黄毛霸凌我?家叔祁同伟呀! 第242节
“那要考虑多久?”
“嗯……”
“别嗯了!!”陆蛟龙急了,“赵常务,你也应该清楚,我们界安市需要一个龙头企业,既然高总给机会,我们肯定会满足她一切要求。”
“是吗?”
“当然。”
“那好,陆市长,您看看这个。”赵学安打开文件包,取出了一份模拟合同。
这份合同,说白了,都是李达康列出来的条条框框。
赵学安只加了一点,若真要建生产基地,他必须是政府这边第一负责人。
接过合同,陆蛟龙看了很久。
越看越觉得不对劲。
他不明白,高小琴一介商人,怎么比他这个市长,更了解最新的营商政策。
合同中每一个要求,都符合政策,并且……将大洋无人机的利益最大化。
太厉害了。
酝酿好久,陆蛟龙放下合同,捏了捏眉心,“赵常务,这份合同是谁拟的?”
“高总。”
赵学安保持着为难状态,“陆市长,我也觉得高总过分,所以刚才进门时,不敢把这份合同拿出来。”
陆蛟龙站起身,来回走了两步。
这一份合同中,有三点他不能接受。
第一,大洋无人机一旦来界安市建厂,政府部门不得过分干预。
说白了,就是由大洋无人机野蛮生长。
第二,厂址必须在桑瑜县。
第三,赵学安必须是政府方面对接人。
“陆市长,为难就算了,毕竟高总说了,她的建厂预算也就20个亿。”赵学安适时上眼药。
“20亿?不为难,一点都不为难。”陆蛟龙不能淡定了。
20亿的科技企业,还不算上下游的供应链,他三年的指标都完成了。
还要啥自行车?
轻咳一声,陆蛟龙再次道:“转告高总,她的要求,我们界安市全部满足。”
“真的?”
“绝无戏言。”停顿了一下,陆蛟龙微微眯眼,沉声加了一句,“不过,大洋无人机落户桑瑜县,桑瑜县是否也得给我一个承诺呢?”
“当然。”赵学安站起身,“陆市长想要什么承诺,桑瑜县一定满足……”
……
两个小时后。
赵学安回到县里,将打印好的承诺书,交给了县一、县二、县三。
三人都有点懵。
“赵常务,这是什么?”黄杰不敢签字,担忧问道。
“安全承诺,建工承诺,时效承诺,环保承诺……总而言之,都是陆市长的要求。”
“还有,陆市长说了,让你们赶快签字,签完我还得交到市里。”
“赵常务,你签了吗?”肖正江问道。
“我的已经交上去了,就等你们了。”赵学安脸不红,心不跳。
就这样,下班的前十分钟,赵学安拿到了三份承诺书。
夕阳正好。
桃子保住了,预备锅也有了,接下来……就得大兴土木搞发展了。
第两百一十四章 终身政绩
转眼就是一个月后。
2017年一月。
大洋无人机正式落户桑瑜县。
施工建厂是个漫长的过程,按照预期至少也得半年。
可赵学安不想等那么久。
为什么?
界安市太多的大学生,都需要这份工作。
一个龙头企业的诞生,就像一朵花,将周围优质的小蜜蜂,统统吸引到了桑瑜县。
这也是李达康说的,花若盛开,蝶自来。
如今呢,大洋无人机一边建工,一边已经开始招人。
薪资持平北上广深。
薪资高,要求也高,年纪无所谓,最基本的条件就是大学毕业。
无论什么大学都行。
这也是李达康说的,用经济推动教育。
这招很好使。
原本,桑瑜县很多地方都有学习无用说,大概意思……读再多的书,最终不是在家种地,就是出去打螺丝或者送外卖,没啥用。
大洋无人机的出现,直接打这些人的脸。
一个贫瘠县没有这么多大学生,不过在宣传部的努力下,界安市其他县的大学生,也都想争取一个机会。
不知不觉中,桑瑜县成了香饽饽。
优质资源,快速聚拢。
还有,因为大洋无人机是科技公司,正式开工前还搞了很多培训。
有偿培训。
换一句话说,这个培训更趋向于做慈善,又教技术,又给钱……大学生感动得热泪盈眶。
……
又是一个好天气。
常务副县长办公室。
“赵常务,我弟来信了,说今年回来过年就不走了,不知道……你能安排个什么职务?”
说话的是宣传部长刘小红。
寒冬腊月,她穿着小西装,配着黑色打底裤,再加上盘起的头发,说话时脸颊红红的,别有一番韵味。
“咱弟确定了吗?”
“确定了。”刘小红笑了笑,“赵常务,不过我弟说了,薪资方面,不能低于魔都的工作。”
“那是自然。”赵学安斟酌片刻,“刘姐,要不这样,大洋无人机宣传科还缺个副经理,我可以和高总说说。”
“副……副经理?”刘小红一愣,真的太意外了。
“怎么?咱弟不愿意?”
“愿意,当然愿意。”刘小红绕过办公桌,挪至赵学安身侧,“赵常务,你帮了我这么大的忙,姐都不知道怎么报答你。”
嗅到刘小红身上的芬芳,赵学安向后挪了一步,“报答就不用了,大洋无人机落户桑瑜县,正是用人的时候,尤其在宣传方面尤为重要,希望咱弟尽心尽力就好。”
“那有什么要求么?”刘小红又问道。
“要求……”赵学安笑了笑,“刘姐,你可是咱们县的宣传部长,咱弟要做什么,还要我教吗?”
李达康说过,物尽其用,人也一样。
对于赵学安来说,刘小红弟弟是什么样的货色并不重要。
重要的是,刘小红这个当姐的态度。
换一句话说,一个三万月薪的工作,买的不是刘小红她弟,而是刘小红。
这样想,那就值得很多。
“刘姐,等咱弟任职之后,让他做好两样事。”
“第一,宣传企业文化。”
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