首富从AI浪潮开始 第320节

　　很多时候，由于信息中所具有的价值，有些信息是不能随意传播的。

　　如此一来，谁能获取这些信息，谁不能获取这些信息，谁能根据不同的信息做出什么样的决定，就是权力的体现。

　　拿刚才的例子来说，韩路一想让赵文渊去京城负责研究院的全部工作，他如果不想去怎么办？这种事情能当着别人的面说吗？

　　私底下有商量、讨论的余地，一旦在公开场合讲出来，事情就不一样了。

　　这也是为什么，视界格外强大的原因。

　　它帮韩路一突破了自己本来所能获取到的信息的限制。

　　韩路一的思绪发散出去没多久，江松然进来了。

　　“韩总。”他没坐，直接走到韩路一的办公桌前，“我有个不情之请，想请您批准。”

　　“什么事？”韩路一问。

　　江松然看着略微有点儿不好意思，顿了一下接着说：“我昨天和张助理对了一下，下一批八千多张L100这周要到位了嘛，我家里这边的情况也比较稳定了，我还是想去现场看看。”

　　韩路一知道他为什么不好意思，当初江松然入职的时候，他的父亲住院，需要他陪护，他也怕家里出什么急事赶不过去，把不需要出差这件事看得很重要。

　　韩路一为了让江松然安心加入源智，还特意在江松然的合同上加上了这个条款，保证他“绝对”不需要因公出差。

　　现在江松然主动提出来想去现场看看，倒显得他当初自己的坚持有点儿过度了。

　　但是其实韩路一还挺理解江松然的，那个时候向他抛出橄榄枝的大厂们看中的都是他搭建集群的能力，到现场设计、调试基本上是不可避免的，江松然为了保护自己个人的工作边界，强调这一点无可厚非。

　　现在情况不一样了，一是因为江松然父亲的情况好转，已经出院了，平时有他母亲陪着，需要他的地方并不多。

　　二则是江松然对源智科技的归属感也更强了。

　　汤圆作为全球综合第一的大模型，能在国产卡集群上实现推理，接的还是御风这么大的流量，这种技术突破让干了大半辈子Infra的江松然也很振奋。

　　现在马上要建十倍于现有大小的集群，这里面的技术挑战，以及成功之后所带来的成就感，都驱使着江松然想去现场看一眼。

　　“行啊，你打算什么时候去？”韩路一问道。

　　“物流那里的消息是明天到，我想周四过去，周五回来。”江松然显然已经计划好了。

　　韩路一想了想：“行，那我和赵总跟你一起过去。”

　　去把新集群的事情落地，还可以把京城研究院的也启动起来。

　　江松然出去之后，韩路一摇了摇头。

　　他已经感受到双总部这件事在时间和精力上给他带来的压力了，总不能每个星期都两边飞吧。

　　……

　　源智科技的几个高层开会的时候，外面的开放办公区还挺热闹的。

　　昨天，姜亦心把新开发好的个人成长系统在内网里发了个内测邀请，只放出了五个名额，很快就被领完了。

　　内测用户的热情高极了，当天就提了几十个改进建议。

　　其中支持度最高的，和具体的功能毫无关系，是一个“称号偏向选择”。

　　内测用户们对能根据工作经历生成相关词条和称号这件事情都很喜欢，但是普遍觉得生成的称号没有代入感。

　　中二感是足了，但不是他们喜欢的主题。

　　姜亦心一想，也对，不是每个人都像她一样是科幻迷，他们也许觉得“开拓者”、“探索者”之类的称号不够帅呢。

　　反正都是汤圆生成的，以汤圆的知识量，完全可以让用户自由地输入主题。

　　想做就做，这个改动还挺简单的，只需要把系统提示词改一下就可以了，姜亦心昨天就改完发了新版。

　　两个内测用户已经迫不及待地想要看看对方的人物卡了。

　　小牛正站在运营小杨的工位旁，两人一起在电脑前面，屏幕上正显示着小杨的人物卡。

　　页面上是那种维多利亚风英伦街道的灰暗背景。

　　这是他选的最近正在看的《诡秘之主》主题。

　　【人物：杨蒙安】

　　【途径：观众】

　　【序列：8-读心者】

　　【你很少站在舞台中央，但你在默默观察。】

　　【你记录用户的喜怒哀乐，你观察市场的潮汐涨落。】

　　【别人看见的是数据，你看见的是人。】

　　【你是：灰雾中的记录官】

　　小牛在旁边哈哈大笑：“你小子，天天潜伏论坛看帖子是吧？”

　　小杨对他怒目而视：“怎么了，观众不是很适合我吗？我女神也是这个途径。”

　　“你女神的狗也是。”小牛接着吐槽。

　　“操，让我看看你的。”

　　小牛就等着这句话呢，他觉得自己的人物卡比小杨的帅多了，既然是你主动要求的，那可不算我炫耀。

　　小牛把笔记本电脑从背包里拿出来，打开内测软件的界面，登录进去。

　　背景是一片云海中的山峰，给人一种飘飘仙气的感觉。

　　【人物：牛子昂】

　　【境界：筑基圆满】

　　【道统倾向：求真】

　　【你在纷繁的假象中寻找规律。】

　　【你在无数次失败中寻找真理。】

　　【世人称之为调参，而你称之为炼丹。】

　　【称号：丹鼎宗真传弟子】

　　小牛静静地等着小杨惊叹的声音，没想到听到的是小杨的笑声：“哈哈哈哈，原来你们搞算法的真的是炼丹啊哈哈哈哈。”

　　“不是，你没看见我是真传吗？我都筑基了你没看见吗？”

　　小牛立马怒了。

　　我这修仙的不比你那个伪克系高贵多了？

　　两个人都对自己人物卡很满意，却不太看得上对方的。

　　现在他们最关心的问题是——

　　“怎么升级？”

　　小杨一句话，把小牛问住了。

　　两个人同时低头看向屏幕，人物卡下面还真有一个按钮。

　　【查看成长轨迹】

　　点开之后，界面开始发生变化，原本的人物卡缓缓缩小，人物背后浮现出一片星图。

　　两个人的星图都很稀疏。

　　小杨的星图里亮着几颗星辰：

　　【用户洞察】【活动运营】【社区观察】【跨部门协同】

　　而小牛那边则是：

　　【模型训练】【问题定位】【推理优化】【实验设计】

　　“卧槽，还有技能树。”小杨叫了一声，“这怎么加点儿啊？”

　　“不对。”小牛认真看了一眼，“这玩意儿可不是技能树。”

　　他用手指了指屏幕上弹出的提示。

　　【成长系统不提供经验值，成长来源于新的认知、能力或行为模式。请继续探索。】

　　两人对视了一眼，小杨完全没看懂是什么意思，倒是小牛若有所思。

　　他又用手指了指小杨的面板上，有个小按钮，【查看日志】。

　　经常编程的朋友们都知道，万事不决查日志，没错的。

　　小杨把鼠标移过去，里面密密麻麻有很多条，他点击展开了最近的一条。

　　【检测到成长事件】

　　【在运营活动复盘中，你主动发现用户留存异常，并推动产品侧修复。】

　　【星辰点亮：用户洞察】

　　【你开始意识到，用户流失往往发生在问题被数据验证之前，你正在形成提前发现风险的能力。】

　　小杨眨了眨眼。

　　“卧槽，这不是我昨天下午的复盘会上提的吗？”

　　昨天有个活动转化率突然下降，他顺着查下去，发现是御风某个页面在特定用户中加载异常，阻断了活动流程，于是赶紧给开发那开了工单，当天就修了，转化率也回升了。