影视编辑器 第3010节

　　曾浩和邱爽那边也在商量：“咱们选个稳妥点的，别太冷门。报告咱们一起写，演讲……要不咱俩轮流讲一部分？”

　　郝帅看着通知，吹了声口哨：“有意思啊！还得互相‘推销’和‘投资’。孙弈秋，第一阶段咱们选哪个方向？科技、消费、还是医疗？”

　　孙弈秋心里没底：“我……我听你的，你经验多。”

　　“别听我的，一起想。”郝帅说，“这是合作项目，你得有主意。来，咱们把各自觉得有潜力的方向都列出来。”

　　在科技组，兰芊翊将通知转发给了苏宁，并且附上一句话，“第一阶段项目方向，有什么初步想法？我个人倾向看AI在垂直工业领域的应用，或者新能源细分材料。”

　　很快，苏宁回复：“可以。工业AI方向目前估值相对理性，有实地验证案例的项目更适合做深度分析。我这边收集了几个备选，晚上发你筛选。”

　　兰芊翊看着回复，有些意外于苏宁的效率。

　　她原本以为需要花时间讨论方向，没想到对方已经有了具体备选池。

　　她想了想，又发了一条：“第一阶段演讲，谁负责？我可以负责演讲部分。”

　　这次苏宁回复得更快：“你演讲能力更优，可以。我负责报告核心数据建模和质询支持。”

　　分工在三言两语间迅速敲定，高效得不像第一次合作。

　　而最发愁的是李小贤。

　　他孤身一人，需要独立完成双份工作……

　　既要一个人做一个完整的合作项目模拟，又要额外再独立做一个项目用于第二阶段。

　　工作量是别人的两倍还多。

　　“这不是欺负老实人吗！”他哭丧着脸找行政抱怨。

　　但规定就是规定，没人能帮他。

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　　下午，各组负责人都被叫去开会，明确了考核的评审标准和时间节点。

　　吴恪之回来时，林宇明立刻凑上去打听。

　　“老大，这次考核听说挺严的？打分细则出来了？”

　　“嗯。”吴恪之坐下，“第一阶段合作项目，报告占60%，现场表现占40%。现场表现里，演讲者的逻辑、台风、应答占25%，配合者的补充、数据支持、危机处理占15%。第二阶段互评，主要看个人项目的质量，以及作为‘评委’时的判断力和理由阐述。”

　　“这设计……有点狠啊。”林宇明咂舌，“既要合作无间，又要各自为战。合作不好，第一阶段就垮了；个人能力不行，第二阶段就现原形。”

　　“所以这次能看清楚了。”吴恪之说，“哪些人是真有能力，哪些人是靠抱大腿，哪些人是表面光鲜。”

　　“那咱们组……”林宇明看向外面工位上的孙弈秋和苏宁。

　　“孙弈秋和郝帅那组，重点是看孙弈秋在合作中能贡献多少，以及他个人项目的水平。”吴恪之分析，“苏宁和兰芊翊那组……我倒是有点期待。两个都是能独当一面的人，合作起来是1+1>2，还是互相不服气，难说。”

　　正说着，孙弈秋敲门进来，手里拿着笔记本。

　　“吴总，林经理……关于考核项目，我有些初步想法，能请你们帮忙把把关吗？”

　　吴恪之和林宇明对视一眼。

　　“说吧。”吴恪之示意他坐下。

　　孙弈秋翻开笔记本：“我和郝帅讨论后，初步想了三个方向：一个是智能仓储机器人，一个是垂直农业科技，还有一个是二手高端消费品交易平台。郝帅倾向于第一个，因为技术亮点足；我……我觉得第三个可能更贴近实际，商业模式也容易验证。不知道哪个更适合拿来考核？”

　　他没有一味听从郝帅的意见，而是有了自己的思考，并且懂得来请教。这让吴恪之脸色稍微缓和了些。

　　“先把三个方向的初步市场数据和代表公司找出来。”吴恪之指示，“列个简单的对比表，看看哪个方向数据更扎实，分析空间更大。明天拿给我看。”

　　“好的！谢谢吴总！”孙弈秋如获至宝，赶紧回去准备。

　　另一边，苏宁和兰芊翊已经开始了实质工作。

　　两人拉了一个在线共享文档，兰芊翊负责撰写行业趋势和竞争格局部分，苏宁负责搭建财务预测模型和风险量化模块。

　　文档以肉眼可见的速度被填充，分工处没有丝毫重叠或遗漏。

　　偶尔，兰芊翊会在文档里@苏宁，提问某个数据的来源或假设；苏宁则会用批注给出简明解释，并附上参考链接。

　　沟通全部在文档内完成，没有一句多余的闲聊。

　　这种高效到近乎冷冰冰的合作方式，让偶然瞥见的林宇明暗暗咋舌。

　　“老大，你看他俩……”林宇明压低声音，“这哪像合作，简直像两个精密仪器在对接。”

