晓乐的星图密得就像一张巨大的蜘蛛网，其中有一大半都是亮的，几个核心节点之间还有连线。

　　【Java语言】&【Go语言】&【Python语言】→【多语言系统架构】→【性能直觉】

　　【产品调研】→【用户场景建模】→【功能优先级判断】

　　【AI工具链集成】→【多智能体协作设计】→【？】

　　最后那个节点是暗的，但是上面有一行字：成长方向未收敛，继续探索中。

　　“不是，你是怎么让系统积累这么多数据的？”姜亦心问，“你怎么会有这么多工作日志？”

　　“因为我不只记录工作成果啊，我连思考过程也会记下来。”钱晓乐理所当然地说道，仿佛在说一件微不足道的小事。

　　她打开工作套件里的一个文档，标题叫《今天脑子里的碎片202704》。

　　里面密密麻麻，有会议上她觉得某个决策逻辑不对、但当时没说出来的困惑；有看到一个用户反馈之后她冒出的想法；有读到一篇文章之后她觉得和自己之前某个判断矛盾的地方；甚至还有和姜亦心一起工作之后觉得姜亦心工作模式中有哪些可以学习的优点。

　　粗略地看过去，的确都是工作相关的东西，但是里面毫无逻辑，更像是一大堆碎片想法的集合。

　　这都还仅仅是昨天一天里的。

　　姜亦心粗粗扫了一眼浏览器边上的滚动条的大小，短的几乎看不见了，不知道文档的内容到底有多大。

　　“这还只是最近的一篇文档。”钱晓乐说道，“还有我以前的思考，我都存着呢。”

　　姜亦心用怪异的眼神看了她一眼。

　　“这个成长系统，不是咱们周末才做出来的吗？”姜亦心问道。

　　“确切的说，这个软件是周末做出来的。”钱晓乐纠正道，“这个「成长系统」，我已经用了很多年了。”

　　“好多年了，是指——？”姜亦心觉得自己好像理解了，又好像没有理解，所以特意问了一句。

　　“从高中的时候就开始了，那个时候我在网上看到一个理论，说人的大脑其实不是很擅长记忆，但是很擅长思考。”钱晓乐用手拖着下巴，像是陷入了回忆，“我觉得说的很有道理啊，所以我就去开始记笔记，把所有生活中遇到的想到的觉得可能有用的都记下来，然后每隔一段时间就拿出来整理一遍，去芜存菁。”

　　“建立起这个习惯也花了一些时间，但是越做越熟练了，到后来每周都有很多笔记，我就周末的时候挑一个小时出来整理，把原始笔记的内容再思考整理成周记，然后在月底再做月记，年底做年记。”钱晓乐一边说一边在手机里打开了一个文档，递给姜亦心看，“你看，这是我高中的时候的原始笔记，我都留着呢。”

　　姜亦心听得头皮发麻。

　　从高中开始就写周记，写到现在？你是什么受虐狂吗？

　　水木大佬，恐怖如斯。

　　“然后自从AI出来之后，整理笔记就变得很方便了，我可以让AI帮我整理，然后我自己再调整，这些整理出来的想法都可以用来指导我之后的成长。”

　　姜亦心慢慢点了点头。

　　钱晓乐接着说道：“咱们把汤圆成长助手做出来之后，它就自动把之前的笔记、思考、周报整理都放进系统里了，汤圆在后台把我的思考笔记和我的实际工作行为对照，提取成长事件。”

