发薪就能变强，我有十亿员工！ 第754节

　　言外之意，他的目标不是拼呗，也不是筷跑，而是集团总部的高阶职位。

　　对于陈延森的问题，他选择了避而不答。

　　因为很难回答，若是说好，显得他唯利是图；若是说不好，又显得他贪得无厌，不懂得知恩图报。

　　陈延森望着蒋帆，手指在桌面上轻轻敲打着，露出一副沉思的模样。

　　眼前这人，资源整合能力一流，和黄征有点像，属于能干实事的人。

　　给他一个商业概念，对方就能落地执行。

　　是块打工的好材料！

　　唯一的缺点：感情方面乱了点。

　　但在商圈这个大染缸里，私德有亏，几乎是最小的毛病。

　　收不收呢？

　　一想到自己，提前十几年，把老马的接班人给截胡了，他就有点想笑。

　　与王中莆相比，蒋帆的能力更强，但也更加不安分。

　　“阿狸巴巴也不错，一旦成功上市，市值最低2000亿美币，远在雅马逊和拼呗之上。”

　　陈延森不紧不慢地说道。

　　“阿狸在电商领域，确实处于支配地位，价值或许比拼呗高一截，但森联资本旗下，与阿狸具有相同潜力的项目，至少有五六家。”

　　蒋帆把阿狸当成了跳板，想以当前的履历，借势加入森联资本。

　　“筷跑准备全面进入欧洲、北美和东南亚地区的外卖市场，缺个副总裁。”

　　陈延森给蒋帆找了个‘开荒老黄牛’的职位。

　　在他看来，就连周受志在入职橙子科技后，都在CFO的位置上干了大半年，蒋帆想一步登天，哪有那么容易？

　　更何况，能力或许没问题，但忠心呢？

　　筷跑？

　　蒋帆是个聪明人，立刻就明白了陈延森的意思。

　　森联资本不缺人，陈延森对他也没有信任可言。

　　自己想进森联资本，就必须从细分业务开始做，有成绩才有晋升空间。

　　“陈先生，我需要两天的考虑时间。”

　　蒋帆沉吟片刻后，并没有第一时间给出答复。

　　陈延森点了点头，端起茶杯，轻轻抿了一口。

　　有能力的太多了，以陈总的财力，什么样的人招不到？

　　他对蒋帆的态度是，愿意来就来，不愿意他也不在乎。

　　义父们，刚写完

第567章亿一杯的奶茶？人贵在有自知之明！

　　“陈延森，你小子跟畜生有什么分别！”

　　杭城阿狸总部，刚与蒋帆结束沟通的马立云，独自一人坐在办公室里，嘴里喃喃自语地骂道。

　　他万万没想到，陈延森竟然动起了挖墙脚的心思！

　　蒋帆是他寄予厚望的人，正打算重点培养，对方居然要跳槽。

　　追问之下，蒋帆也没藏着掖着，坦言下一份工作是担任筷跑的海外市场副总裁。

　　老马赶紧劝说：“如果你对外卖业务感兴趣，我可以把桃点点的海外市场交给你负责，将来统筹阿狸的O2O事业部也未尝不可。”

