1978，从抱着孩子上大学开始 第227节

　　“第三，对顾维钧，要特别对待，但要不留痕迹。陆老师是他最信任的人，让陆老师以导师和长辈的身份，找他深入地谈一次心。

　　不谈挖角，不谈诱惑，就谈轩辕项目的意义，谈他正在做的工作对国家、对产业有多重要，谈我们这群人聚在一起，是想做成一件怎样了不起的事情。

　　同时，以公司的名义，特批一笔无息借款，帮他解决家里的急用。

　　这笔钱，不要说是奖励，就说是公司对骨干员工的特殊困难补助，手续从简，但要说清楚，是出于对他能力和贡献的认可，以及对他个人境遇的关怀。

　　要让他感受到，这里不仅是他工作的地方，更是有人情味、看重他、愿意和他共同成长的家。”

　　陈向东听得连连点头，心中佩服谢建军对人心，和人性的精准把握。

　　硬性的保密协议和限制措施，只能防君子不防小人，甚至可能逼走真正的人才。

　　唯有用事业留人、用感情留人、用未来留人，才是根本之道。

　　“我明白了，谢董。我马上去办，和陆老师商量着来。”陈向东郑重应下。

　　“还有，”谢建军叫住他，眼神锐利：“猎头能如此精准地找到顾维钧，并且开出如此有诱惑力的条件，说明对方对我们的研发团队架构、人员背景、甚至可能的技术进展，都有相当深入的了解。

　　公司内部，可能有眼睛，或者信息管理有漏洞。你要暗中查一查，最近有哪些外部人员，包括但不限于猎头、客户、供应商、甚至行业协会的人，频繁接触我们的员工，特别是研发人员。

　　同时，完善内部信息分级和保密制度，核心技术的知悉范围，要严格控制，必要的保密协议和竞业限制要落实。

　　既要信任我们的同志，也要有必要的防范措施。这件事，你和郑律师、还有东海派驻的负责安保的同志一起，悄悄进行，注意方式方法，不要搞得人心惶惶。”

　　“是！”陈向东感到了问题的严重性。技术竞争，归根到底是人才的竞争。

　　而人才竞争的背后，往往是情报的争夺。对方已经开始动用银弹和情报手段，这说明竞争已进入白热化阶段。

　　处理完顾维钧的事情，谢建军的心并未轻松。这只是暴露出来的一个暗手，谁知道水面之下，还有多少类似的挖角在进行？

　　A公司财大气粗，其代理人和猎头公司，可能正像幽灵一样，游荡在东方轩辕，乃至整个中关村的技术圈子里，寻找着下一个目标。

　　“必须主动出击，不能总是被动防御。”谢建军暗忖。他想起之前与李副总沟通时，提到要用真实的测试数据，反击A公司的性能远超论调。

　　这项工作，陈向东和陆老师应该已有初步结果。是时候，用这份技术事实的炮弹，给予对方正面回击了。

　　同时，也要考虑如何构建更稳固的人才护城河。

　　他拿起电话，准备再次联系李副总，将轩辕与A公司芯片的对比测试报告，正式提交过去，并探讨在东海内部，如何建立更有效的机制，保护轩辕相关技术和人才，抵御外部诱惑。

　　然而，电话还未拨出，另一个更加紧急的消息，通过老刘的渠道，传了过来。

　　“谢董，刚收到消息，”老刘的声音带着一丝难以置信的古怪：“那个之前联系建民、要搞什么行业指导价，和信用平台的，华南地区道路运输企业规范发展促进会的侯秘书长……他被抓了！”

　　“什么？被抓了？怎么回事？”谢建军愕然。

　　“具体情况还不清楚，但消息来源很可靠。说是涉及非法经营、敲诈勒索和商业贿赂，被深镇经侦带走了。

　　好像还不止他一个，那个协会的好几个头头脑脑都栽了。

　　有风声说，他们背后可能还牵扯到，之前马有才的一些旧案，甚至可能和港城那边的一些黑钱洗白有关系……总之，水很深。”老刘低声道。

　　“谢董，您说，这跟咱们仓库那场火……会不会有点关系？”

