首富从AI浪潮开始 第497节
深蓝是当初姜亦心做的另一个创意项目，本来的用途是追踪公司里面和个人相关的所有资料，让用户对自己的工作成就、能力进行自我评价，并且有针对性的对未来的职业发展给出建议。
AI技能是里面的一个功能，可以让人把自己工作中的最佳实践以文档的形式互相分享，这样深蓝内置的汤圆模型就可以调用这些AI技能更好地完成相关的工作。
“你打算把深蓝开放出去？”苏念念问道。
“不是直接开放，我们可以做一个分支出来，把个人成长的部分稍微变化一下，做成对公司整体发展阶段和健康状况的评估，这样也和我们主旨更贴合。”
韩路一看了看苏念念说道：“这个我本来打算让小姜来做的，但是我突然想起来早晨开会的时候你说过，她有点儿忙不过来了？”
苏念念说道：“这件事我也想和你提来着，恐怕不只是小姜忙不过来了。现在公司里的每个项目都有排期，每个也都重要，你现在新想出来的这个方向好是好，但是我们应该给它排到哪个优先级？公司的资源是有限的，如果先做它，别的项目相应的就要受影响。”
苏念念说完停顿了一下，似乎觉得自己刚才的话有点儿严厉了，语气稍微变软了一点儿，接着说道：“不过你不用关心具体的资源分配，只要告诉我你觉得哪个方向是最重要的就行，具体该怎么协调我会帮你处理好的。”
韩路一笑了笑，说道：“还是一如既往的可靠啊，苏总。”
然后他摇了摇头，说道：“你说的这些我都知道，所有的项目都重要就意味着所有的项目都不重要。我个人的精力还是会主要放到算力和下一阶段的模型能力上来。至于创业辅助这个项目，我是希望快点做起来，但是一旦开始之后，不用把所有的精力都放在这上面。这毕竟不是我们自己创业，把合适的人找到之后，他们具体有什么需求，我们能提供什么帮助，又能从里面学到什么经验，这个不是一蹴而就的事情，本来就要互相学习共同进步才行。”
苏念念点了点头，然后迟疑了一下，问道：“所以，你是打算靠这个创业辅助的项目来对冲掉之前企业接住AI裁员所引起的负面舆论，我听李婷的意思，好像热度成功压下去了，现在的讨论度已经不高了？”
她没把话说完，但是她其实想问的是，如果这个事情是为了对冲舆情才做的话，现在舆情已经下去了，还要急着做吗？
韩路一站起身，说道：“这件事能给我们带来正向的形象自然好，但我不是为了一个好名声才去做的，把AI的能力带给普通人，这本来就是我们一直要做的事，不是吗？”
说完他看向苏念念，笑了笑，说道：“那这件事我就交给你来负责了，辛苦你啦。”
说完韩路一就转身出去了。
苏念念无奈地对着他的背影挥了挥手。
韩路一还是这么理想主义，但可能就是因为这样他才有自己独特的魅力吧。
等到总裁办公室的大门关上，苏念念低下头开始整理起两个人刚才交谈的内容来。
阳光从外面斜斜地照进来，让苏念念长长的、微微颤动的睫毛在眼睛下面留下了一点阴影。
第四百二十七章 拉帮结派还是管理科学？
姜亦心看了看自己刚刚整理出来的文件。
这是按照苏念念给她的要求写出来的，所有她最近正在关注和推进的项目列表，不看不知道，看了之后连姜亦心自己都吓了一跳。
原来她同时在跟进的项目有这么多。
所以苏总说我现在有点儿忙不过来了的意思，不会是对哪个项目的进度感到不满意吧？
姜亦心上上下下看了一遍，和鼎盛的两个合作，汤圆协议和汤圆API授权，最近都没有什么变动，她只要日常跟进就可以了，现在需要花的精力最少。这个优先级可以给到高但是精力占用是低。
兴隆银行的试点项目在最开始的对接完成之后已经基本授权给李文和钱晓乐了，上次项目进度会上说，进度其实比预期的要快，第一个内测版本已经快做出来了，很快要和兴隆银行那边进行下一次接洽了。这个优先级给到中等，精力占用也是中等吧。
