发薪就能变强，我有十亿员工！ 第184节

　　桌上放着行政订的午饭，五菜一汤，配了四副碗筷，餐厅还送了几瓶饮料。

　　“老高，叫叶秋萍过来，再把人事部的王雪婷也喊上。”

　　陈延森坐下，没急着动筷，而是叫来高伟林等人一起吃。

　　吃饭是其次，主要想聊聊橙子科技的扩张，还有拼呗科技的人员招聘进度。

　　没一会儿，高伟林、叶秋萍和王雪婷就一起来了。

　　“老板！”三人在门口打招呼。

　　“进来，咱们边吃边说。”

　　陈延森挽了挽衣袖，示意三人坐下。

　　“谢谢老板。”高伟林应了一声，率先坐下。

　　叶秋萍和王雪婷对视一眼，挨着老高坐下。

　　王雪婷毕业于同济人力资源管理专业，此前在沪城一家通讯公司工作多年，被陈延森以月薪4万多挖到橙子科技。

　　章聪和周泽这两个工业设计领域的大牛，就是她招进来的。

　　“拼呗的招聘进度如何？先帮我把人事部的框架搭起来，前期以开发和招商人员为主。”

　　陈延森拿起筷子，夹起一尾虾仁送入口中，看向王雪婷问道。

　　“目前有两个合适的人事经理候选人，一个是亰东的熊力，另一个是苏宁的张俊杰，他俩在电商领域的经验丰富，其中熊力还有业务运营经验。”

　　王雪婷马上回答。

　　“叶总，你了解这人吗？”陈延森把目光投向叶秋萍。

　　“亰东小家电的招聘主管，能力挺强，既懂人事，又懂业务。”叶秋萍略作思考，给出肯定评价。

　　“尽快安排面试，合适的话，两个都录用。”

　　陈延森点头，当即做了决定。

　　“好的，老板。”王雪婷应道。

　　“橙子科技和拼呗科技的招聘进度比我预想的慢，这样，拟定一个内推奖励机制，奖励金额和猎头支出成本相当，下班前交给我。”

　　陈延森思索一番，补充说道。

　　就拿橙子科技来说，员工大多来自OPPO、小米、华为和中兴等手机厂商。

　　让他们进行内推，能大幅加快招聘进程。

　　毕竟他们了解橙子科技的待遇与工作环境，出面与老同事沟通，更具说服力。

　　“明白，老板。”王雪婷立刻回道，当前人事部加上她一共6人，尽管每天的面试间都安排满了。

　　可当前橙子科技的员工总数，仍旧只有200多。

　　不是待遇福利不好，而是橙子科技发展太快，她们的招人速度追不上用人需求。

　　“老高，橙子手机工厂的设备款打了没？”

　　陈延森停下筷子，向高伟林问道。

　　“一共34条生产线，设备资金直接打给了供应商的对公账户，总共13.7亿。”

　　高伟林跟陈延森出过几次差，清楚他的脾性，回答得很随意，边吃边解释。

　　这就是多数手机厂商选代工厂的原因，手机还没生产，光设备就得花十几亿。

　　不过对陈延森而言，这笔钱花得值。

　　工厂一旦投产，最多可容纳5000多名员工，每月能给他带来4000缕人道薪火。

　　单月产能可以从50万台提到300万台！

　　微博上那些追着骂陈延森耍猴的网友，也能消停一段时间了。

　　从8月到10月上旬，工厂那边的总出货量约100万台，可预售总销量是350万，还有70%的订单没生产。

　　尽管陈延森人气高，可一些性子着急的用户，还是在他的评论区催发货，说脏话的也不在少数。

　　“品牌部呢？网络舆情和用户反馈怎么样？”陈延森看向叶秋萍，心里不禁感慨，这女人心理素质真强。

　　即便知道自己被查了个底朝天，仍能安心留在橙子科技，此刻还自在地坐对面吃饭。

　　王雪婷一脸紧张拘束，她却像在家一样轻松惬意。

　　“除了产能不足、铝合金后盖导致信号差这些问题，从用户反馈看，橙子手机的好评率远高于小米手机；数据部结合销售模型预测，要是解决产能问题，单月销量还能提升3倍多。”