　　谢建军心中一震。那个所谓的行业协会，果然有问题！而且问题不小！侯秘书长被抓，是扫黑反腐的常规动作，还是……与仓库纵火案的调查，产生了某种关联？

　　是烂仔明那条线牵出来的？还是深镇方面，在更高层面的关注下，加大了整治力度？

　　无论如何，这无疑是一个积极的信号。

　　那个试图以规范之名，行垄断之实、甚至可能暗藏祸心的协会，被连根拔起，至少短期内，来自这个方向的明枪暗箭会少很多。

　　这也从侧面印证，深镇仓库火灾，绝非孤立的意外，或简单的商业纠纷，其背后很可能盘根错节，牵涉到更复杂的利益和势力。

　　“知道了。继续关注，但不要主动打听，更不要对外发表任何评论。”谢建军吩咐道，心中却念头飞转。

　　侯秘书长被抓，或许能打断对手伸向速达的一只手，但伸向轩辕核心技术的手，猎头挖角，却更加隐蔽和危险。

　　他放下原本要打给李副总的电话，重新坐回办公桌前。

　　窗外，阳光炽烈，但谢建军的心中，却感到一丝更深沉的寒意与明澈。

　　竞争，已经从市场、从技术、从资本，延伸到了人才、情报、乃至法律与秩序的灰色地带。

　　对手无所不用其极，而自己，也必须以更加周全、更加智慧、也更加坚定的方式，来应对这场全方位、立体化的战争。

　　暗手已现，危局丛生。然，见招拆招，固本培元，方为应对之道。人才要留，人心要稳，技术防线要筑牢，法律与规则的武器也要善用。

　　侯秘书长的落网，或许是一个契机，提醒他，在某些时候，借力打力，利用规则和正义的力量来清除障碍、震慑宵小，同样是企业生存和发展，不可或缺的手段。

　　他铺开纸笔，开始梳理思路，准备起草一份，关于加强集团核心技术保密，与核心人才激励保护的全面方案。

　　同时，也在思考，如何将轩辕与A公司芯片的对比测试报告，转化为更有力的武器，在东海内部乃至更广泛的范围内，发起一场技术正名与价值宣导的战役。

　　山雨欲来风满楼。而真正的智者，已在风中辨明了方向，于无声处，布下了应对的棋局。

　　1988年5月18日，星期三。

　　暮春将尽，夏意渐浓。连日的晴朗让气温稳步攀升，空气中已有了一丝燥热。

　　京城街头，人们的衣衫愈发轻薄，行道树的绿荫愈发浓密，一切都显得那么生机勃勃，充满活力。

　　然而，在东方轩辕和未名集团内部，那种因高速发展和外部压力交织，而产生的紧绷感，却并未因季节的转换而消减，反而在某些方面，变得更加具体和微妙。

　　顾维钧的事情，在谢建军的指示和陈向东、陆老师的共同介入下，得到了相对妥善的初步处理。

　　陆老师以导师的身份，与顾维钧进行了一次彻夜长谈。没有说教，没有质问，只是回忆轩辕”，项目从无到有的艰难，展望龙国芯未来的广阔前景，也坦诚地谈到了科研人员，面临的现实困境和诱惑。

　　顾维钧本就是个理想主义色彩浓厚的年轻人，对陆老师极为敬重，对轩辕项目也倾注了巨大热情。

　　在了解到公司正在制定，更完善的长期激励计划，并收到那笔解决家庭燃眉之急的，特殊困难补助后，他内心的天平明显倾斜了。

　　他向陆老师保证，绝不会在项目关键时刻离开，也绝不会泄露任何技术秘密，并且主动签署了更加严格的，保密协议和竞业限制承诺。

　　潜在的“叛逃危机暂时化解，但猎头的银弹并未停止。

　　陈向东反馈，又有几名骨干技术人员，接到了外企或竞争对手的高薪邀请，虽然暂时无人动摇，但这种持续的诱惑和骚扰，无疑会分散精力，影响团队士气。

　　人才保卫战已成为东方轩辕必须正视的长期挑战。

　　与此同时，深镇仓库火灾的调查，和行业协会侯秘书长被抓事件，也传来了新的进展。

　　纵火嫌疑人烂仔明依然在逃，但警方通过对其社会关系的摸排，发现了其与一个在深镇从事灰色货运、并与已倒台的马有才，有过合作的中间人有联系。

　　而侯秘书长被抓，初步查明其协会，根本未在民政部门正式注册，属于山寨社团。

　　其指导价和信用平台，实为敲诈勒索、强迫交易的工具，背后确实有来自港城的影子资金支持，且与几起商业贿赂、非法经营案有关。

　　两起看似孤立的事件，隐隐指向了同一张若隐若现的、盘踞在华南物流，和某些偏门生意领域的灰色网络。

　　虽然暂时还无法确定，这张网的更高层节点是谁，与“盘”是否有直接关联，但至少证明，谢建军之前的警惕和判断，是正确的。

　　对手的打击，是多维度、立体化的，既有高层的阳谋，如A公司诱惑东海，也有中层的阴招，如行业协会施压，更有底层的黑手，如纵火、挖角。

　　这种组合拳式的打压，让谢建军更加清醒地认识到，仅仅依靠商业策略和技术创新，已不足以应对当前的复杂局面。

　　企业的发展，尤其是涉及核心技术，和国家战略的领域，必须要有更高层面的战略定力、政策支持和规则保护作为后盾。

　　否则，在对手无所不用其极的攻势下，再好的技术、再强的团队，也可能因资源被抽空、人才被挖走、信誉被败坏而功亏一篑。

　　就在这时，一个意料之外、却似乎又在情理之中的定海针，终于带着千钧之力，落了下来。

　　消息是李副总亲自打电话告知谢建军的，他的声音里带着抑制不住的激动，和一丝如释重负：“谢总！定了！杨董事长和东海党委，经过慎重研究，正式否决了A公司提出的所谓全面技术合作意向！