御风的迭代，现在在做的一个方向是支持用户使用自定义的API模型。
市面上已经有不少开源的编程助手出来了，虽然功能和准确率都没有御风强大，但是御风现在只能使用汤圆1.0作为后端模型，很多用户反馈希望能使用自己提供的API模型。
姜亦心对这个方向有不少想法，尤其是她有了驾驭工程这个概念之后更是如此，但是还没有具体细化下来。
这个优先级是高，精力占用也是高。
汤圆Chat则是在继续接入更多的生态工具加强智能体的能力，因为主要都交给相关负责人去做了，姜亦心已经脱离了具体的产品功能管理，所以是优先级高，精力占用低。
突然，姜亦心想起一个被她遗忘了许久的项目����
深蓝！
因为最一开始是姜亦心和钱晓乐两个人的业余项目，并没有专门的组在负责开发和维护，靠的都是内部员工自己在管理，大家自愿在代码库里写代码、更新AI技能等等，根本就还没有一个长远的产品发展规划。
完全把这件事情忘了啊。
姜亦心懊恼地一拍脑门，然后还是老老实实地把这个项目也写进了列表里，优先级给到最低，精力占用����直接写无吧，都已经好久没想起来了。
又从头到尾看了一遍，确定没有遗漏了，姜亦心怀着忐忑不安的心情把这份报告发给了苏念念。
不知道苏总对哪里会感到不满意呢。
然后很快姜亦心就收到了苏念念的消息。
“有空吗？来我办公室一下。”
姜亦心看了看时间，已经快下班了，这么着急的吗？她不由得更忐忑了。
到了总裁办公室门口，总裁秘书袁媛笑脸相迎：“姜总，您来啦，请进。”
姜亦心进门，看见苏念念正抬头看着她，脸上挂着温柔的笑容。
“小姜，你发来的文档我看过了，想尽快找你聊一聊，不耽误吧？”
“苏总您说。”姜亦心赶紧回应道。
苏念念没有直接开始这场谈话，她先起身去接了两杯水，然后引着姜亦心去会客区的沙发，两人面对面坐下。
这样的交谈氛围更像是一场单独交流而不是工作汇报了。
苏念念这才开口问道：“知道我为什么叫你来吗？”
姜亦心犹豫了一下，回答道：“您是对我负责的哪个项目进度不满意吗？”
“怎么会？”苏念念惊讶地说道，然后才反应过来为什么姜亦心进来之后看起来这么拘谨。她笑了笑，解释道：“我如果是对你的项目不满意，直接就给你发信息了，不用叫你过来。”
然后她话锋一转，说道：“不过我最近倒是确实对你有些不满的地方。”
姜亦心刚刚放下的心又提起来了。
苏念念看着姜亦心的样子，不禁觉得有点儿好笑。
小姜真可爱，让人忍不住想逗一下。
苏念念的坏心眼没维持太久，很快就给出了解释：“我觉得你的工作方式还是有点儿太亲力亲为了，授权做的不太够。”
姜亦心眨了眨眼，把心里的疑问问了出来：“可是亲力亲为不是好事吗？”
苏念念说道：“对于基层岗位来说，如果你工作细致，能保证自己的任务不出纰漏，这确实是好事，但做到管理岗之后就不是这样了。”
说完她叹了口气，仿佛想起来什么，说道：“我以前的工作也只是管理产品，真正管人也才一年的经验，但是我看的管理学书籍不少，理论联系实践，和你分享一下吧，希望能让你少走点儿弯路。”
苏念念看着姜亦心问了她一个问题：“小姜，你知道什么是杠杆吗？”
“就是……借钱炒股？”姜亦心不太确定地问道。
苏念念被她逗笑了：“那也是杠杆的一种，但其实我问的是阿基米德的那个杠杆。”
姜亦心恍然大悟：“杠杆原理啊，给我一个支点，我可以撬起地球？”
苏念念点了点头，说道：“管理者最重要的能力其实就是使用杠杆的能力。一个人不管能力再强，他的一天都只有二十四个小时，他的时间和精力都是有限的，能够完成的工作也是有限的。但是一个优秀的管理者，他可以通过自己的管理能力，让所有被他影响的人都能更高效率地工作。”
