发薪就能变强，我有十亿员工！ 第676节

　　周健成笑呵呵地说。

　　两人一边寒暄，一边向着大楼内部走去。

　　第二次来美特斯总部，陈延森敏锐察觉到了气氛异常，一家业务下滑的公司，从员工的精气神上就能看出端倪来。

　　进了办公室，周健成殷勤地忙着给他泡茶。

　　“陈总，这两年服装行业太难了。”

　　忙活半天后，周健成端着茶杯，唉声叹气的。

　　“回头让宋总给美特斯补几场品牌团活动，最近百亿补贴的露出规则在做“千人千面”测试，到时候会优先考虑美特斯。”

　　陈延森稍稍给了点表示。

　　“谢谢陈总关照。”

　　周健成咧嘴一笑，赶忙道谢。

　　他想要的可不止几个无关痛痒的资源位，而是与拼呗的深度捆绑合作。

　　于是他解释道：“陈总您也知道，美特斯这几年库存压得厉害，线下门店相继关了近三成。

　　光是几场品牌团活动，最多清掉一些过季款，压根撑不起全年的盘子。

　　如果您愿意提供数据、技术和流量支持，以后所有与拼呗合作的产品线，利润按六四分成。”

　　“周总，拼呗是一家B2C平台，我暂时没有既当裁判员又当运动员的想法。”

　　陈延森毫不犹豫地拒绝道。

　　周健成见陈延森态度坚决，只好先搁下第一版方案，转而跟他聊起美特斯来年的营销规划。

　　简单来讲，就是打算在拼呗砸重金买流量、抢精准客户、争夺更多的大促资源位。

　　陈延森明白对方的意图，转头对宋允澄吩咐道：“美特斯的合作案你亲自跟进，在刊例价的基础上，给周总最高优惠。”

　　“好的，老板。”宋允澄当即应道。

　　她心里清楚陈延森的路数，所谓“最高优惠”，其实就是没优惠。

　　以美特斯的品牌层级和销售量级，能给八折便是上限了。

　　“多谢陈总。”周健成提了提茶杯，满怀感激地说道。

　　陈延森给他的支持不算少，只是美特斯自身产品存在短板，导致转化效果不佳。

　　如今能争取到一部分额外的营销资源，他已经心满意足了。

　　一个小时后，两人结束谈话。

　　在周健成的邀请下，一行人乘车来到附近的一家餐厅。

　　陈延森和周健成下车后，在大厅经理的陪同下刚要走进包间，身后忽然传来一声招呼：“周总！”

　　周健成下意识地转身看去，只见一人快步走来，五十多岁，西装革履，虽笑容满面，眉宇间却难掩一抹愁容。

　　“杨总，来沪城出差？”周健成随口问道。

　　两人算是老熟人了，对方是琴岛泰华集团的老板，早年给美特斯做过代工，后来美特斯走了下坡路，便转而开始为优衣库供货。

　　“是啊，周总。”

　　杨威东应了一声，随即身体前倾，礼貌地问候道：“陈总，久仰大名，没想到能在沪城遇见您，我是琴岛泰华集团的负责人杨威东，主做品牌服装的代工业务。”

　　“杨总，幸会。”陈延森点头应道。

　　杨威东一心想结交陈延森，便无视了周健成投来的狠厉目光，厚着脸皮要到了陈延森的联系方式，这才告罪一声，朝着前面的包厢走去。

　　“陈总，泰华今年被小日子坑的不轻，最近一直在找买家，想出手一家大型制衣工厂。”

　　待杨威东离开后，周健成和陈延森、宋允澄、闵杰一同进了包厢坐下后，他才笑着说道。

　　“被小日子坑了？”陈延森的目光里透着几分探究，语气中也多了些兴趣。

　　“今年日元贬值的厉害，偏偏优衣库给泰华的结算货币是日元。”周健成补充道。

　　陈延森秒懂。

　　比如泰华的成本是500万华元，按原先的汇率，优衣库支付的费用能兑换成800万华元，这样利润就有300万；可随着日元贬值，相同数目的支付款现在只能兑换400万华元。

