1978，从抱着孩子上大学开始 第120节

　　给我4%，我没意见。就是……这股份，能分红吗？怎么变现？”

　　谢建军答道：“每年公司利润，在提取法定公积金、公益金后，可以根据股份比例分红。

　　关于变现，股份原则上只能在股东内部转让，或者经股东会批准向指定对象转让。

　　短期内我们不会上市，所以无法公开买卖。但未来如果公司发展得好，引进新投资人或并购，股份价值会体现。

　　我们做股份制改造，首要目的是绑定长期利益，让大家真正以主人翁心态做事。”

　　赵建国沉吟道：“我理解。绑定长期利益，我完全支持。不过，期权池的管理得有个明确细则，让后来者看到希望。”

　　“这点很重要。”谢建军点头说道：“期权池的管理细则，会另外制定。

　　总的原则是，既要承认历史贡献，也要给未来留下空间，让有能力、肯奋斗的人，永远有机会成为公司的主人。”

　　杨工推了推眼镜，提出了一个更技术性的问题：“股份分下来了，治理架构怎么变？咱们现在基本上还是谢总说了算。

　　改成股份制，是不是要成立董事会、监事会？决策流程会不会变得很慢，影响效率？咱们是科技公司，市场变化快，有时候抢的就是时间。”

　　周明也附和道：“是啊，技术决策、产品方向，有时候需要当机立断。如果事事要开董事会，怕耽误事。”

　　谢建军显然对这个问题早有思考：“治理规范化是必须的。初步设想，成立一个五人董事会，我作为创始人担任董事长，周明、杨工、陈向东、赵建国，你们四位作为核心业务负责人进入董事会。

　　另外，保留一个外部独立董事席位，将来可以邀请行业专家或者投资方代表担任。

　　董事会负责公司重大战略、投资、融资、高管任命等决策。日常的经营管理，仍然由现有的管理团队负责，在董事会授权的范围内有充分的决策权。

　　我们会通过公司章程和授权体系，把哪些事需要董事会批，哪些事管理层可以定，划分清楚。既保证科学决策，也不丧失灵活性。”

　　他环视众人，继续说道：“监事会方面，考虑由职工代表和股东代表共同组成，负责监督公司财务和董事、高管的职务行为。

　　另外，要建立定期的股东会议制度，至少一年一次，向全体股东报告公司经营情况、财务状况，审议重大事项。”

　　这番解释，让杨工和周明等人稍稍放心。看来，股份制改造并非是要把公司变成一个官僚机构，而是在明晰权责利的基础上，让公司运作更规范、更可持续。

　　会议从下午两点一直开到晚上七点多，中间只休息了十几分钟。大家就股份分配的具体细节、期权池的管理办法、董事会和监事会的运作细则、以及改制过程中的具体法律和财务操作问题，进行了深入甚至激烈的讨论。

　　有争论，有妥协，有对共同事业的责任感，也有对自身利益的关切。但总体基调是积极、建设性的，目标都是为了公司好。

　　最终，在大部分核心条款上达成了初步共识。

　　谢建军总结道：“今天的讨论很有成效。接下来的工作：第一，老刘牵头，根据今天讨论的意见，尽快修改完善方案，特别是股份分配的最终方案，要更加细致、公平，经得起考验。

　　第二，着手准备相关的法律文件，公司章程、出资协议、股权证明等。

　　第三，开始与有意向的战略投资者接触，但注意节奏，先内后外。

　　第四，杨工、周明，你们各自部门的核心骨干，可以开始非正式地吹风、沟通，了解大家的想法和顾虑，做好解释工作。

　　改制涉及每个人的切身利益，思想工作要做到位，确保平稳过渡。”

　　“明白！”众人齐声应道，虽然脸上都有倦色，但眼神中充满了对未来的期待。

　　散会后，谢建军独自在会议室坐了一会儿。夕阳的余晖透过窗户，在桌面上投下长长的光影。他感到一种深深的疲惫，但更多的是释然和坚定。

　　股份制改造这关键一步，总算迈出去了。这意味着“未名”公司将告别草莽英雄的阶段，开始向一个更加正规、更有生命力的现代企业进化。

　　前方的路依然充满未知和挑战，但有了更清晰的规则，更牢固的团队，他相信，他们能走得更远。

　　他收拾好东西，走出公司。夏夜的风带着白日的余温，吹散了些许疲惫。

　　路灯下，他的影子被拉得很长。他想起实验室里未完成的算法，想起深镇亟待扩展的生产线，想起魔都研发中心的新方向，想起大姐服装店的扩张计划，想起父母思乡的眼神，想起妻儿温馨的笑脸……千头万绪，却又脉络清晰。

　　这一切，都是他奋斗的意义，是他必须承担的责任，也是他甘之如饴的重担。

　　他骑上车，融入京城的万家灯火之中。车轮碾过路面，发出沙沙的轻响，仿佛为这个盛夏的夜晚，奏响一曲深沉而有力的前行乐章。

　　6月5日，芒种。

　　京城的天气开始热起来了。晚上八点多，蔚秀园里家家户户敞着窗户，能听到收音机里单田芳的评书《隋唐演义》，能闻到谁家炒菜的葱花味儿。

　　谢建军从公司回来，推着自行车进院，看见父亲谢长贵坐在院里的石凳上，摇着蒲扇，望着天。

　　“爹，怎么不进屋？外头有蚊子。”谢建军说道。

　　“屋里闷，外头凉快。”谢长贵拍拍身边石凳说道：“坐会儿？”

