蒸汽世界的猎宝船 第3节
晋升路线
赐福者
专精于精神强化与防护,将神术的作用对象从治疗恢复转向预防增强。可为整支队伍持续施加范围性的精神护盾,大幅提升团队对燃素污染的整体抗性,使部队能够在高浓度雾潮环境中维持更长时间的作战状态。相比另外两条路线,赐福者更偏向战前与战斗全程的持续增益,单体急救能力不及净化者。
净化者
专精于对抗深度污染与精神侵蚀,能够处理战场上最危险的精神异常情况,即已踏入“燃素精神病“边缘的重度患者。掌握更强力的紧急压制手段,可在短时间内完成常规神甫无法完成的深度净化仪式,甚至能从已部分畸变的躯体中逆转部分症状。是团队应对突发精神崩溃事件的最后一道防线。
猎巫人
将神术转向具备攻击性的精神领域,不再局限于己方的防护与净化,而是主动介入敌对目标的精神层面。能利用圣徽与祷文对敌方造成精神冲击,扰乱其意志、加速其精神污染的崩溃,专精于处决已彻底沦为“燃素精神病“患者的失控个体,也承担着甄别、追猎队伍内部潜在污染源的职责。相比赐福者与净化者的守护性质,猎巫人的战斗方式更接近主动清剿。
职业介绍:术士
“我的力量写在契约里,你的死因也是。”
(此处有图)
职业介绍
术士负责战场上的规则破坏与灵魂层面的绞杀任务,不依赖肉体力量或传统武器,而是通过契约驭使亚空间存在,将诅咒写入现实条款。他们用雾生种素材炼制的契约束缚被泛称为“恶魔“的亚空间存在,借助恶魔造物的力量作战,同时能对目标施加持续性诅咒,瓦解敌方阵型或削弱关键单位。术士的强弱取决于契约质量、自身精神韧性以及对世界真相的认知深度。
专属装备:恶魔喉舌吊坠、契约、灾厄编织者的手套。
战斗风格
战场定位:远程输出与战术控制核心,靠召唤的恶魔造物承担正面输出,自身专注于诅咒施放与战场节奏把控,不参与近身对抗。
战斗方式:战斗开始前先激活契约召唤恶魔造物,由造物承担主要输出和牵制任务。术士本人保持后置,通过诅咒削弱敌方关键目标,如沉默、致盲、持续损耗生命,配合恶魔造物完成击杀或瓦解敌方阵型。
专属能力(举例,不是一定会有)
【契约召唤】:燃烧契约释放信息素,强制召唤并短暂奴役特定雾生种造物为己方作战,造物强度取决于契约等级。
【诅咒烙印】:对目标写入诅咒条款,造成持续性的生理损耗,且期间该目标无法获得正向增益效果。
【献祭续约】:可主动消耗自身生命力或已召唤造物的存续时间,换取契约效果的瞬间强化。
【喉舌低语】:恶魔喉舌吊坠发出非人频率的声波,短暂扰乱敌方目标的判断,使其误判友军位置或攻击路线。
晋升路线
深渊牧者
契约之书化为一座移动的深渊之门,能够与更古老强大的恶魔缔结危险契约,甚至尝试召唤并奴役恶魔领主的分身作战。召唤造物的规模和强度远超常规术士,战场压制力集中在恶魔造物本身。代价是每一次续约都伴随更高的精神侵蚀风险,一旦契约失衡,术士本人也可能沦为契约反噬的第一个牺牲品。
律令主宰
不再满足于召唤或简单诅咒,转而钻研世界底层规则的语法,将领悟的规则碎片编织成无需恶魔中介即可直接驱动的律令。战斗方式脱离对召唤物的依赖,能够直接对现实规则进行局部干涉,如强制改变一处地形的因果关系。相比深渊牧者,律令主宰的输出更精确克制,但需要漫长的钻研与验证才能掌握一条可用的律令。
命运窃贼
将诅咒技艺推向命运与概念层面,不再局限于施加肉体病痛,而是能够斩断一个家族的未来、抹去一座城市的希望,甚至将死亡概念从目标身上剥离转嫁他物。三条路线中最偏向战略级效果,作用范围和影响时间远超常规诅咒,但每一次概念层面的干涉都需要极其漫长的准备和极高的代价,几乎不可能在常规战斗中频繁使用。