　　如此一来，泰华不仅赚不到钱，反而要亏钱了。

　　当然，今年日元的实际贬值幅度是20.9%，可服装代工行业的利润也不高，泰华等于白忙活一年。

　　按理说，代工厂一般都会要求品牌方以成本货币结算，或在报价中嵌入汇率缓冲条款，将部分汇率风险转移给品牌方。

　　但显然，泰华为了拿到优衣库的大单，压根没考虑太多。

　　制衣工厂？

　　陈延森的手指搭在桌面上，随意地点了点。

　　云速、筷跑、橙子手机工厂以及集团旗下各家子公司的员工制服，基本上都是找合作商定制的。既然如此，与其让外人赚这笔钱，不如自己收购一家工厂。

　　毕竟单靠集团内部的订单，就足够养活一家工厂了。

　　想到这里，他捏了捏口袋里的名片，准备回头让战略投资部的人去处理。

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　　第二天上午，陈延森穿戴整齐，乘车前往龙漕路200弄的易园写字楼。

　　筷跑C轮融资的启动会，定在了总部举行，并未选在酒店。

　　高盛给了300亿美币的报价，华科285亿美币，高瓴资本290亿美币，企鹅305亿美币。

　　金沙创投最少，仅有260亿美币。

　　若是朱啸虎不把报价提高到300亿美币，第一个就得出局。

第517章 再次入账318亿美币！上市前最后一轮！

　　孟冬时节的沪城，街边栾树青红相间，一阵寒风掠过，树梢的枯黄叶子被卷得漫天打旋。

　　一辆熊猫配色的古思特疾驰而过，行至龙漕路地铁站附近时缓缓减速，随即拐进了一条弄堂。

　　今年二十六岁的裴毅，身穿一套浅灰色西装，留着干净利落的短寸发型，正站在易园门口，不时探头望向路口。

　　和他年岁相仿的人，大多刚入职场没几年，或是刚研究生毕业，月收入顶多两三万。

　　而他的年薪早已达到了300多万，手中持有的股权价值更是高达五六亿美币。

　　人生要面对诸多选择，往往抓住最关键的那一次，就能在两三年内扶摇直上。

　　“裴总，老板到了。”

　　一旁的康国栋轻轻撞了撞裴毅的胳膊，小声提醒道。

　　最左侧的高伟林打了个哈欠。

　　他昨晚陪着金沙创投的朱啸虎、高瓴资本的张磊、企鹅的柳志平、高盛的柳怡青和华科资本的余横等人，连喝了两场，直到凌晨才散场。

　　此刻他双眼泛着红血丝，眉宇间透着一丝疲倦。

　　但看见陈延森的车子后，他立刻挺直了腰板。

　　等车子停稳，又小跑着上前为陈延森拉开车门。

　　“老板。”高伟林满脸笑意地问候。

　　“昨晚没睡好？”陈延森瞥了他一眼，随口问道。

　　“企鹅的Martin做东，从晚上八点喝到凌晨一点，多熬了几个钟头。”高伟林连忙解释。

　　“少喝点，你肝本来就不好，下次再去酒局，直接说喝不了，谁要是灌你酒，就让他来找我。”

　　陈延森拍着老高的肩膀叮嘱道。

　　他可不想高伟林跟上辈子一样，因为肝癌没几年就没了。

　　老高要是不在了，谁来帮他管钱呢？

　　“多谢老板关心。”高伟林心头一暖，满怀感激地望向陈延森。

　　虽说老板天天给他派活，把他当骡子使唤，可老高认为：为什么偏偏拿他当牲口使，却不找别人？

　　这恰恰说明陈延森对他的器重！

　　“老板！”裴毅、康国栋等人齐声招呼道。

　　单嘉伟、章旭豪和梁昌林站在第二排，西装革履，精神奕奕。

　　在圈内，他们三人的外号是‘筷跑三虎’，分别掌管团购、外卖和买菜业务。

　　在裴毅的带领下一路狂飙，将项目估值从58亿美币拉升至300亿美币，可谓功不可没。

　　“国栋，你做的智能调度系统很不错，这两年辛苦了。”

　　陈延森点头示意，对着康国栋夸赞道。

　　随着筷跑估值飙升，康国栋对失去CEO职位的事也没了怨言，老老实实地待在CTO的位置上，整天泡在研发和产品部门，忙着优化配送路线、订单派送、运力调度系统等。

　　比如筷跑酒旅的商家管理系统，便是他的成果，为地推团队的招商工作提供了强有力的技术支撑。