　　吴恪之看了一眼共享文档的实时编辑记录，嘴角微不可察地扬了扬。

　　“能解决问题就行。形式不重要。”

　　考核的序幕已经拉开，压力和机遇同时降临在每一个实习生头上。

　　是脱颖而出，还是黯然退场？

　　接下来一个月，将是见真章的时候。

　　每个人都要在合作与竞争的双重奏中，找到自己的位置，奏响属于自己的旋律。

　　而最终的音符，将决定他们能否留在金宸资本，继续这场关于投资、关于成长、关于未来的游戏。

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第2319章 《平凡的荣耀21》

　　经过一番深思熟虑又热烈的讨论之后，苏宁和兰芊翊选定的研究方向是“人工智能在医疗影像诊断领域的商业化路径”。

　　这个题目专业门槛高，但前景广阔，很考验研究深度。

　　周一早晨，两人抱着笔记本电脑和厚厚一沓文献，走进六楼角落的小会议室。

　　“苏宁，我先说一下初步的思路。”兰芊翊打开笔记本，屏幕上的思维导图清晰呈现，“我们可以从三个维度切入：技术成熟度、政策监管环境、商业模式可行性。我负责技术趋势和竞争格局分析，你负责政策研究和商业模式推演，怎么样？”

　　苏宁没有立刻回答。

　　他微微侧头，目光落在思维导图上，似乎在思考什么。

　　会议室里安静了几秒，只有空调的轻微嗡鸣。

　　“可以。”他终于开口，声音平静，“但我觉得还可以加一个维度。”

　　“什么维度？”

　　“医院和医生的实际采纳意愿。”苏宁抬起眼，目光与她交汇，“技术再先进，商业模式再完美，如果一线使用者不买账，商业化就是空谈。我在看文献时注意到，很多AI医疗产品失败，不是技术不行，而是没有融入医疗工作流。”

　　兰芊翊眼睛一亮：“这个角度很重要！我之前在高盛做医疗科技行业分析时，也见过类似案例，产品很好，但医生觉得增加了工作负担，不愿用。”

　　“对。所以我们需要了解医生的真实想法：他们最需要AI解决什么痛点？使用门槛有多高？培训成本多少？是否影响现有工作流程？”苏宁顿了顿，“这部分调研，单靠文献分析不够。”

　　“你的意思是？”

　　“实地访谈。至少要和五到十位不同科室的医生深入交流，还要了解医院采购决策流程。”苏宁翻开自己的笔记本，“我之前在医疗行业工作过，有些资源可以用。”

　　兰芊翊敏锐地捕捉到“在医疗行业工作过”这个信息，但她没有追问，而是顺着思路说：“那这部分……我们一起做？访谈设计、问卷调研，都需要临床视角和商业视角结合。”

　　“可以。”苏宁点头，“我建议分两步：先做文献和行业报告分析，形成初步假设；再基于假设设计访谈提纲，有的放矢。”

　　“同意。”兰芊翊快速记录，“那我们先细化分工和时间表。第一周完成背景研究和框架搭建，第二周开始初步分析，第三周……”

　　两人就这样讨论起来。

　　从研究框架到具体方法，从时间安排到成果预期，每一个环节都仔细推敲。

　　兰芊翊发现，苏宁虽然话不多，但每次提出的问题都切中要害；而当她提出建议时，他不是简单地同意或反对，而是会问：“这个方法的局限性是什么？”

　　“有没有更好的替代方案？”

　　“需要哪些资源支持？”

　　这种严谨让她想起友为资本那位哈佛毕业的前男友陈占……

　　但不同的是，苏宁没有那种居高临下的优越感，也没有陈占那种咄咄逼人的气质。

　　他的提问是真诚的探讨，而不是彰显自己的聪明。

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　　分工定下时，已经过去一个小时。

　　两人不约而同地看了看时间，都有些惊讶，讨论效率比预期高得多。

　　“那……今天就开始？”兰芊翊问。

　　“好。我先整理政策文件清单，下午发你共享文档。”苏宁合上笔记本，“对了，你习惯用哪种协作工具？Notion？飞书？还是传统的Word+Excel？”

　　“Notion吧，可以建知识库。”兰芊翊说，“我建个workspace，邀请你。”

　　“好。”

　　简单的对话，没有客套，没有不必要的解释。

　　就像两个早已配合多年的搭档，自然而然地进入了工作状态。

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　　接下来的几天，两人形成了默契的工作节奏。

　　每天上午九点，他们会用十五分钟视频同步进度……

　　即使都在公司，也选择线上沟通，节省走动时间。

　　下午四点，再花二十分钟在会议室面对面讨论遇到的问题。