被迫登顶福布斯的那些年 第773节
目前奇点还真的没有适合的人选。
海外微博的运营实则比国内困难很多，不同文化要融合，必须要有一个有经验，有韧劲的人去干。
他灵光一闪，想到了一个人。
“这样，针对这个问题，你们就说明微博海外发展是B轮融资以后的事情，我们目前专注于国内发展，也正在众多合适人选里考察，下一轮融资之前，我们会确定这件事。”
卢韦冰迟疑了一下：“董事长，你是真有人选还是...准备让我们定？”
奇点微博是奔着海外上市去的，这样才能给奇点创造最大的现金流，所以B轮融资的计划定得非常紧，也就是半年左右。
“先过了这一关，我给你答案。”陈学兵说完，问道：“还有其他事吗？”
大家沉默了一下。
董事长定得也太快了，5分钟，把原定一小时的会开完了。
“董事长，听说你从台湾请了个高手回来，人到了吗？”林斌忽然道。
“到了。”
“其实台积电那边的人对我们IC设计也...”
林斌正准备说什么，陈学兵笑了起来。
“我明白，我已经跟他谈了，接下来会抽空在上海办个培训班，让IC部准备接受高手的洗礼吧。”
林斌有了喜色。
陈学兵也干脆地挂了视频。
“那个...”陈学兵抬起手指对任颖晃了晃：“美...不是，那什么什么，饭否！饭否那个王兴的资料，你还有印象么？他都干过什么产品来着？”
王兴这人干过的产品太多，陈学兵一时想不起来，差点嘴漏。
任颖却瞬间想起了这人的资料，因为陈学兵专门让她查过。
“他的第一个创业项目叫多多友，是模仿美国一款泛社交网站，后来做了一个游子图，是做海外华人照片冲印，邮寄回家服务的，还有几个小项目，偏技术端的，都失败了，直到校内网，你应该知道，200万美元卖给千橡了。”
“他是清华本科，美国全奖读博，中断了学业回来的，其实在美国没待几年。”
任颖很清楚陈学兵问到此人的意味，把相关信息都说了出来。
“嗯。”陈学兵沉吟道：“我也没打算让他干多久，这个人是个开山匠，创业韧性很强，如果收过来，很适合完成微博的海外拓展...不过他的饭否还在做吧？现在风评怎么样？有没有机会起来？”
任颖似是想到什么，笑道：“其实饭否很像个社区，我看过几次，氛围挺温馨的，他们自称为饭否村，王兴这个人也挺好玩的，喜欢占用服务器下电影，饭否服务器经常宕机，官方维护员也调侃他，一宕机就有人说王兴在下片。”
陈学兵回忆起了这个梗，嘴角轻扬，觉得有点意思。
“饭否是个好产品，不过内部舆论管理有问题，生命周期长不了，找个理由让他来见我吧，他创业这么多年才拿到一笔两百万美元，如果来给我们做事，我可以给他年薪两百万。”
任颖一听，脸色有些严肃起来：“两百万美元的年薪是不是太高了，卢总林总他们都...其实校内网有两个联合创始人，卖出去的时候他大概就分到一半。”
“不要考虑这么多，公司高管都是奔着股份的，谁在意年薪？”陈学兵笑了一声：“这个人头很铁，我听说过他的一些事，校内网去红杉融资的时候开口就找沈南鹏要500万美元，还把周鸿��得罪了，200万美元年薪不一定能拿得下他，你先试试再说吧。”
任颖闻言也不再坚持。
“好，我问问。”
......
刚回上海，一下飞机，中芯便将他们接送至张江厂区。
梁孟松的正式上岗没这么快，涉及到董事长和CEO换人，陈学兵还没有这个掌控力。
不过好在张汝京主动配合，大股东支持，高管们心里也都有数，一干人到厂区门口来迎接，算是欢迎梁孟松。
大家开了个会，陈学兵第一次见全了中芯的管理层，有些惊奇。
多国部队。
首席运营官是智利人，叫Marco Mora，首席技术官池村俊明，日本人，还有位外籍华人首席财务官吴明晓。
下面各厂的管理层还有不少张汝京从美国带回来的华人。
听说张汝京从美国融资回来时在美国到处演讲招人，发表了很多爱国喊话，带回来很多本来已经打算在美国扎根的华人，拿着比美国低一半的薪资加入了中芯。
中芯的设备，是张汝京动用个人基督徒身份找来美国五大教会组织背书，保证只民用，不用于军事，才拿到了先进设备的出口许可，这是国家项目都做不到的事。
日、韩、台的芯片企业的发展都离不开政府资金支持，但在大陆，拿了政府资金，就意味着更难拿到海外技术的输出许可。
也就是张汝京，才有这份号召力。
台积电一直想除了张汝京，确因张汝京是一面凝结人心的旗帜。
张汝京宣布自己即将退休的事情，管理层都不发一言。
过了会，Marco Mora表示他也想辞职回国，张汝京一再相劝。
陈学兵和梁孟松在一旁看着都有些头大。
说实话，运营方面还真不是俩人的强项，一个只有钱，一个只有技术。
会议开完，气氛有些沉闷，丝毫没有迎来高手的激动，好在张汝京提前给管理层做了不少思想工作，大家都回去各司其职。
三人到小办公室谈话，张汝京倒是很快放下了会上的情绪，很干脆地拿出了一份保密协议和一摞资料给梁孟松。