说到这，苏念念稍稍停顿了一下，似乎是觉得自己说的话太宽泛了，于是举了个例子：“我们假设一个优秀员工的能力是100，他使劲压榨自己的话可以做到120，额外发挥出20的能力；但如果他成为管理者，手下管着二十个人，假设这二十个人都不如他，每个人都是80分，但是他通过管理能力，能让每个提高十分之一的效率，那他能让整个组织提升160的产出，比他自己的120还要高。这就是领导者的杠杆作用，你明白我的意思吗？”
姜亦心思考了一下，问道：“所以您是说，领导者要像一个放大器一样？”
苏念念一笑，说道：“对，就是这个意思，而且授权还有另外一个层面的考量，就是给下属的成长空间。”
姜亦心似懂非懂地看着苏念念。
苏念念接着解释道：“每个级别的职位所需要的能力是不一样的，有的时候在同一个线上的两个级别需要的甚至是完全不同的技能，比如开发和开发经理，这个时候怎么才能让一个员工能够得到锻炼所需技能的机会，平稳地过渡到下一个级别？”
姜亦心想了想说道：“在升职之前就先让他们做下一个级别的工作？”
“对，这是很直观的想法，大部分公司都是这么做的，在正式升职之前就已经在让你做下一个级别的工作了，而且在这个过程中，我们要允许员工有犯错的机会，有时候还不得不去帮他们擦屁股，这是培养人才不得不付出的代价。”
姜亦心回想了一下，她跟着苏总的时候的确经常要做一些自己本来并不擅长、毫无把握的事情，当时就是苏总让她在做下一个级别的工作吗？
只是不知道当时苏总帮她擦了多少屁股？
咦，这个比喻怎么这么怪？
不知道姜亦心此时心中乱七八糟的想法，苏念念拿过平板，打开了姜亦心刚刚传过来的那份报告，指着上面的内容对她说道：“你现在所有的项目里，我觉得只有汤圆Chat是真正走上正轨了，你只负责把控方向，具体的落地交给相关的负责人去做。但是其他的几个项目，你觉得还有哪个能适当做出授权的？”
姜亦心看着那份报告，心里的第一个想法是：苏总，和鼎盛接洽的这个任务，明明就是您和韩总“授权”给我的，我要是再往下放，级别就不够了，总不能让一个总监去和鼎盛的副总裁谈判吧，而且他们的权限也不够啊。
然后是兴隆银行的试点项目，这个她做的主要是资源协调和对外接洽的任务，也没法授权了。
倒是御风，姜亦心一直抓在手里，是自己在带，但是如果只是听取用户反馈，规划下一个阶段的迭代方向，这个事情必须得自己做吗？姜亦心给出了否定的答案。
还有深蓝����姜亦心甚至都不确定这个是不是算是个正式项目。
“苏总，可是鼎盛和兴隆银行那边，不都是您‘授权’给我的吗？”姜亦心弱弱地说道。
苏念念听完一愣，还真是这样。
然后她果断地岔开了话题：“不是打算给李文提总监吗？韩总已经批了。这件事你有空去和他交流吧，记得和沈总打声招呼，别让他跳过你直接通知了。”
姜亦心反应了一下，说道：“啊����这个，要我去说吗？”
她还感觉有点儿不好意思。
苏念念看着姜亦心的反应，脸上露出了无奈的表情，这孩子，还真的是得一点儿一点儿教啊。
“升职的决定是韩总下的决定，但是人选是不是你提的？如果算起来，你是不是对他有知遇之恩？让你第一个把这个消息告诉他，就是让你领这个人情，这个不需要明说出来，但是大家都知道，将来你们合作起来，他也就更愿意配合你工作。”
姜亦心脸上露出了一丝挣扎，说道：“苏总，那不是在拉帮结派吗？应该杜绝吧？”
什么叫直属领导、公司合伙人暗示你去拉帮结派？苏总不会是在试探我吧？
苏念念看着姜亦心，有点儿哭笑不得。
“这叫什么拉帮结派？这叫建立工作中的信任关系。”
姜亦心显然不能分辨这两者的区别，还是一脸茫然。
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