创业系神豪：我要供养百万员工！ 第89节

　　“苏总，你确定？”

　　一家只有一个门店的餐饮公司，给总经理开出百万年薪。

　　这怎么看都不太现实。

　　“确定！”

　　苏扬把U8的车钥匙放到桌上。

　　倒不是他想炫富，主要是这样更有说服力，能少费很多口舌。

　　果然，看到那标志性的车钥匙，江子林的脸色就舒展开了。

　　只能说，做生意买一辆好车还是很有必要的。

　　他有些恭敬的笑道：“那苏总，您还要不要再招些其他人？比如再招几个负责运营管理、行政管理、财务管理、营销管理的副总？或者再招几个负责采购、公关、审计、企划、工程的人才？”

　　苏扬心里直呼好家伙！

　　就逮着他拼命薅？

　　“先把总经理给我招来再说！”苏扬倒没有绝了对方念头的想法，“如果能让我满意，我会继续找你们。”

　　“我们保证让苏总满意！”

　　江子林说这话，还是很有信心的。

　　最近一段时间餐饮行业也不好受，哪怕是餐饮巨头也在裁员。

　　只要苏扬钱给够，他有信心找到他满意的人才！

　　接下来的时间里，苏扬又去两家正在装修的店铺逛一圈，然后视察了三家健身房的宣传工作，下午才来到健身房锻炼。

　　锻炼到大汗淋漓，心情不错的苏扬刚回到办公室就听到了敲门声。

　　“请进！”

　　来人进了门，顺手就把门关上了。

　　苏扬抬起头，就看到袁思思站在面前。

　　“什么事？”

　　“老板，我是来道歉的！”

　　“道什么歉？”

　　“我不该拒绝出镜！”

　　袁思思的确不喜欢出镜，但如果苏扬来劝，她肯定会同意的。

　　袁思思本身是对苏扬有想法的。

　　但自从月初结束私教课后，苏扬几乎与她断绝了联系。

　　明明双方以前关系处得还不错，有朝恋人发展的趋势。

　　结果硬生生的就被斩断了。

　　袁思思越想越气，越想越难受！

　　听说要求她出镜是苏扬的意思，她就小小的任性了一把，希望苏扬放下身段过去哄她……结果事情完全朝着反方向发展了。

　　想到昨天钻进苏扬车的陶雪，她心里又气又恼！

　　苏扬耐着性子说道：“我不是生气这个，你又不是我们健身房的签约演员。”

　　见袁思思低头不说话，苏扬想了想道：“算了，我原谅你了，你回去工作吧！”

　　他不打算跟袁思思计较。

　　好歹也是健身房的业务支柱。

　　以前双方的关系还不错，袁思思也没犯什么错误！

　　半分钟后，苏扬看到袁思思在站在原地。

　　“怎么了？”

　　袁思思抬起头，看了他一眼。

　　苏扬看到她眼睛发红了，好像要哭了。

　　“额……你哭啥？”

　　他脑子有点懵！

　　“最近健身房都在传，你对我不满的谣言。”

　　“这好像不算谣言吧？”

　　“嗯？”袁思思怔怔的看着苏扬，“你不是原谅我了？”

　　“这样吧！”苏扬想了想，“你帮我订一份营养餐，中午一起吃饭。”

　　“嗯！”

　　袁思思这次冷静下来了。

　　她没有提陶雪的事情，因为她还不清楚陶雪跟苏扬到底是什么关系。

　　她心里已经把陶雪给记恨了！

　　接下来的时间里，苏扬就比较忙碌了。

　　他在凯悦大厦租了公司办公地后，就委托机构帮忙注册公司。

　　因为现在注册公司还不需要实缴，他就注册了五百万。

　　考虑到国内法律对独资公司和一人有限公司的限制问题，苏扬又把父母拉进了餐饮公司，并分别给他们5%的股份。

　　顺便请他们来榕城玩两天，看看自己的火锅店。

　　反正他们看到火锅店生意红火，就很高兴！

　　不过他们见苏扬这么忙，也就玩了两天便离开了。

　　临走前，他母亲还嘱咐他好好照顾身体，顺便又问了一下苏扬的个人感情问题。

　　倒是他老爸主动帮他说话，说男孩子要以事业为重！

第69章 明天我叫高强把你开了

　　至于公司法人，苏扬决定自己来。

　　有商业推演技能，他真不怕承担什么风险。

　　而且就算不是法人，作为公司的实控人，出了大事他也跑不了。

　　与此同时，聚龙猎头很快就给了苏扬推荐十位适合担任餐饮公司总经理的人才资料。

　　这些人才几乎都在餐饮巨头，或者餐饮连锁店担任过管理层。

　　拥有至少十年的从业经验，都是苏扬需要的人才。

　　江子林还坦言，只要再给他一点时间，他能找到更多。

　　现阶段，国内缺的不是管理人才。

　　而是缺的是像苏扬这种想要创业的老板。

　　公司注册完成后不久，苏扬的面试工作也接近了尾声。

　　他面试很简单，先探查对方的管理等级水平。

　　然后再搞清楚对方的经营理念，询问对方想要的工资待遇水平。

　　最后就是使用商业推演技能，查看一下对方坐上总经理位置后，公司的经营情况。

　　说得再好听，经验再丰富，问题回答得再正确，都不如放到岗位看看结果。

　　最后苏扬选中了四十五岁的榕城本地人纪国熊。

　　纪国熊拥有二十多年餐饮公司从业经验。

　　拥有精通级大型餐饮连锁店管理经营技能，精通级供应链优化技能。

　　曾经担任过国内一家餐饮巨头的大区经理和管理层。

　　后来他辞职合伙创办过自己的餐饮品牌，最终功败垂成。

　　创业失败后，他还曾担过一家中型餐饮连锁店的总经理。

　　两个月前，该餐饮连锁店破产，他就失业了。

　　别看这家伙履历有些凄惨，但把他放到九香餐饮之后，他的表现却相当不错。

　　纪国熊不是十个面试者中最优秀的。

　　但他却是最适合苏扬的。

　　比如一位叫做徐天的三十五岁面试者，拥有精通级大型餐饮店的管理经营技能，还有精通级餐饮品牌塑造技能。