创业系神豪：我要供养百万员工！ 第296节

　　她总觉得自家老板发展的行业都比较奇怪，完全不像一位年轻人！

　　年轻老板不都更喜欢那种比较高大上的高端技术、互联网、人工智能、半导体、游戏、传媒、ai领域吗？

　　而且老板开得公司又多又杂，好像什么都想干一点。

　　当然，让姜雨贞最敬佩的是老板眼光卓绝，开的公司好像都在赚钱！

　　哪怕赚得不多！

　　“如果能形成规模，肯定是能赚钱的！”苏扬笑着说道，“不过肯定不如那些互联网大厂，那些高端制造的利润高。”

　　姜雨贞好奇道：“那老板对那些不感兴趣吗？”

　　“这个以后再说吧！”

　　是不感兴趣吗？

　　当然不是！

　　现阶段，他哪里有资本搞什么高端技术？

　　一条中等规模的普通手机生产线，总投资就在几千万到数亿元人民币之间，这还不包括其他技术转让、专利购买、宣传费用。

　　“我觉得服务业也不错，国内的第三产业还是有很大发展空间的，服务业虽然听起来不够高大上，但也可以为社会提供大量就业岗位！”

　　“苏总说得也是！”

　　姜雨贞很快就摆正了心态，感觉老板站的高度就是不一样！

　　而且老板也是她见过的，最有良心的老板。

　　如果这样的良心老板发展起来，应该是一件非常不错的事情吧！

第222章 有点黏人！扩张中的美家家政！

　　就在姜雨贞离开之后，苏扬看了一眼手机。

　　刚才他的威信上一直在跳出消息，好像还都是黄泉的。

　　不过他还没有回。

　　拿出手机，看到那一连串的消息，他既感觉有点甜蜜，又感觉有些无奈。

　　这姑娘，就是稍微有些黏人了！

　　苏扬：“刚才在工作！”

　　黄泉：“嗯嗯！”

　　黄泉：“我知道你很忙，但我就是有些忍不住！”

　　黄泉：“忍不住想你，总想跟你说说话！”

　　黄泉：“晚上你要安排吗？要不要出去吃饭？”

　　黄泉：“我知道有家……”

　　“……”

　　黄泉打字速度飞快，没多久把苏扬说的那句话顶到不见了。

　　苏扬：“周三去酒吧吗？欧小宁请客！”

　　黄泉：“还是算了吧！”

　　黄泉：“我去了估计他们能一眼看出问题……”

　　黄泉：“我感觉我不擅长演戏！”

　　黄泉：“他们说我什么事情都写在脸上。”

　　苏扬：“不想公开吗？”

　　黄泉：“能做你的正式女友吗？”

　　苏扬：“当然可以！”

　　黄泉：“你要踢掉其他女人，正式跟我在一起？”

　　苏扬：“法律又没有规定一个人只能有一位正式女友！”

　　苏扬：“就像我不只一位员工一样！”

　　黄泉：“啊~你竟然把我当你员工……抓狂jpg.”

　　苏扬：“就像一位员工不止一位上级一样！”

　　苏扬：“就像一个普通人会被不止一个部门管一样！”

　　黄泉：“你可真是……把我渣得明明白白的！”

　　苏扬：“所以呢？”

　　黄泉：“晚上有空吗？好久没见了！”

　　黄泉果断转移话题。

　　苏扬：“有吧！”

　　黄泉：“那就七点钟，我在那家店门口等你！”

　　黄泉：“别迟到，迟到我咬死你！”

　　“……”

　　苏扬扫了一眼聊天记录，没想到这样黄泉也能聊得下去。

　　他感觉自己用腿毛当大脑，都能把她吃干抹净！

　　幸亏黄泉遇到的是他！

　　晚上七点五十五分，苏扬来到那家西餐厅门口。

　　黄泉就欢喜的扑进他的怀里。

　　苏扬原本是打算亲自去一趟山城的。

　　山城几家火锅店已经开业一段时间了，按理他应该亲自去给员工鼓励了。

　　不过因为美家的事情，他不得不推迟行程。

　　接下来时间里，他除了关注星火传媒，其余时间都比较关注美家。

　　毕竟在他看来，美家家政就是一个新的员工数量增长点！

　　九香餐饮那边，除了味美佳的新铺面选择，其他也不需要苏扬操心。

　　最近九香火锅店也没有继续扩张。

　　鸿誉律所、九香食品、丰园食材也不太需要苏扬太过操心！

　　得到苏扬的首肯后，涂志强等几位高管，以及美家家政比较有经验的老员工就开始联系以前认识的，从事保姆工作的家政从业人员。

　　没多久，苏扬和耿华艳就陆续面试了将近三十三位保姆。

　　她们都是在雇主家做得比较久了，时间至少也达到了一年。

　　几乎都是住家保姆，就是住在雇主家，24小时待命的。

　　工资都在五千往上。

　　不会给公司增加什么“就业”负担！

　　能在雇主家干到一年，就几乎证明了这些保姆的能力。

　　至少不会有什么严重的缺陷。

　　其中有十八位是来榕城务工的外地保姆。

　　她们主要都是愿意每月让出大概三百左右的工资，当做给美家的管理费，让美家帮她们交社保。

　　同时以后如果她们失去了现在的工作，美家也要每月给她们底薪，还要帮她们找新工作！

　　在苏扬和涂志强看来，双方算是一种互利互惠。

　　当然，苏扬也跟涂志强商量过了，美家这边也定期给她们开业务培训！

　　毕竟她们这些保姆大多数都是野路子出生，没有经受过专业的培训。

　　至于国家规定的从业证书，绝大多数都是没有的！

　　保姆这行，肯定无法像餐饮店那么提薪的。

　　餐饮店可以吸引更多的顾客来消费，从来提升员工的收入！

　　但保姆的薪水，主要是靠雇主！

　　雇主每月给公司交六千，公司就不可能给保姆七千！

　　想要给保姆提薪，除了需要她们提升自己的业务能力以外。

　　还需要公司对她们进行培训、包装，再帮她们找到更能出价的好雇主。

　　当然，直接向老雇主谈提价也行，但这件事肯定需要公司来做！