电子垃圾?不,我们是科技之光 第584节
第七三八章 张小敬辞职,毫无意义的承诺
龙腾集团总部,最近处于动荡期。
西方的人才限制措施出炉后,效果堪称立竿见影。
要知道,龙腾内部的研发人员大部分具有留学经历。
其中很多人,都有着出国的计划。
而且在集团内的职位越高,这个比例就越大。
这种现象,可不是什么好消息。
董事长办公室里,张小敬主动找到了陈锋。
“陈董,我可能无法继续为您效力了,这是我的辞职信。”
见面后,张小敬没有绕圈子。
如果有选择的话,他也不想辞职.
但问题是,他早年出国留学,早就已经入籍了。
老婆孩子都在米国,全家都搬了过去。
虽然从血脉上来说,他还是东方人。
但从现实意义上看,却非如此。
陈锋接过辞职信,看也没看就放在了桌子上。
他没有说话,默默地盯着对方。
子集团总裁辞职,这可不是一件小事。
尤其是张小敬,从龙腾集团开始崛起就已经入职,一直都担任着研发负责人的职位。
可以说,他对整个集团的业务和运行都是了如指掌。
如此重要的人离开,对龙腾的影响肯定很大。
“陈董,我知道你有所顾虑,但请您放心,在离职前我会签署竞业保密协议,绝对不会去同类型的企业工作,也不会泄露任何关于龙腾集团的秘密。”
张小敬很认真地,也很坦诚地做出了承诺。
他自己也很清楚,竞业协议是必须签署的。
像他这种级别的高管,掌握了集团太多的秘密。
“张总,你觉得竞业协议有效果吗?”
陈锋反问了一句,脸上挂着一抹讽刺的微笑。
“如果是正常离职的话,我绝对不会为难你,但你也清楚,我已经和西方市场决裂了,他们甚至连专利保护都不顾忌,又怎么会在意一份竞业协议呢?”
“等你回到米国后,一旦违反了协议,龙腾集团怎么办?去米国起诉你吗?别说笑话了,你我都知道这份协议没有任何价值。”
他自顾自地摇了摇头。
张小敬一旦回到了米国,肯定会入职相关的企业。
而龙腾集团如果想用法律手段保护利益的话,现在肯定行不通。
以前关系正常的时候,一切都没有问题。
但如今陈锋和整个西方世界已经公开决裂,怎么可能指望米国的法律保护龙腾集团的利益?
因为就是说,竞业协议根本没有任何约束力。
“陈董,我可以向您发誓,从龙腾集团离职后,不会再进行任何商业上的活动,这些年我已经赚够了钱,可以享受一下退休的生活了。”
“我不缺钱,自然也不会为了钱出卖龙腾集团的利益,这点还请你放心,我张小敬做事向来遵守职业道德,从来没有做过违背承诺的事情。”
张小敬信誓旦旦地解释着,用自己的人格做担保。
“呵呵,以前遵守职业的到,不代表以后也遵守,我知道你不缺钱,但我相信米国人不会放过你,他们有的是办法让你效力。”
“大家都是成年人了,不要把承诺挂在嘴边,因为都知道这是最靠不住的,米国人可以让你辞职,就可以让你出山和龙腾集团打擂台。”
陈锋的语气里,透着一股冷漠。
虽然他和张小敬非常熟悉,平时的关系也不错。
但牵扯到利益纷争,一切情面都不存在。
张小敬是龙腾的主要骨干,担任精密设备集团的总裁职位。
只要他回到米国,用不了三天,米国人就会找到他。
并且有一百种方式,可以让他乖乖合作。
至于龙腾集团的利益,怎么能够和家人的安危相提并论?
“我可以让你辞职,但你必须留在国内超过三年,在这三年期间,我会正常发放你的工资。”
陈锋给出了自己的条件。
他不会让张小敬马上离开,返回米国。
起码要等到离职三年后,没有了威胁,他才会放心。
因为这个人太重要了,知道的秘密太多了。
龙腾七代机和磁悬浮飞车的生产设备,大都是从精密设备集团定制的。
而作为集团总裁,又是资深技术专家,张小敬在这方面掌握了很多核心的技术机密。
“陈董,这不可能,我的家人都在米国。”
听到陈锋的条件,张小敬立刻摇头拒绝。
开什么玩笑,三年不准离开,这也太苛刻了。
“我可以签署竞业协议,也可以放弃自己的期权分红,但我不能答应你的要求。”
张小敬也亮明了自己的底线。
“你可以把家人接过来,反正你们都已经入籍了,待在东方三年再回去也没有影响。”
陈锋还是希望可以按照自己的想法来,继续劝说着。
“对不起陈董,我的孩子出生在米国,早已习惯了那里的生活。”
张小敬坚定地摇头拒绝。
“我的辞职信已经交给您了,后续的事情将由我的律师负责接洽。”
说完这句话,他转身离开了办公室.
第七三九章 当断不断,反受其乱
看着张小敬决然离开的背影,陈锋的脸上凝固着刚才的微笑.
“私人律师接洽,还真透着西式风格。”
陈锋自言自语着,仿佛在瞬间下定了决心。
不管怎样,张小敬都不可能在这个时候离开集团。
害人之心不可有,防人之心不可无。
龙腾集团新产品的生产线,从定制到研发,都绕不开张小敬。
此人技术能力强,从刚一入职就担当大任。
几年来,他多多少少掌握了一部分龙腾集团的核心技术秘密。
想到这里,陈锋拿起了电话。
他拨打出一个熟悉的电话号码,表情中带着最后的希望,但也带着一抹令人生寒的冷酷。
很快,话筒里传来一个苍老的声音。
“您好,陈董。”
听到声音,陈锋语气低沉地回应着。
“秦老,我刚刚和张总谈过了,他坚持要离职回米国,希望你能够和他再谈一次,只要他原来留在国内三年,我可以给他一大笔补偿金。”
说出这句话的时候,陈锋的心里也有一些怨气。
集团总裁突然辞职,这本就违背了聘用合同。
因为当初龙腾集团和高管签订合同的时候,里面有详细的条款,离职前半年通知集团。
而张小敬的离职等于是说走就走,根本不跟陈锋反应的时间。
“我试一下吧,估计希望不大,他在龙腾集团赚的够多了,恐怕不会为了钱而浪费三年的时光。”
话筒另一头的秦老,对此事的结果表示悲观的态度。
“张小敬的位置太关键,了解龙腾的技术方向和关键环节,我已经收到了确切的消息,几家米国财团已经找到了他的老婆。”
“只要他返回米国,就能立刻拿到一大笔投资,由他牵头成立一家电子制造企业,所有运营模式都会照搬龙腾集团,甚至连大部分研发人员都是这次离职的龙腾员工。”
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