　　然后钱晓乐似乎为了证明自己真的没有做提示词注入，主动点开了日志。

　　日志界面从上往下滚动，密密麻麻的记录着各种各样的日志，钱晓乐在上面做了几个简单的过滤操作，页面变得清爽多了，只剩下和称号变动有关的关键事件。

　　每一条成长事件后面都跟着一行称号变化。

　　最早的记录可以追溯到她刚入职源码的时候。

　　【成长事件，2026年11月17日】

　　【检测到认知更新：日志中“用户为什么会离开”的问题记录，在两周后与用户访谈数据完成交叉验证，原有假设被推翻并形成新框架。】

　　【称号变更：燃烧军团小鬼→地狱犬】

　　这是钱晓乐的第一次称号变动，之后每一次有大的成绩的时候，都有相关的称号变动。

　　从地狱犬到恐惧魔王，从恐惧魔王到基尔加丹，最后到最近的一次——

　　【成长事件，2027年4月12日】

　　【检测到认知更新：与“姜亦心”共同完成个人成长系统核心架构设计，并将自身多年思考笔记完整接入系统，形成个人知识图谱闭环。】

　　【称号变更：基尔加丹→萨格拉斯】

　　姜亦心震惊地看向钱晓乐。

　　大佬把这套系统用出了她一开始完全没想到的用法。

　　但是就像钱晓乐说的，这是她已经用了很多年的系统，是一套行之有效的、帮助她成长的系统。

　　只不过恰好和最近开发出来的汤圆成长助手很搭而已。

　　钱晓乐笑了笑，说道：“我觉得这个称号给的太早了，仔细想想，我还有很多东西在学习呢，这样不是没有被接下来留下成长的空间了吗？这个称号系统还得压一压进度，回来再调一版提示词。”

　　“那——你就没有想要赶紧升级到下一个称号的冲动吗？”姜亦心问。

　　问这话的时候，姜亦心心里想的是刚才小牛和小杨急着想赶紧升到下一级的样子。个人成长游戏化嘛，上头也可以理解，她本来以为钱晓乐会更上头，但是钱晓乐的快乐似乎来源于“看到”这个面板，而不是升级。

　　钱晓乐听了这个问题一愣：“这有什么好冲动的，这个面板不都是假的吗？最终还是要看我自己的成长吧。”

　　最终，姜亦心暂时没有把自己的关于“AI技能”的想法拿出来和钱晓乐聊。

　　在见识到钱晓乐的工作体系之后，她对刚才的问题有了更多的思考，还是打算再沉淀一下再拿出来讨论。

　　之前她想的是，如果人的技能被AI取代了，那些人该怎么办？

　　又或者说，在这样的大趋势下，哪些人会被取代？哪些人不会？

　　现在姜亦心有了一个模糊的答案，至少钱晓乐不会被取代。

　　这当然不是因为她的技能更难被取代。

　　钱晓乐也是个程序员，编程不是什么不能被AI掌握的神秘技能。

　　但是钱晓乐一直在用AI加速自己的成长，她的成长速度会比AI替代她的速度更快。

　　她完全把AI的能力变成了自己能力的一部分，一旦有什么东西AI会用了，那钱晓乐也会迅速的掌握它。

　　钱晓乐才是真的用了“加点”的人。

　　姜亦心想了想，打开了成长系统的后台配置。

　　她之前设计这个系统的时候，心里想的核心场景是“让用户了解自己是谁”。

　　但是显然，钱晓乐的使用方法和小牛、小杨他们的使用方法是不同的，她把这个工具用到了另一个维度。

　　姜亦心觉得自己已经找到了这个工具的下一个发展方向了。

　　不只是把技能封装起来，让不会做的人也会做。

　　还要让它真的成为帮助人主动成长的工具。

　　主动，才是这句话里的关键词。

　　姜亦心想明白了之后，给刘彧发了个消息，约韩路一的会议时间。

　　韩总会知道该怎么办的。

? 第二百八十五章 喵～

　　刘彧的效率很高。

　　姜亦心消息发过去不到三分钟，他就回了一个会议室编号。

　　“下午四点半，三号会议室，韩总和苏总的会议正好结束，如果是和源码应用有关的主题，建议也邀请苏总参会。”

　　在大公司里，和领导预约会议的难度，非常取决于你的级别。

　　级别越高越好预约。

　　这个时间的会议一看就是在排满的日程里临时加进去的。

　　可见姜亦心的优先级很高了。