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重生1999:开启黑科技时代 第260节

  在公司运营方面,有两世的经历,陈潇是坚决的制度执行者。

  在公司的经营上,他从来不相信人性,反而是相信制度。

  长天科技从成立到现在,多多少少有一些野蛮发展在里面。

  公司虽然有规章制度,但这些制度并不是十分的严格,也并不是十分的合理。

  陈潇的大部分精力都投入到了科研和开拓市场之中,对公司内部的治理投入的精力不够。

  现在长天科技越做越大,怎么样也算是全国的知名科技公司。

  陈潇也意识到了公司的薄弱环节,准备在春节前后,公司不忙的时候,花费一些精力成立一套公司的规章制度出来。

  陈潇将修改好的文件递给宋怡,说道:“这个奖金一点都不高,因为人是能够无限创造利润的。”

  宋怡咽了咽口水,她觉得自己听进去了什么,又好像什么都没有听进去。

  但是她脑袋里面只想着一件事,她也算是长天科技的正式员工。

  也就是说在今年结束之后,宋怡,最少能够拿到2万块钱的奖金。

  有了这2万块钱,她就可以带着母亲去治病了。

  想到这里,宋怡的眼睛湿润了起来。

  陈潇、周凌华、孙东以及宋怡等人都在深市。

  相当于长天科技的大半个高层都在深市。

  这种情况也非常方便陈潇发号施令。

  长天科技关于年底奖金和期权池的相关办法都制定了出来。

  办法制定出来,并且通过高层会议之后,孙东立刻将相关的文件送给了长天科技总部,并且打印出来交于每一名正式员工签字确认。

  这并不是要员工们提什么意见,而是对员工的一种告知。

  王翔有一年都没有回过家,趁着这个长假回老家探望父母了。

  所以江州的长江科技依旧有高苗在代理行使总经理的权力。

  高苗惊叹于陈潇的魄力,赶紧让办公室将相关的文件打印出来,一份一份的分发给职工,让职工在相应的位置签字确认。

  这一下整个长天科技内部沸腾了。

  奖金的方案让众人热血沸腾。

  最高50万,最低2万块钱的奖金,极大的激发了员工们工作的热情。

  “今年谁能拿到50万的奖金呀?肯定是要对公司有突出贡献的吧!”

  “这还用说吗?肯定是王总呀!王总一个人单枪匹马去了米国,拿到了两份合作协议,这对咱们公司未来的发展相当的重要!”

  “就是啊,这件事不用想了,肯定是王总!”

  “50万我不想了,得能够拿到10万我就满足了!”

  “10万块钱拿到,我马上就在江州买一套房!”

  江州目前的房价不到2000,10万块钱可以买小一点的户型,或者是给绝大部分首付了。

  “行了行了,你们大家都别吹牛了,赶紧去方案确认单上签字,今天这里所有的员工都必须签字确认,不然就会自动离职。”

  如此好的方案,怎么会有人反对呢?

  碳晶实验室。

  张博咽了点口水,长天科技给出的奖金方案实在是太诱人了,而最诱人的还是长天科技的期权池计划。

  陈潇居然拿出了悦动互联30%的股份作为期权期。

  方案中写到,员工有两种方法获得长天科技下属悦动互联的股票。

  一种是连续在公司工作10年,并且每年的考核为合格以上,如此一来,每年都能获得一定数额的股份。

  还有一种是,对公司有重大的突出贡献。

  张博不是傻子,按照悦动互联目前的发展,市值至少在上亿元,未来的估值更是能够达到数10亿元。

  那么就算是1/10000的股也不少了。

  张博对长天科技能够有如此大的发展感到骄傲。

  他忽然又有一些后悔和心虚,毕竟他做过见不得光的事,而且这件事好像也没有什么效果。

  当所有的同志都拿到了确认单之后,张博愣了,为什么没有自己的单子?

第三百二十四章 一窝端

  张博看着身边的同事都有属于自己的签字确认单,很奇怪,为什么自己都没有?

