说好内卷做游戏，你怎么躺成首富 第306节

　　不对啊，没发烧啊！

　　难道是中二病病入膏肓，已经进入了癔症发作的状态？

　　要不要抽空，这个周末带她去宛平南路600号，挂个专家号看看？

　　万小彤气恼地打掉老哥的手。

　　“我没开玩笑哦！”

　　万嘉又仔细观察了妹妹片刻，确认她没有癔症发作的表现，内心稍稍安心。

　　如此看来，她只是在夸大其词，骗自己而已。

　　原因很简单。

　　就按照万小彤描述的那些公司福利和公司的氛围，在这个内卷当道的世界，已经不是童话的范畴了，简直是神话！

　　他信这个还不如信自己是秦始皇转世。

　　再者说了，这位公司的老总，是有多想不开，给自己这个中二病妹妹自由裁量权？

　　至于参加天尊杯？

　　万嘉更是觉得滑稽至极。

　　他现在是米乐游的员工，亲眼见识过公司在技术和制作水平上的可怕之处。

　　哪怕是现在没打磨好的《崩裂3》demo放出去，所有的对手都会望而却步！

　　是能和岛国的参赛者一块掰掰手腕的。

　　所以，估计这个小作坊只是蹭热度陪跑的吧？

　　毕竟，确实有一些没有自知之明的企业，喜欢去凑热闹，为自己的项目增加知名度，恰一波一次性的流量。

　　想到这里，万嘉叹了口气。

　　虽然米乐游的工作并不是那么的尽如人意，但是放眼国内的游戏行业，

　　还有比米乐游更好的游戏公司么？

　　万嘉扪心自问，恐怕自己找不出来。

　　虽然，他最近听说，有家叫桃源乡的公司，似乎很不错，这家公司最近风头正盛。

　　但是……

　　听贴吧里说，这家公司的招聘要求极其严苛，而且考题很刁钻古怪，他们不但要招揽游戏制作领域的天才，甚至是要招揽「超能力员工」。

　　本来万嘉也不信，但是当看到张琪琪撂倒一群大象的那个视频，他才意识到，这种传言绝非空穴来风。

　　这样的公司，想必招人的标准非常严苛。

　　就算自己的能力是现在的十倍，也不一定能够得到面试机会。

　　所以，既然大家都是烂番茄，米乐游尚且属于其中还不太烂的，那就只能凑合干呗。

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　　就在这时，万小彤的手机响了起来，她接通了视频通话。

　　视频另一头，万小彤的爷爷，「中原五编」的东编万无涯，笑容和煦。

　　万无涯：“小彤啊，最近怎么样？过得还开心不，零花钱还够花么，”

　　因为对自己的孙女很熟悉，所以万无涯已经自动把孙女的中二语言进行脑内翻译。

　　万小彤：“爷爷，零花钱够花，就是……我在游戏动作开发上遇到了困难，就是说，很多细节我并不知道怎么做才好。”

　　万无涯：“傻孩子，细节不知道你可以问爷爷我啊。”

　　毕竟，他做了大半辈子游戏编辑，

　　如果要论细节的话，有谁比他这个追求多年细节的中原五编更重视呢？

　　于是，万无涯开始谆谆教诲。

　　“首先，你要注意角色的身体姿态和动作流畅度，这是一个好的游戏体验的基础。记住，每一个动作的关键帧之间，都要有起承转合的平滑过渡，让玩家感觉自然而又充满力量。

　　其次，关于攻击动作的设计，要注重打击感。比如，可以通过震动、光效等手段增加玩家对攻击的真实感受。

　　而在防御方面，要注意角色的闪避和格挡动作更加流畅，让玩家在面对敌人时有更多的操作空间。”

　　万小彤眼睛发亮，低下头不断地做着笔记。

　　电话另一头的无涯越说越兴奋，唾沫星子横飞。

　　“我听说，乖孙女你做的游戏有猫娘和兽耳娘，那么，动作的多样性也是很关键的。

　　可以设计不同类型的可爱动作组合，这样呢，玩家也可以根据战场情况，选择不同的策略。

　　而且，不同兽娘的动作设计也要有差异性，这样可以增加游戏的可玩性。

　　技能的释放要有足够的冷却时间，避免过度使用。

　　技能CD过短很影响节奏的，我跟你说。”

　　万嘉冷眼看着爷孙俩在进行交流。

　　其实，这已经不是万无涯第一次对万小彤进行指导了。

　　自从万小彤向无涯透露，自己正在新公司担任制作人，

　　而且做的还是兽耳娘游戏，老人家就异常的兴奋，经常指导万小彤很多游戏关卡和系统设计的细节，甚至可以说将毕生所学倾囊相授。

　　其中，很多窍门，就是以前付费听他讲课的学生，都不一定能学到。

　　万嘉看着小彤听得期间，连饭都顾不上吃了，叹道：

　　“小彤啊，把电脑放下，先趁热吃饭。

　　再者说了，你和爷爷，何必为了一个早晚要跳槽走人的小作坊，来劳心劳力呢？”

　　万嘉内心暗暗继续道：

　　反正估计你们做的游戏也拿不上台面。

　　虽然万嘉怕打击妹妹的自信心，这话没有明着说出口，

　　但他敢保证，只要《崩裂3》一出来，

　　那就是全二次元游戏领域的降维打击！

　　不，应该是说整个国内游戏领域的降维打击！

　　万无涯听了这话，顿时气得吹胡子瞪眼：

　　“你小子懂什么，虽然我也不知道小彤在哪儿工作，做的是什么项目。

　　但是我就知道一点，这家公司愿意做猫娘！

　　这就足够伟大和值得支持了！

　　愿意做猫娘的都是好人！”

　　万嘉傻眼了。

　　哈？

　　猫娘？

　　这都是什么鬼哦。

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　　下周一。

　　陆羽来到公司之后，开始给项目组的全体员工人手一本发放一种小册子。

　　大家好奇地打开一看，原来里面是猫之茗的各种猫的美照。

　　陆羽拍了拍手，把大家集合起来之后说道：

　　“大家每个人都要在这个小册子上，勾选自己最喜欢的猫。”

　　猫娘乐园组的员工们面面相觑，不知道陆总这忽然又是唱的哪一出，不过也只得照办。

　　结果，大家把小册子交上去之后，

　　当天下午，陆羽就和猫之茗的员工们，推着一推车的宠物箱来到了办公区。

　　宠物箱里装着的，正是之前员工们票选出来的招牌猫。

　　陆羽当众宣布了公司内新增的撸猫福利。

　　除了下午茶时间的半小时之外，公司还会从上午的工作时间中再拿出半小时，成为专门的“撸猫时间”，专门供员工撸猫。

　　而且，员工并不需要大老远跑去猫之茗，猫咪将会由猫之茗运输，大家在工位上或者休息区就可以撸猫。

　　在撸猫时间内，林茗或者猫之茗的其他员工，将会带领与员工们和猫，一起跳猫咪健康操，来舒缓疲劳。

　　除此之外呢，为了鼓励员工们积极参与投身撸猫活动，陆羽宣布，每周的撸猫结束之后，将会举行「人气铲屎官总决选」

　　将会由猫咪们现场用脚投票，选出撸猫手法最好、自己最满意的铲屎官，

　　获得人气选举前三名的员工，将会分别得到3000元、1800元和1000元的现金奖励。

　　除此之外，一周内保持5天全勤撸猫的员工，将会保底得到500元的全勤奖。