1978，从抱着孩子上大学开始 第51节
第一次课题组会，谢建军就明确了目标：“咱们的任务，是研发新一代汉字输入输出技术。
输入要快，要准，要易学。输出要清，要美，要通用。
具体来说，要做一个智能拼音输入法，和一个高质量汉字显示打印系统。”
“时间呢？”一个研究生问道。
“一年出原型，两年完善，三年推广应用。”谢建军说道。
“但我希望，今年年底前，输入法能有可用的版本，显示系统能支持多种字体。”
任务很重。但课题组的人都很有干劲，特别是看到“未名-I”的成果后，对谢建军的能力有了信心。
课题组的工作分两条线：输入法这边，谢建军带着两个研究生，研究词库压缩、智能匹配、动态调频。
输出系统那边，访问学者带另外两个研究生，研究点阵优化、矢量字体、驱动兼容。
每天开会，每天实验，每天调试。
实验室的苹果II不够用，谢建军把“未名-I”也搬来了，两台机器对比测试。
“谢老师，这个词频统计，数据量太大了，内存放不下。”一个研究生汇报道。
“用哈希表压缩，只存高频词。”谢建军给出方案：“低频词用的时候再计算。”
“显示驱动和某型号打印机不兼容。”
“把驱动拆成通用层和设备层，加个适配接口。”
问题一个接一个，解决方案也一个接一个。
谢建军喜欢这种状态——有问题，有挑战，有突破。
技术服务部那边，周明负责的图书馆项目进展顺利。
他们做出了第一个原型，能把扫描的古籍图片，转换成汉字编码，准确率有70%。
虽然不高，但已经是突破。
“谢工，图书馆那边很满意，说还要做二期，预算三千元。”周明汇报道。
“好，接着做。但要把准确率提到85%以上，不然实用性不够。”
“明白。”
新华社的项目也谈下来了。做“新闻稿编辑系统”，预算五千元，是技术服务部成立以来最大的单子。
但要求也很高，要支持多人协同编辑，要支持稿件的版本管理，要支持远程传输。
“这个项目我来跟。”谢建军说道：“老赵，你配合我，做硬件适配。老周，你继续做图书馆项目。”
“没问题。”
五千元的项目，预付款两千元。谢建军拿到钱，先发了工资，赵建国和周明各一百元，他自己也拿一百元。
这不是分利润，这是工资，三个人一样的干活，所以三个人都是一样的工资。
虽然谢建军自己可以多拿一点，但是谢建军并不想这样做。
公司不断的有项目可做，管理当然也得变得正规起来。
这跟做第1个项目，赚的那100块钱，是完全不一样的。
剩下的，买设备，备料，做开发。
钱还是紧，但比刚开始好多了。至少，不用担心下顿饭了。
六月初，实验室出了第一个小成果，智能拼音输入法的原型。
虽然还很粗糙，但已经有了基本功能：输入拼音，显示候选词，支持简拼，支持动态调频。
测试时，输入“lóng guó”，候选词第一个是“龙国”，准确。输入“jingbei”，候选词第一个是“京北”，准确。
输入一段文章，平均输入速度能达到每分钟二十字，比之前的版本快了一倍。
“不错。”王选看了演示，评价道：“但还要优化。准确率要再提高，速度要再加快，内存占用要再减少。”
“是，我们继续改进。”谢建军点头说道。
第50章 招兵买马（求月票！求追读）
六月中旬，硕士课程期中考试。谢建军考了三门：人工智能基础，计算机体系结构，软件工程。成绩出来，都是优。
“你小子，怎么学的？”陈向东看着成绩单，不敢相信：“又要搞研究，又要开公司，还能考这么好？”
“时间挤挤总是有的。”谢建军笑了笑说道。
其实他是占了重生的便宜，很多知识在前世学过，虽然细节忘了，但框架在，学起来快。
“人比人气死人。”陈向东摇着头，有点无奈的苦笑着道：“我也要努力了，不然被你甩太远。”
六月底，技术服务部的新华社项目进入关键阶段。
谢建军带着赵建国，去了新华社的机房。
机房很大，几十台终端，但都是英文系统。
编辑们写稿，还是用打字机，打好再送到印刷厂。
“我们要做的，就是把这套流程计算机化。”新华社技术处的处长说道。
“记者在终端上写稿，编辑在终端上改稿，审核在终端上审稿，最后直接输出到照排机。全程无纸化。”
“明白。”谢建军说道：“我们会设计一套协同编辑系统，支持多人同时操作，支持版本控制，支持权限管理。”
“时间呢？”
“三个月出原型，六个月上线试用。”
“好，我们配合。”
从新华社出来，赵建国小声说道：“谢哥，这个系统不小啊，咱们三个人，做得完吗？”
“得招人。”谢建军说道，“招两个有经验的，全职做。实验室那边，可以找研究生兼职。”
“钱呢？”
“从项目款里出。一个全职的，月工资八十元，两个人一百六。兼职的，一天五元。三个月，大概要一千元工资，应该够。”
“那利润就薄了。”
“薄就薄，先把系统做出来，把口碑做起来。以后项目多了，利润自然来。”
回到学校，谢建军开始招人。他在系里贴了告示，又在实验室问了问。很快，有人来应聘。
一个是物理系毕业的，叫李卫东，在工厂干过技术员，懂电子，也会点编程。
一个是数学系毕业的，叫张明华，自学了编程，在计算中心打过工。
谢建军面试了两人，觉得还行，就录用了。月工资八十元，全职，签三个月试用期。
“咱们公司小，活多，辛苦。”他实话实说的说道：“但有机会，有成长。做得好，以后可以转正，可以加薪。”
“我们不怕辛苦。”两人都说道。
有了新人，项目进度加快了。李卫东负责硬件和系统集成，张明华负责软件和界面设计。
谢建军总体架构，赵建国配合调试。
七月，京城进入盛夏。实验室里热得像蒸笼，虽然有电扇，但吹出的风都是热的。
几个人光着膀子干活，汗流浃背。
“谢哥，喝点水。”赵建国递过凉白开。
“谢谢。”谢建军接过，一饮而尽。
他看着窗外的烈日，想起前年此时，他刚重生不久，还在为生计发愁。两年时间，变化真大。
“想什么呢？”赵建国问道。
“想时间过得真快。”谢建军说道：“去年这时候，咱们还在为‘未名-I’发愁。
今年，实验室有了，公司有了，项目有了。”
“是啊，真像做梦。”赵建国感慨道：“有时候半夜醒来，还怕是在做梦，一睁眼，又回到农村了。”
“不会的。”谢建军拍拍他的肩膀说道：“咱们走出来了，就回不去了。只能向前。”
“嗯，向前。”
七月下旬，实验室的课题有了突破。智能拼音输入法的准确率提到了90%，速度提到了每分钟三十字。
显示系统支持了三种字体：宋体、黑体、楷体，虽然还粗糙，但已经能看到雏形。
王选很高兴，在课题组会上说道：“你们的工作，很有价值。我准备把这个成果，报到科委去，申请重点推广。”
“谢谢老师。”课题组的人都很兴奋。
“不过，”王选话锋一转：“不能骄傲，要继续完善。特别是易用性，要让普通人会用，喜欢用。”
“是！”
技术服务部那边，新华社的项目也在推进。
协同编辑系统的原型做出来了，虽然还有很多问题，但基本功能都有了。