发薪就能变强，我有十亿员工！ 第891节

　　陈延森拉开冰箱看了眼，里面的留样盒整齐排列，标签上写着日期、餐品名称和留样人。

　　他没多说，转身走向隔壁的配餐间，这里的餐车已经消毒完毕，每个餐格都贴了卡通贴纸，印着小熊、兔子的图案，看起来格外讨喜。

　　陈延森抬起手，在隔板上摸了一把，然后放在眼前观察。

　　很干净！

　　指尖没沾到半点灰尘，陈延森心里的石头又落了一块。

　　后厨卫生是底线，连隔板缝隙都能保持干净，其他环节大抵不会出问题。

　　他转头看向餐车上的保温盖，伸手轻轻掀开，里面的米饭还冒着热气，颗颗分明，混着些许南瓜丁，颜色鲜亮。

　　“去外面转转吧。”

　　对陈延森来说，整体还算满意，但维持一天和维持一千天、一万天是两种概念。

　　在走出配餐间之前，陈延森又对姚真叮嘱道：“厨房和配餐间的摄像头，要保证无监控死角。”

　　“好的老板。”姚真连忙应道。

　　随后，陈延森又陆续参观了睡眠室、卫生间、储物间、绘本阅读室和音乐舞蹈室。

　　一行人接着走到户外活动区，陈延森发现地面上铺着一层厚厚的塑胶地垫，踩上去软乎乎的，能有效缓冲孩子摔倒时的冲击力。

　　彩色滑梯、攀爬架、秋千等设施错落有致地分布着，每一处都用防撞条包边，连螺丝接口都被圆润的塑料盖遮住。

　　一名穿着园服的后勤人员正在检查秋千的链条，时不时用手晃一晃，确认牢固程度。

　　陈延森蹲下身，摸了摸塑胶地垫的边缘，没有发现毛刺或翘起的地方。

　　他抬头看向不远处的监控摄像头，镜头正对着活动区的核心位置。

　　“活动区的监控要24小时开着，不仅要能看到孩子的活动，还要能看到老师的看护情况。”

　　陈延森缓缓起身，朝着姚真交代道。

　　“明白！稍后我会立刻整改，把所有公共区域的监控死角都补上。”姚真回道。

　　与此同时，家长们在园区老师的带领下，也把幼儿园完整逛了一遍。

　　逛完后，绝大多数家长都打定主意，要把孩子送到橙子幼儿园来。

　　其中有位家长还特意打听了老师的待遇和福利，了解清楚后，心里顿时更踏实了。

　　在她看来，老师收入高，对孩子自然也能多几分耐心。

　　再看看那些总闹负面新闻的幼儿园，里面老师的收入大多不高，钱少事多的情况下，很容易滋生不稳定的情绪，照料孩子的质量也会大打折扣。

　　不知不觉就到了十一点半，午饭时间也跟着到了。

　　记者、家长和小朋友一起走进餐厅。

　　干净的餐盒里盛放着香菇炖鸡块、番茄炖牛肉、清炒时蔬，主食是南瓜米饭，外加一小盒水果和一份冬瓜排骨汤。

　　这一份放在外面，餐厅敢标价38元、58元！

　　“每顿午餐都能保持这个标准吗？”

　　一名家长连忙追问。

　　姚真语气坦荡地解释：“根据幼儿园的制度，孩子入园后，每周五放学之前，我们会把下一周的菜单分享到家长交流群里。

　　除此之外，园区所有监控画面也会同步到云舟家长群，供各位家长随时检查。”

　　一群家长频频点头，露出满意的笑容。

　　陈延森坐下来，也吃了一份午餐。餐食口味清淡，却十分可口，能看出厨师花了不少心思。

　　要知道，虚假的浪费，是吃不完；真正的浪费，是把新鲜食材做得难吃至极，让人根本没法下口，这才是对食材的辜负。

　　“招生的事，我会安排斗音、快手和今日头条，给附近的用户推送相关信息。

　　线下宣传就交给你们来做，务必用心把事情做好。”

　　陈延森吃完午餐，擦了擦嘴，最后补充道。

　　“老板，我明白。”姚真重重地点了点头。

　　下午一点过后，关于橙子幼儿园的新闻迅速冲上了热搜。

　　毕竟有陈延森在，热度自然就不会少。

　　网友们对他的“怪异”举动早就见怪不怪了，一个能养猪的全球富豪，去开一家幼儿园很奇怪吗？

　　可没过多久，橙子幼儿园的热搜热度就被另一条新闻给压了下去。

　　原来是有位家长发现，自家孩子身上莫名多了几十个针眼。

　　孩子父亲去涉事学校讨要说法，反倒被学校保安打伤，还住进了医院。

　　更让人震惊的是，这事儿发生在六月底，硬是被压了一个多月，直到现在才彻底发酵。

　　网友在声讨这家幼儿园的同时，不禁想起陈延森在接受记者采访时说过的话：“我担心员工的孩子上学难，更担心他们会被欺负。”