　　谢建军停好车，在父亲身边坐下。父亲递过蒲扇，他接过，轻轻摇着。院子里种的两棵枣树，叶子在晚风里沙沙响。

　　“建军，今天忙啥了？”

　　“开了几个会。深镇那边要扩大产能，魔都研发中心出了新软件，京城这边办公套件要测试。一堆事。”

　　“嗯。”谢长贵沉默了一会儿说道：“建军，爹有句话，不知当说不当说。”

　　“爹，您说。”谢建军点头说道。

　　“你这摊子，铺得有点大。”谢长贵声音不高，很慢的说道：“京城、深镇、魔都、西江，都有你的产业。钱、人、心，分得过来吗？”

　　谢建军愣了一下。父亲很少跟他谈这些。在他记忆里，父亲是那个在田里弯腰插秧，在灶前抽烟，话不多的庄稼汉。

　　“爹，我知道。但现在是好时候，机会多，不抓住就错过了。”谢建军解释道。

　　“机会是多，可人只有一个。”谢长贵看着儿子说道“你在京城，要管公司，要跑部委，要搞研发。在深镇，要建厂，要管生产，要谈生意。在魔都，要设研发中心，要招人，要出产品。在西江，要操心竹编厂、家具厂。你分身乏术啊。”

　　谢建军说道：“爹，我有人帮忙。周明、杨工、陈向东、赵建国，都是能干的人。老刘管财务，也牢靠。”

　　“是，你这些兄弟，都不错。可他们再能干，终究不是你。你是掌舵的，船往哪开，得你看。

　　你要是在这个方向看一眼，那个方向盯一下，船能开得稳？”谢长贵问道。

　　谢建军沉默了。父亲说的对。这半年来，他确实觉得累，觉得精力不够用。但总觉得，机会难得，必须抓住。

　　“爹，您的意思是……”谢建军问道。

　　“爹不懂你那些计算机、半导体。爹就懂种地。”谢长贵摇着蒲扇说道：“种地讲究啥？讲究不误农时。该春耕时春耕，该夏种时夏种，该秋收时秋收。

　　不能春天想着夏，夏天想着秋。一季一季来，一样一样做。”

　　“可现在，春天夏天秋天，都在眼前……”

　　“那也得有主次。哪块地肥，先种哪块。哪块庄稼急，先收哪块。”谢长贵看着儿子说道：“建军，你那些事，哪件最要紧？哪件能等？”

　　谢建军认真想了想：“办公套件最要紧，这是公司的根本。兼容机生产要紧，这是现金牛。魔都研发中心的行业软件，西江的厂，都能等等。”

　　“那你就抓这两件。其他的，让人去做，你看着就行。别事事都自己上手。你累垮了，啥都没了。”血常规语重心长的说道。

　　“爹，我记住了。”谢建军点了点头说道。

　　“还有，”谢长贵顿了顿说道：“你妈，想家了。”

　　谢建军心里一紧：“妈在京城生活不习惯？”

　　“习惯是习惯了。京城好，吃得好，住得好，孙子孙女在身边，晓芸孝顺，亲家母也照顾。

　　可是，终究不是自己家。”谢长贵叹口气说道：“你妈这几天，老梦见老家的院子，梦见后山的竹林，梦见腌菜坛子。她说，坛子里的酸菜，该坏了。”

　　谢建军眼眶有些热。他接父母来京城，是想让他们享福。可忘了，老人的根，在老家。

　　“爹，暑假我就带您和妈回去。住一阵，天凉了再回来。或者，您二老要是想在家多住，就多住。反正现在路通了，车通了，想来就来，想回就回。”

　　“行，听你的。”谢长贵拍拍儿子的肩膀说道：“建军，你有这个心，爹妈高兴。可你也得记住，树高千尺，叶落归根。

　　咱们的根，在西江，在谢家村。你在外面做再大事，根不能忘。”

　　“爹，我记着。”

　　“嗯。回屋吧，蚊子多了。”

　　父子俩起身进屋。屋里，王秀英和周淑芬正在看电视，是《红楼梦》。林晓芸在给孩子们洗澡，哗啦啦的水声。

　　“回来了？吃饭了没？”王秀英问道。

　　“吃了，在公司吃的。”

　　“又凑合。我给你下碗面？”

　　“不用，妈，真吃了。”

　　夜里，躺在床上，谢建军久久不能入睡。父亲的话，在他脑子里回响。

　　摊子太大，精力不够，要抓主次。父母的思乡之情，要体谅，要解决。

　　他想起了前世的经历。那些倒下的企业，很多不是输在产品，不是输在技术，是输在管理，输在节奏。

　　摊子铺得太大，资金链断了。扩张太快，管理跟不上了。人心散了，队伍不好带了。

　　这一世，他要吸取教训。要稳扎稳打，一步一个脚印。要分清主次，集中力量办大事。

　　要体恤人心，让团队有凝聚力，让家人有归属感。

　　他坐起来，打开台灯，拿出笔记本，重新规划。

　　下半年重点：

　　1.办公套件必须成功，国庆前出测试版，年底出正式版。

　　2.深圳兼容机月产能提到2000台，成本压到380元。

　　3.完成公司股份制改造，建立现代企业制度。

　　4.西江竹编厂、家具厂步入正轨，不再追加投资。

　　5.魔都研发中心稳步发展，但不急于扩张。

　　6.半导体小组继续学习积累，不急于出产品。

　　7.暑假带父母回江西，了却思乡之情