电子垃圾？不，我们是科技之光 第726节

　　“管理模式的变化，对我们来说也是一种探索，我支持陈东的调整方案，最近这段时间我也有同样的想法，只是没有陈董看的这么长远。”

　　集团的高管们，经过了一番热烈的讨论后，一致赞成陈锋的调整方案。

　　事实上，他们身居其位，同样能够感受到集团规模扩大带来的种种问题。

　　尤其是在管理方面，很多问题都难以解决。

　　只不过企业的高速发展，不断提升的利润，掩盖了大部分的问题。

　　上升期的企业，内部问题通常都会被忽视。

　　但这并不意味着，问题已经被解决，只是被暂时搁浅。

　　一旦进入发展瓶颈，这些问题就会集中爆发。

　　所以很多企业可能前期发展势头迅猛，可一旦吃完了发展红利，就在短时间内陷入困境，最终破产倒闭.

第九六一章 龙腾新福利，创业扶持基金

　　“接下来我需要宣布一个新的规定，是关于我们集团内部员工的一项福利。”

　　陈锋等众人安静下来，又开始阐述接下来的调整。

　　“我们鼓励集团内部员工创业，如果员工有比较合适的想法，选择离职创业的话，可以申请创造扶持基金，我们会根据创业方法给予一定的支持。”.

　　“这项福利的覆盖范围包括在职员工和正常离职员工，被开除以及没有按照正常流程离职的员工，将不在扶持范围之内。”

　　这项新福利的宣布，让在场的高管面色各异。

　　有人并不关心，有的面现喜色，还有人心虚地瞄了一眼陈锋。

　　随着集团员工的数量越来越多，离职的人员自然也越来越多。

　　因为龙腾的待遇非常好，很多员工离职的原因并非是为了跳槽，而是想自己创业当老板。

　　如果跳槽的话，没有多少企业的待遇可以与龙腾相提并论。

　　对于集团而言，支持离职员工创业，也是扩大自身影响力的方式。

　　创业成功的龙腾前员工越多，集团的影响力就越大。

　　况且，每年投资部都要为怎么花钱而头疼。

　　这么高的利润，不可能放在银行账户里吃土。

　　现在又成立了龙腾金融集团，有了自己的银行业务。

　　所以陈锋提出这项新福利也是应地制宜，顺势而为。

　　“咱们集团的员工招聘非常严格，能够进来的都是有学识有才能的精英，我不反对员工创业，每个有理想的人都可以去追逐自我价值的实现。”

　　“集团内很多有才华的员工都希望可以出去追逐梦想，对于这种想法我是非常支持的，也希望大家能把第一次融资的机会留给龙腾。”

　　陈锋半开玩笑地说道，目光在众人脸上掠过。

　　汽车集团的总裁李小鹰，一副若有所思的样子。

　　他从加入龙腾的那一刻起，就想过离开的事情。

　　这里只是他施展才华的一个平台，用来完成自己阶段性的目标。

　　如今，目标已经实现了。

　　龙腾汽车集团的销售额和利润，在本年度基本可以确定全球第一。

　　既然如此，他觉得自己是时候离开了。

　　对他而言，创业的资金压根不成问题。

　　但李小鹰创业很少启用自己的钱，更喜欢找一个风投来融资。

　　他常挂在嘴边上的一句话，就足以说明这种心理。

　　创业者就是用投资人的钱，来追逐自己的梦想。

　　所以，他对陈锋刚才宣布的新福利很感兴趣。

　　如果可以的话，他希望自己离职之后可以拿到龙腾的投资。

　　因为龙腾集团的投资不仅可以带来资金，更重要是能够借助陈锋的影响力。

　　在全球范围内，陈锋的名气已经达到了一时无两的程度。

　　即便是最仇视他的西方人，也一致认为他是人类历史上难得一见的天才。

　　因此，李小鹰希望自己就算是离职，也能够和陈锋保持良好的私人关系。

　　对于他的这种心理状态，陈锋虽然没有了解过，但也能猜出一个大概。

　　他现在不怕别人借助自己的名声，只要不是做一些让人厌恶的事情就好。

　　龙腾集团上上下下数百万人，每年都会有一批员工离开，选择创业。

　　陈锋的想法很简单，就是帮助这些人成功，用一种更自然的方式扩大影响力和号召力。

　　在他说完这项新福利之后，郑富真也适时地做出了详细的说明。

　　“关于这项福利如何申请，已经相关的申请流程，稍后总经办会以文件的方式进行公布，各大工作群内都可以进行查阅。”