“你入职可能还要等等，但是时间不能耽误了，这是《65nm良率数据报告》、《193i光刻机调试进度》《IBM45nm工艺授权细节》的技术台账，签一个保密协议，你就可以拿去看。”
说罢，又对陈学兵道：“陈总，管理层的稳定你不用担心，我辞职以后仍会在上海一段时间，会在场外帮忙协调，如果实在有人要走，我也有一套接替的名单。”
陈学兵沉吟后点头：“麻烦才刚刚开始，不过有你帮忙，我有信心应对，外籍高管能留要留住，大陆的能人咱们也要着力培养，咱们一步步来，目前首先要解决的是接替你位置的人，你虽是CEO，但实际做的是董事长的事，对外设备采购和关系协调，需要有个人来接手，你觉得...邱慈云行不行？”
邱慈云是中芯创业老班底，2001年随张汝京建厂，熟悉中芯的产线布局、供应链体系与本土政策适配，关键是人一直没离开一线，离开中芯后又去了华虹担任首席运营官，目前Silterra Malaysia邀请他去担任总裁。
“还是那句话，你如果要叫他回来，我可以放下老脸去请，但是...他的经营理念是稳现金流为主，反对过渡烧钱研发，很容易和梁博士...发生冲突。”
张汝京说着小心看了梁孟松一眼：“如果真的要请邱慈云回来，要不然，你来做董事长，他做CEO，怎么样？”
梁孟松五十岁了。
他自知道现在是该自己表态的时候。
“我知道我在台积电有些固执的名声，但是陈总和张总这么信任我，有些个人情绪我一定会放下，研发过程中有一些质疑我可以接受，但我相信这种情况不会太久，给我半年时间，我先把中芯65nm良率拉到量产线，定下明确的45nm突破目标，所有质疑都会消失的。”
他到了中芯要花大钱，质疑声或许不会比台积电少。
但是中芯百业待兴，他有的是绝活可以施展。
先花三个月时间重点调整65nm产线，达到半年内量产，就是他快速服众的手段。
只要钱足够，中芯一天一个进步，谁还会反对？
张汝京闻言也是振奋不已。
“你这么说，要不董事长的位置就让王院士继续代着吧，让邱慈云回来当首席运营官，他当你下级，你们好配合。”
陈学兵却摇头：“王阳元不参与实际管理，占着位置不好，他离开的事我也是好不容易跟上海达成一致，就不要再变了，我看董事长这个位置还是给邱慈云吧，Marco Mora尽量留住，多一些能办事的人配合，具体情况咱们后续再调整。”
他说着起身。
“中芯未来半年势必会有很大的变化，不过管理层的矛盾你们不必担心，有我在上海，董事会我会参加，居中调节。梁博士需要的15亿美元研发费用进入专项资金，与运营资金分开，这样大家各管各的，冲突也会小一些。”
“15亿美元？”张汝京惊住了，而后很快反应过来，“你们现在就要开始FinFET研发？？这么大笔钱，从哪来啊？”
“事急从权，这两天在台湾也没法跟你沟通，是我答应梁博士的。”陈学兵微微一笑：“所以这是我的麻烦，我会解决，你不用操心。”
他说着看了一眼时间：“咱们各自做好各自的事情，梁总这段时间就在酒店工作吧，尽快做出首批资金的预案，我会保证你入职之前，资金已经在中芯账户上等你。”
第五百一十四章 他变了
陈学兵回到上海，美国曼哈顿的路演会也已结束，进入了各家沟通的阶段。
有七家机构表露投资意向，提出的条件各有不同。
红杉最干脆，表示接受奇点提出的条件，入股1000万美元。
一家偏好技术驱动+跨境扩张的美国科技领域活跃投资方橡树投资伙伴（Oak Investment Partners）在路演会被微博的数据培养计划打动，想入股500万美元，但想详细了解奇点的技术联动。
凯鹏华盈希望能延续在中国的投资条件，暗中以4.5亿美元的特别折扣入股。
高盛、淡马锡希望估值能低于五亿。
微软Ventures提出不砍价，打算投资800万，但要微博开发Windows Mobile平台全球版本软件，包括中国版。
值得注意的是，谷歌风投部竟然也提出了同样的条件，表示旗下的新系统看好这样一款率先走入手机端的社交软件，认为微博目前匹配的KOS和该系统非常契合，希望微博能够合作开发，但只投500万。
这个消息让奇点所有人感到莫名。
其一，谷歌新系统要来了。
其二，谷歌居然敢光明正大的这样说，似乎没把KOS看在眼里。
陈学兵却隐隐感觉到一丝刺探的意味。
安卓这个平台扩张的核心口号就是开源，前世借此打破众多手机生态的重围，绝不可能不知道“生态为王”这个概念。
但是对方会不会想知道奇点的认知？
他其实很想答应下来，晃点对方一下，让谷歌轻视一番。
但是微博对于昆仑来说太重要了，网页版的社交产品能极大节省流量，很快就能完整适配到手机端，将在昆仑未来几年打造生态闭环和粘性占据重要位置，尤其是国内。
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