　　可蒋帆铁了心要走！

　　马立云猜测，多半是陈延森开出了让蒋帆无法拒绝的条件。

　　可他不知道的是，蒋帆其实是不看好阿狸未来的发展，或者说，在两者之间做选择时，蒋帆更倾向于森联资本。

　　随后，老马立即叫来阿狸的CPO，即首席人才官，向对方仔细交代了一番。

　　陈延森敢挖他的人，他自然要报复回去！

　　接下来几天，拼呗、筷跑、云速和高德地图等项目的中高层管理人员，要么接到猎头公司的电话，要么收到老朋友、老同事的邀约。

　　阿狸开出的条件相当诱人：底薪起涨50%，外加价值300万到1000万的期权奖励。

　　陈延森得知该消息后，稍加思索，就明白了老马愤怒的来源，心里暗忖道：老子可没挖你的人，你自己留不住人，还能怪我不成？

　　沉吟片刻，他让孟云拉了一场视频会议，参会之人有黄征、梁波、张易鸣和王腾等人。

　　会议的核心内容可以概括为：全力筹备‘38新风尚’活动，势必要在夭猫和桃宝的强势品类里分得一杯羹。

　　马立云用桃点点打筷跑，属于以小博大的策略，即便输了也无关痛痒，反正外卖只是阿狸众多板块中的一小块。

　　但陈延森要做的，是把战场直接拉到电商领域，非要彻底打痛马立云不可。

　　柳强东在听说该计划后，第一时间响应。

　　平时亰东单打独斗，还真不是阿狸的对手，

　　如今有了拼呗的帮衬，靓仔东也想看一看，等阿狸的电商市场份额下滑时，马立云还能否像现在这样装腔作势。

　　与此同时。

　　云速快递和亰东物流的合并工作已进入尾声，柳强东借此一跃成为云速的第二大股东，但相应的代价是：失去了对亰东自营大仓及物流业务的所有权。

　　自此以后，亰东自营和POP业务的订单业务，都将交由云速快递承接。

　　全国每天有4000万多票的快递业务量，云速独占一半，稳稳占据着民营快递行业的头把交椅。

　　亰东小哥陆续换上了全新的工作服，浅灰色冲锋衣，背后有三道橙色反光条，还配有羽绒内胆和打底衫，每人发了两套。

　　浦东川沙的一个亰东快递网点里，七八名快递员手里拿着崭新的衣服，正聚在一起闲聊着。

　　门外的招牌已经换成了‘云速快递’！

　　“浪哥，咱们真成云速的快递员了？”

　　一名原本是亰东、现在改叫云速快递员的小哥，满脸不敢置信地问道。

　　“废话，组织架构都并到云速下面了！”袁绍浪笑嘻嘻地接话：“嘿嘿，工资每月1号发，这可太爽了！据说每年还发4次季度奖金，最低都有2个月工资呢。”

　　“东哥其实也挺好的，但森哥更豪爽！”

　　另外一名快递小哥一边说着，一边穿上新衣服，脸上露出喜滋滋的笑容。

　　尽管亰东物流的正式员工，同样有底薪、交社保，但与云速相比，福利终究差了一大截。

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　　虚城，朱仙庄科技园。

　　陈延森正在翻看林国纶递交上来的新品设计稿，以及线上销售渠道的铺设方案。

　　毕竟以工厂现有的产能，森联资本这几十万员工根本消耗不完。

　　只有面向外部市场，橙子制衣才能走得更远。

　　几分钟后，他关掉了PPT窗口，切回邮箱界面，开始逐一审批子公司发来的合同。

　　一上午的时间转瞬即逝，期间他还抽空开了几场短会。

　　随着拼呗商城、橙子支付和今日科技的相继搬离，整栋科技园冷清了不少。

　　当陈延森下楼，朝食堂的方向走去时，一路上只能看到天工科技、橙子通信、橙子科技和橙子汽车的员工。

　　等六月份之后，偌大的朱仙庄科技园就只剩橙子汽车的研发部了。

　　这时，口袋里的手机突然响了。

　　陈延森掏出来一看，是宋允澄打来的，于是按下了接听键。

　　“师父，我想你了。”宋允澄的声音又轻又小，仿佛怕被别人听见似的。

　　自从两人在一起后，这还是头一次分开超过十天。

　　在她心里，陈延森是老板，是师父，也是自己为数不多的亲人。

　　“一个小时后去机场，我安排飞机去接你。”听出小橙子语气里的依赖，陈延森心头一暖，当即做了决定。

　　“师父，这也太夸张了，你陪我说说话就好了。”

　　宋允澄连忙摇了摇头道。

　　“那可不行，你不在虚城，都没人陪我练骑术了。”陈延森坏笑着说道。

　　宋允澄的耳垂倏地一热，泛起一抹淡淡的粉红，最后用细弱蚊蝇般的声音“嗯”了一声。

　　挂断电话后，陈延森走进食堂，要了一碗牛肉拉面，随即挑了一张空桌子坐下，刚拿起筷子，叶秋萍就凑了过来。

　　“老板，晚上想喝什么汤？”叶秋萍温声细语地询问道。

　　“今晚你回龙德苑。”