　　难怪森联资本要开幼儿园！

　　网友恍然大悟，认为陈延森可能早就知晓了这类幼儿园乱象，才会决定自己办园。

　　同一时间。

　　橙子幼儿园的校区环境、内部设施以及午餐品质，也通过直播的形式，向沪城的网友进行了全方位展示。

　　态度很明确，压根不怕监督！

　　另一边。

　　陈延森离开橙子幼儿园后，便乘车赶往了星源科技的光学研发中心。

第670章 下一步：移山！向Alpha样机进军！首批4217名学生！

　　盛夏的午后，紫竹电子港内。

　　原紫晶半导体生产基地，此刻早已发生了翻天覆地的改变，随着光学研发中心的持续扩张，本来2万平方米的占地面积，硬是提升到了12万平方米。

　　其中仅有3万平方米属于Fab厂的晶圆制造区，以及动力车间、化学品储藏室、废气废水处理、空调系统等配套支持区。

　　余下的9万平方米按功能划分为三层布局，最外层是大约2万平方米的缓冲区，包含员工培训中心、材料存储库和模拟测试区。

　　由风隼安保与安国协会共同守护，形成第一道安全防线。

　　中层是2万平方米的洁净区，也是研发中心的主战场，被精细划分为光学系统研发区、机械结构测试区和软件算法实验室。

　　最里层便是占据五万平方米的核心实验室，地处整个区域的中心位置，由八个独立的“纳米级暗室”构成。

　　暗室墙壁加装了防电磁干扰的铜网屏蔽层，室内温度波动严格控制在0.1摄氏度以内，振动幅度亦精准管控在5纳米以下。

　　这里是EUV整机集成与测试的关键场地，实验室门口的电子屏会实时显示室内洁净度、温湿度及振动数据，且明确规定非授权人员严禁入内。

　　在研发中心内，一共有1300多名科研人员，平均年龄37岁，90%以上拥有博士及以上学历，涵盖光学工程、机械设计、真空物理、软件工程等12个学科领域。

　　因此，星源科技在沪城的分公司，表面上是一家芯片制造厂，实际上却是一座具备世界顶尖水准的EUV光刻机研发基地。

　　陈延森进入实验室后，首先与林南、汪象朝、章延杰等人深入沟通，详细了解当前研发进度。

　　在确认真空与洁净环境设计系统的工作正稳步推进后，他随即召集几名微纳光学领域的工程博士与院士，共同部署套刻、调焦精密测量系统的研发任务。

　　从学历来看，他是团队里唯一的本科毕业生。

　　可论及话语权，一群年过半百的技术大牛，却总爱围着他，一口一个“陈老师”地喊着。

　　所有人都心知肚明，若是没有陈延森，他们连下一个技术节点该往哪个方向推进都无法确定。

　　就像上次陈延森临时去燕京开会，结果研发进度立刻就陷入了停滞状态。

　　当时一群院士面面相觑，这才彻底醒悟：自己顶多只能胜任执行操作、性能测试和参数记录一类的工作。

　　要是在关键问题上贸然动脑子做决策，反倒只会帮倒忙。

　　想通这一点后，他们索性放下身段‘重返青春’，整天跟在陈延森身后，仿佛一下子回到了二十年前、三十年前，那段跟在老师身边虚心求学的时光。

　　对陈延森而言，他当下的首要目标是：先尽快完成各个子系统的开发工作，待所有子系统就绪后，再将它们整合调试，进而推出第一台Alpha样机，也就是内部测试机。

　　但眼下，仍有多座“大山”横在他面前亟待攻克，比如套刻精度测量、调平测焦、超洁净环境维持、极致真空环境系统，掩模版、晶圆的缺陷检测等难题。

　　正当陈延森忙着改进套刻精度测量系统的算法时，彩虹小筑幼儿园真相，终于浮出水面。

　　消息一出，全网顿时一片哗然。

　　谁能想到，本该悉心照料孩子、充当守护者的幼师，却成了加害者。

　　事件曝光后，巡检所和教育协会迅速组建专案组，第一时间要求该幼儿园停业整顿，同时抓捕了涉事教师。

　　“我只是用针吓唬他们，我知道错了，呜呜呜……”

　　面对记者的镜头，这名老师声泪俱下地为自己狡辩。

　　“你不是知道错了，你是害怕了！”

　　“容嬷嬷啊？”

　　“这帮沪城的家长真能忍，六月底的事，居然拖到八月份才曝出来，让她来东北试试？非把这畜生拆了不可！”

　　“孩子那么小不懂得自我保护和反抗，大人又不能24小时在身边，好吓人呀！”

　　“我发现女儿身上也有类似的针眼，我这就带她去医院做检查！”