　　董事长在刚刚结束的党委扩大会上明确表示，与未名的合作，是东海基于国家信息产业发展大局，和自身长远战略做出的慎重决策，东方轩辕公司是东海在核心硬件领域的重要布局，必须坚定不移地支持其发展壮大！

　　对于外界如A公司的所谓合作提议，董事长指出，要警惕其背后可能隐藏的技术控制、市场垄断和产业安全风险。

　　强调东海作为国家队，必须将核心技术自主可控放在首位，不能被短期的、带有附加条件的技术转让所迷惑，更不能在关键领域，形成对外部的战略依赖！

　　会议决定，由战略投资部牵头，会同东方轩辕，尽快完善并向董事会提交，轩辕-2芯片的详细研发与产业化方案，东海将在资金、市场协调、政策资源等方面，给予全力支持！”

　　李副总一口气说完，电话两端都陷入了短暂的寂静，只有激动的心跳声仿佛透过电波在共鸣。

　　定了！终于定了！在经历了A公司阳谋诱惑、内部技术路线争论、外部人才挖角、乃至关联业务（速达）遭遇恶性打击，等一系列风浪之后，东海最高层，终于做出了最清晰、最坚定、也最有力的表态！

　　这不仅仅是针对一项具体合作意向的否决，更是为轩辕芯片项目的战略地位，为东方轩辕公司的存在价值，为未名与东海的合作前景，投下了最关键、最权威的信任票和定心丸！

　　“杨董事长高瞻远瞩！”谢建军深吸一口气，压下心头的澎湃，郑重说道：“李总，请您转达我对杨董事长，和东海各位领导的诚挚感谢和崇高敬意！

　　东海的选择，不仅是对我们未名团队的巨大信任和支持，更是对我们国家自主发展核心信息产业战略的坚定践行！我们一定不辜负这份信任，全力以赴，将轩辕-2做成、做好，为东海、为国家，交出一份满意的答卷！”

　　“谢总，同喜同喜！”李副总也情绪高涨，“这次决策，很不容易。A公司那边施加了不小的压力，甚至通过一些涉外渠道递了话。

　　东海内部，包括战略投资部张总那里，也一度有不同的声音。但最终，还是杨董事长看得远，想得深。他在会上说，‘我们引进技术，是为了消化吸收再创新，最终形成自己的东西，而不是为了永远跟在别人后面，替别人打工，甚至被别人卡脖子。

　　轩辕虽然还嫩，但它是我们自己的苗，有我们自己的根。我们要做的，是浇水施肥，悉心培育，让它长成参天大树，而不是拔掉自己的苗，去种别人施舍的、不知道什么时候就会收回的转基因作物！’这话，说得太有水平了！”

　　谢建军听得心潮起伏。杨董事长的话，朴实而深刻，直指问题的本质，自主可控 vs受制于人。

　　这不仅是技术路线的选择，更是发展主权和产业安全的抉择。东海作为国家队，在这个根本问题上，展现出了应有的担当和远见。

　　“另外，”李副总继续说道，语气变得轻松了一些：“董事长还特别提到了，你们应对深镇仓库火灾，和稳定堡垒版试用客户的表现，说你们临危不乱，处事有方，展现了民营科技企业的韧性和担当。

　　这应该也对打消部分人的疑虑，起到了积极作用。谢总，你们在困难时期的表现，为自己加了分啊！”

　　谢建军心中了然。原来如此。东海高层在决策时，不仅看技术、看战略，也在观察合作伙伴的抗风险能力、危机处理水平和团队稳定性。

　　速达火灾的妥善应对，和出版部门试用的稳步推进，无疑向东海证明了，未名集团是一个可靠、坚韧、值得长期托付的伙伴。

　　这场意外的危机，某种程度上竟成了试金石。

　　“这都是我们应该做的。”谢建军谦虚道，随即问起他最关心的一个问题：“李总，关于A公司那边可能的后续动作，以及我们轩辕与对方产品的对比测试报告……”

　　“报告我已经收到，也呈报给杨董事长和相关领导看了。

　　数据很扎实，对比很有说服力，特别是你们指出的，对方芯片在实际中文办公环境、与本土软件生态兼容性、以及长期驱动支持，和成本控制方面的潜在问题，引起了高度重视。”