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圣约联邦公民等级与配给制度
在资源绝对匮乏的末世,圣约联邦试图通过精密透明的阶梯式激励,将最合适的人配置到最关键的岗位,并确保社会结构的稳定与高效。
一、四大阶级
1.金徽公民
等级范围:1-3级
定位:国家大船的“舵手与工程师”,他们参与制定国家决策,已超越物质需求,其福利是国家的战略投资。
2.银徽公民
等级范围:4-7级
定位:国家机构的关键支柱,他们是各领域的顶尖专家与高级管理者,享有丰富资源以保持最佳状态与忠诚。
3.铜徽公民
等级范围:8-11级
定位:社会运行的齿轮和连杆。他们是技术工人、中级官僚、资深军士,生活品质显著高于基础,是制度的中坚拥护者。
4.铁徽公民
等级范围:12-14级
定位:国家的基石与铆钉,从事基础生产与服务工作,生存有保障,改善需努力。晋升是明确的人生目标。
5.受抚者
等级范围:无
徽章/称谓:无
定位:因伤残、疾病完全失去劳动能力者。由福音庭直属的慈济院供养,保障最基本生存,圣约的人性底线。
二、各级别详细设定(工作、工分、配给券梯度)
工分保障生存,等级决定生活水平,而实际工作岗位和绩效则提供“额外津贴”。高级别是获得关键岗位的资格,但履职表现决定最终收益。
14级(学徒/见习生)
代表性工作:矿井助手、农场学徒、初级搬运工、清洁工、教会食堂帮厨。
周薪工分:12工分
基准配给券/月:灰色券x4,黄色券x1(工业布料),蓝色券x2(供暖)。
生活状态:刚达生存线,需极为节俭才能略有结余用于交换。
13级(熟练工)
代表性工作:装配线工人、矿区钻工、建筑工人、蒸汽管道维护工、普通士兵。
周薪工分:18工分
基准配给券/月:灰色券x6,黄色券x2,蓝色券x3。
生活状态:能稳定吃上虫肉罐头,有富余布料制作替换衣物。
12级(高级工/小组长)
代表性工作:机械操作手、采矿班组长、猎人(辅助)、低级文员、警备队士官。
周薪工分:25工分
基准配给券/月:灰色券x8,黄色券x3,蓝色券x4。
生活状态:工业食品供应较为充足,但获取任何天然食物(绿券)均需通过黑市或特殊奖励。
11级(技术专员):
代表性工作:机械师、化验员、猎人(正式)、蒸汽机车司机、初级教师、审判庭执法官。
周薪工分:35工分
基准配给券/月:灰色券x4,绿色券x2(绿色蔬菜),红色券x1(鲜肉),黄色券x2,蓝色券x5。
生活状态:首次出现绿色券、红色券,饮食质量发生质变。告别纯工业饮食,每周有数次天然主食,标志进入小康。
10级(高级技术员/股长):
代表性工作:工程师助理、资深猎人、外科医生、中学教师、真理庭宣传干事。
周薪工分:45工分
基准配给券/月:绿色券x3,红色券x2,黄色券x2,蓝色券x6,棕色券x1(年度发放、天然棉布)。
生活状态:天然食物成为日常重要组成部分,生活品质显著提高,每年能获得一件天然织物制品。
9级(工长/科长):
代表性工作:车间工长、勘探队长、主治医生、法官、教区学校校长。
周薪工分:55工分
基准配给券/月:绿色券x4,红色券x3,蓝色券x8,棕色券x2(年度)。
食物构成:天然主食稳定,动物蛋白供应增加。
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