  但是张博拥有被动属性的人格,不到万不得已的时候,他不会向上司问这个问题。

  奖金和期权池的方案确定以后,长天科技也开始分批次发放2001年的奖金。

  虽然奖金有差距,但是基数是一定的。

  马上要到元旦了,大家要用钱,长天科技全体工作人员这段时间也辛苦了。

  因此,陈潇在深市与周凌华、孙东等人决定,在元旦之前提前发放一万块钱的奖金。

  方便大家能够愉快的度过元旦节,也能够提前购置年货。

  这个政策一出来,长天科技上上下下欢呼雀跃。

  1万块钱,等于很多家庭大半年的收入了。

  再加上江州本地的消费水平本来也不算高,1万块钱可以买很多东西了。

  最开心的还是要数财务室的汪大姐。

  汪大姐本来就是已经退休的人,还被反聘到长天科技上班,能够拿工资,她已经非常满足了,没有想到现在还能够拿奖金。

  汪大姐十分庆幸自己能够到长天科技工作,她来长天科技的时候,长天科技才刚刚发展,根本没有现在的体量,现在公司发展壮大,她当然开心。

  她也没有预料会拿到如此高的工资和奖金。

  要是女儿也能在这里工作就好了。汪大姐想到。

  汪大姐的女儿明年就大学毕业,女儿一心想做公务员,但是家里又没有关系,十分的苦恼。

  在这个年代,公务员还没有实行考试制度,进入公务员系统基本上只有两个渠道。

  第一个是你在学校特别的优秀,由学校推荐或者是分配到某个部门工作。

  第二个就是靠关系了,特别是在市县一级的公务员系统,基本上是父亲在系统内,儿女也有机会来接班。或者是你的家庭条件特别的好,关系特别的牛,你的孩子也有机会进入该系统。

  所以这个年代的基层公务员系统人员素质参差不齐。

  在公务员实施省考和国考之后,才基本杜绝了这种现象,优秀的人才可以通过考试进入该系统,真正的为人民服务,公务员队伍的水平也有了极大的提升。

  汪大姐想着,女儿既然是学财务的,来长天科技接自己的班最好了,还花什么心思,找什么关系,做什么公务员呀!

  长天科技的待遇可比公务员强多了。

  汪大姐的朋友一直在炫耀自己的儿子在公务员系统工作。

  但是这个年代的公务员,如果不是一些有油水的单位,一年到头也没几个钱。

  年底奖金还没有长天科技的多。

  拿到1万块钱的奖金最后,汪大姐晚上和老朋友们打牌。

  她的好闺蜜,也是最爱显摆自己儿子的李淑芬,一边打牌一边说道:“今年我儿子他们单位又涨工资了,听说今年年底的奖金能够拿到3000块!”

  李淑芬一直以自己的公务员儿子为荣,他儿子今年28岁还没有结婚,媒婆都把家里的门槛给踩塌了。

  但是李淑芬很挑,觉得自己的儿子一定要找一个门当户对的女生。

  工作一般的她还看不上。

  李淑芬这话一说,朋友们当然是一番夸耀。

  “李姐的儿子最优秀了!”

  “现在到处都在下岗,工厂的效益也不好!还是做公务员稳定呀!”

  李淑芬把话题转移在了汪大姐的身上。

  “汪琴,你女儿也快毕业了吧?要不要我帮你走动走动?你出钱我出力嘛!”

  李淑芬说这话的时候十分的得瑟,她小叔子是做建筑生意的,在市里的关系网很广,儿子能做公务员也是依靠她小叔子的关系。

  帮汪琴的女儿走动关系,一方面是突出自己有这个能耐,另一方面当然是愿意当这个掮客赚这个钱。

  汪琴笑着说道:“李姐的好于心意领了,儿孙自有儿孙福,等她毕业再说吧。”

  李淑芬又把话题转到了汪琴身上,“汪琴,你也是五十好几的人了,怎么还在外面打工呀?退下来好好享受生活吧,这些私人企业又不靠谱,一个月给你多少钱?让你这么卖力?”

  汪琴本来不想说这事儿的,但既然李淑芬已经提到了,那她可不想让李淑芬的快乐建立在调侃自己的身上。

  汪琴说道:“钱不钱的不重要,最重要的是有个事情做自己也不那么无聊。”

  “这不是要过年了嘛,公司刚刚给我发了1万块钱的奖金,这好像还是基础奖金,大头还在后面。”

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