　　“在这里我要提醒大家的是，申请创业扶持基金需要有一套比较客观的方案，绝对不是冒出一个想法就能拿到钱的，还希望大家能做好准备。”

　　“关于创业扶持基金的审批，暂时由龙腾金融集团的投资部门负责，其中分为无偿扶持和有偿扶持两种方式，供大家自由选择。”

　　“选择离开的朋友，我们预祝他们成功，选择留下来的同事，我们也要不断地充实自己，提高职业技能，集团在发展，科技也在发展，我们的能力应该随之发展。”

　　郑富真将扶持基金的相关规则，描述了一遍。

　　对于这个方案，她本人不是特别赞成。

　　但既然陈锋提出来了，那也不好再说什么。

　　在她眼里，集团和离职员工之间保持良好的互动关系，这并不是多么重要的事情。

　　不过，如果因为这项福利而促使那些本就打算离开的员工加快辞职的步伐，倒也是一件好事。

　　尤其是子集团的几位总裁，她一直都想替代成自己选定的人才。

　　由于她来集团的时间过短，那些子集团总裁的态度虽然恭敬，心里却并不是很服气。

　　如果能够换上她的人，以后总部的命令可以得到更好的执行。

　　她作为集团总裁，也能更轻松地推行自己的经营理念.

第九六二章 蛋糕太大，胃口不足

　　前两项调整方案，只是今天会议的开胃小菜。

　　接下来，陈锋才开始讨论目前最为关键的事情。

　　“大家想必都知道了，阿勒德王子在到访龙腾集团的时候，已经与我们正式达成了协议，日后将推行新的石油贸易结算体系，以龙币为支付货币，并将主要承汇业务交给龙腾银行负责。”

　　“这件事对我们集团的发展来说至关重要，意味着金融业务将进入快车道，仅凭此项业务就能成长为全球性的金融巨头。”.

　　关于龙腾银行即将成为石油贸易结算的承汇方，大家早就听说过了。

　　这绝对是一个超级利好的消息，带来的影响极为深远。

　　如果龙腾集团是一家上市公司的话，仅凭这一个利好消息，就能迎来一波涨停。

　　表面上看，沙漠地区每年的石油贸易总额只有数千亿米元。

　　这部分贸易即便是全部由龙腾银行来结算，所带来的直接收益也不过是区区的百亿而已。

　　但间接收益，却足以让所有人为之眼红。

　　要知道，石油贸易是全球最大宗的商品贸易。

　　一旦沙漠地区推行龙币结算，并且由龙腾银行作为承汇方，这也就代表了龙腾银行可以跟随石油贸易的步伐在全球铺设相关业务。

　　作为全球最主要的石油出口地区，这一模式的改变，必将引起其他石油出产国的效仿。

　　相关的石油进口国，也要引进龙腾银行做贸易结汇。

　　仅此一项，就可以让龙腾银行在全球大部分地区站稳脚跟。

　　结汇的手续费对于一家现代化的银行来说，只有微不足道的利润。

　　更大的利润在于，以石油为锚定点进行的各种金融产品的销售。

　　毫不夸张地说，龙腾银行可以借助这一利好，成长为全球排名前几的超级银行。

　　甚至可以在全球范围内，自行发售各类债券。

　　如此大的隐形收益，绝对令人疯狂。

　　可以说，阿勒德王子为了修复关系，给了陈锋最大的回报。

　　当然，石油基金会也因此得到了重返东方市场，成为亲密盟友的机会。

　　协议达成后的第三天，东方就派遣舰队驻扎在了沙漠地区的港口基地内。

　　周边蠢蠢欲动的各方势力，也迅速安稳下来。

　　对于沙漠王室来说，这份付出换取的安全局面绝对超值。