群星，玩家与不朽者 第216节
四个阶层里面，精英阶层倒是满满当当，系统统计里一共8点人口，8个岗位全部有人，基本处于满编状态。
这也符合常理，毕竟权力容不下任何真空，一个萝卜一个坑，眼下根本不用操心。
真正开始出问题的是专家。
【专家阶层：225】
【岗位容量：238】
【岗位空缺：15】
【待业人口：2】
【错配就业：12】
【就业状态：轻度短缺】
【主要缺口：物理科研、聚变工程、灵能医疗、人工智能、深空工程】
【就业警告：现有专家数量无法满足科研与星际工业扩张】
神圣泰拉这阵子摊子铺得太快，可专家培养速度明显没跟上。
再往下一点，劳工阶层也是如此。
【劳工阶层：460】
【岗位容量：485】
【岗位空缺：40】
【待业人口：5】
【岗位空缺：30】
【错配就业：8】
【就业状态：劳动力不足】
【主要缺口：能源技术员、矿工、船坞装配工、轨道建筑工、无人机维护员】
【就业警告：火星矿区、轨道船坞与深空工程持续缺员】
等张启明点开平民序列，整个问题就彻底摊在了桌面上。
【平民阶层：307】
【可就业人口：157】
【非劳动人口：150】
【岗位容量：117】
【已就业：114】
【待业人口：43】
【岗位空缺：3】
【错配就业：5】
【就业状态：人口过剩】
【主要过剩领域：普通文职、低端商业、传统服务业与重复行政岗位】
307点平民人口里面，有150点属于学生、儿童、退休者和其他非劳动人口，这部分自然不用管。
剩下157点才是真正能找工作的。
而平民岗位只有117点，已经就业114，待业43。
张启明摩挲着下巴，现在的情况是平民阶层人口过多，得想办法把该阶层的人口转移一下，也就是完成阶层流动才行。
盖亚-阿赖耶系统倒是给出了具体的流动方式。
上面船坞、矿区、科研院都快喊破嗓子了，下面泰拉巢都里还蹲着一批找不到工作的。
说到底，神圣泰拉眼下缺的已经不单是“人”。
缺的是能去正确岗位干活的人。
【人口结构警告】
【专家岗位缺口：15】
【劳工岗位缺口：30】
【平民待业人口：43】
【需要完成职业转换：38】
【跨地区待安置人口：7】
【当前职业培养能力：每周期6】
张启明看到这里，倒是彻底理顺了。
眼下这摊事，核心就两件。
一部分人得转职业。
另一部分人得挪地方。
43点待业平民里，能直接补进现有岗位的先补，剩下的往劳工和专家体系送。
劳工这边缺口大，培训周期也相对短，先解决火星矿区、船坞和轨道工程的人手。
专家则慢慢培养，毕竟一个普通文职今天填完报名表，明天也不可能直接变成聚变工程师。
系统随后把建议也一并挂了出来。
【全国职业转换计划】
【平民→劳工：28】
【平民→专家：10】
【劳工→专家：3】
【待业专家重新认证：2】
【待业劳工跨星安置：5】
张启明盯着这几行看了一阵，系统也给出了解决方案和目标。
【目标人口结构】
【精英：8→8】
【专家：225→238】
【劳工：460→485】
【平民：307→269】
【有效就业率：94.12%→99.76%】
【国家就业状态：充分就业】
方案很漂亮。
可【盖亚��阿赖耶】终究只是把国家问题整理出来，再根据现有资源给出一条最合适的解决路线。
它不会替那28点平民完成培训，也不会半夜把5点待业劳工打包塞进飞船，第二天一睁眼集体出现在火星矿区。
更不会因为牢张在面板上点了一下【确认】，全国瞬间完成阶层转换。
真有这么方便，他这个最高统帅早就可以退休了。
牢张能做的，是从宏观进行规划，并且借助系统，具体的给出方针。
缺什么人，就让教育部门扩什么专业，并且能够在各阶层中找到适合的人选。
哪里有岗位，就让交通、住房和相关产业把就业通道打通。
愿意去火星工作的，安排培训、船票和住房。
需要往专家序列走的，就扩大教育名额，把培养周期提前排进去。
至于落实到具体的人����那就是下面几十个部门、几千座机构和无数牛马干部接下来要干的事情了。
也就是说，上面负责牛马，而全国人民则是得在新时代跟着一起肝才行。
想到这里，张启明直接接通了几个重要部门负责人的终端，把系统刚刚整理出来的人口结构和岗位缺口一并发了过去。
接下来的事情也很明确。
以罗穆负责的工作组为主，根据各阶层实际缺口推进职业培训、岗位转换和跨星安置，把多出来的平民劳动力逐步送进劳工与专家体系。
与此同时，再趁着这次全国人口与岗位重新梳理，把工业、科研、教育、医疗、公共服务等各个阶层里真正有代表性的人找出来，为【共同体代表体系重整】准备名单。
一边解决阶层失衡。
一边把人共代表挑出来。
两项国家项目刚好并在一起做。
一箭双雕。
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