　　叶秋萍听到陈延森叫她，抬头缓缓说道。

　　“再等一个月，等深城完成招工和设备调试。”

　　陈延森语气平淡。

　　铝合金后盖虽影响信号接收，却提升了机身强度与散热效果。

　　相较小米手机，橙子手机的流畅度和使用体验，明显要更高一个档次。

　　结果导致小米的预售量在突破70万台后，网上差评如潮，不少人调侃它烫得能煎荷包蛋。

　　要是没有橙子手机，冲着极致性价比，用户或许还能忍受小米的发烫、卡顿。

　　可选择一多，谁还愿意凑合？

　　吃完午饭，高伟林、叶秋萍和王雪婷离开了办公室。

　　陈延森把脚搭在办公桌上，掏出手机刷新闻。

　　阿狸提高了桃宝商城的技术服务年费和商铺违约保证金，惹恼了中小卖家。

　　这些商家跑去大商家的店铺里下单、退单、差评轰炸等，借此发泄不满。

　　说白了，就是马立云觉得羊肥了，到了收割季节。

　　可中小卖家不这么想，去年阿狸悄悄调整搜索规则，把流量都导向大商家和品牌商家，他们收入大减，早就憋了一肚子气。

　　这次单方面涨价，更是彻底激怒了他们，上百名商家甚至跑到阿狸总部楼下抗议。

　　“闹吧！这市场越乱越好！”

　　陈延森心里想着，低声嘀咕道。

　　马立云是什么人？

　　就算暂时妥协，回头也得收拾这帮人。

　　他和张湧一样，觉得随着电商发展和经济提升，用户对产品需求会不断提高，客单价也会逐步提升。

　　进而舍弃了6万亿的下沉市场。

　　但三年后，拼夕夕横空出世，硬是把电商格局搅得天翻地覆，逼着阿狸搞出了桃特和桃工厂，亰东也被骗推出了亰喜和亰喜特卖。

　　无奈大势已去，拼夕夕甩出一招‘仅退款’，牢牢抓住用户的心，一路高哥猛进，跻身电商前三。

　　陈延森的拼呗，便借鉴了拼夕夕的商业模式，就是想接手被阿狸和亰东放弃的中小卖家。

　　以手机行业为例，1999元的手机对不少人而言只是中档智能机，可还是有很多人买不起。

　　299元、499元、699元的功能机和山寨机，从来都不缺用户。

　　存在即合理！

　　几万亿的下沉市场，孕育出一头电商巨鳄，再正常不过。

　　陈延森只需顺势而为即可！

　　滑动屏幕，第二条是苹果CEO乔布斯去世的新闻，苹果即将迎来库克时代。

　　其余的新闻聚焦在团购网站的激烈竞争上，拉手、窝窝团、糯米、大众点评和美团战成一团，又是互相挖人，又是高额补贴，都在争抢市场份额。

　　让陈延森意外的是，这一世的拉手和糯米网势头格外强劲，线上营销做得好，就连美团最看重的地推团队，它们也能与之抗衡。

　　照这趋势发展，千团大战在短时间内很难分出胜负。

　　陈延森皱眉，把狐狸淘卖掉后，他对团购行业的影响力几乎归零。

　　至于谁能在团购竞争中胜出，他也不在意。

　　反正2011年到2013年，这两年间，不管是搞团购还是外卖，都是赔本买卖。

　　年初饿了么拿到100万融资后，也没能在圈内激起一丝水花。

　　风投似乎遗忘了外卖赛道，投资和追投的想法统统都没。

　　想到这儿，陈延森拨通老高电话，让他试着联系章旭豪。

　　一方面提前入股，将来不管是阿狸还是美团收购饿了么，他都能大赚一笔；另一方面借此参与饿了么的日常运营工作。

　　为下一步，提前做准备。

　　高伟林听完，马上应下。

　　加入森联资本后，他原以为工作就是买买买、投投投，结果却在橙子科技当起了财务总监，时不时还得帮老板付买车、买房的尾款。

　　这哪像投资机构负责人，简直就是陈延森的管家。

　　这次终于能发挥专业，可在深入了解饿了么后，他瞬间傻眼了。

　　这么操蛋的业务模式，是谁想出来的？