电子垃圾？不，我们是科技之光 第1407节

　　老资格的高管不退下去，新人怎么出头？

　　这些老人一个个都守着自己的一亩三分地，还一直想要拿股份。

　　德不配位，必有灾殃。

　　对于陈锋而言，龙腾集团内部的隐患是需要尽早清除的。

　　时间拖得越久，这些老人的影响力就越大。

　　所以他才会借助这次的机会，让郑富真当一把快刀，斩断这些隐患。

　　“高丽女人怎么想的并不重要，关键是董事长是怎么想的？如果高丽女人拿着证据摆在董事长的面前，事情可就麻烦了。”

　　“董事长的脾气大家都了解，他要是知道了这些事情，肯定会勃然大怒，我们到时候就算是想要解释，估计也来不及了。”

　　龙腾精密集团总裁的话，一针见血。

　　问题的关键不是郑富真怎么做，而是自家董事长陈锋怎么想。

　　如果陈锋同意人事调整的话，就算是没有证据，他们这些高管也无力反抗，只能乖乖听命。

　　假如不同意的话，就算郑富真的证据再多，人事调整也推行不下去。

　　所有人都知道，陈锋对龙腾集团的上市是什么态度。

　　用抵触两个字来形容，就已经很友好了。

　　“听说林老之所以背叛董事长，就是因为股份的问题？”

　　有人小声地说了句话，让气氛一下子就沉默了。

　　对于林大强，他们的心里还是保留一份尊敬的。

　　这不是因为什么良心，或则是念旧情，而是他们和林大强在身份上有着很多共同点。

　　尊重林大强，等于是尊重自己以前在企业的贡献.

第一八七七章 既然不想体面，那就不留情面

　　这些集团高管的一举一动，郑富真都了如指掌。

　　每天，都会有相关的信息送到她的手中。

　　精准及时的情报，可以实时掌控局面的发展。

　　她也见识到了陈锋组建的情报网络，究竟具有多么大的能量。

　　掌控了这股能量，将是如虎添翼。

　　对手每天做什么，她都知道的一清二楚。

　　手里还掌握着确凿的证据，可谓是占尽了优势。

　　在这种情况下，郑富真根本没办法输。

　　“人性啊！”.

　　看着手里的情报材料，她不由得感叹了一声。

　　这些老资格的高管，当初也曾经和企业一起经历了很多的风风雨雨。

　　一开始的时候，陈锋提高薪水待遇就已经让他们感恩戴德。

　　后来薪水不断提高，年终奖也成为了另一项重要收入。

　　随着集团的发展，陈锋又开始制定了企业分红制度。

　　这些举措，让他们的收入节节攀升。

　　陈锋刚接手企业的时候，这些高管们的年薪最多都不超过五十万。

　　到了现在，他们任何一个人每年都至少能从龙腾集团拿走上亿的收入。

　　从薪资待遇方面来看，陈锋确实很大方，也对得起这些老资格的下属。

　　但人的贪婪，永远是没有止境的。

　　年薪几十万的时候，梦想着年薪百万。

　　实现了目标之后，又开始想要千万财富。

　　如今的收入破亿，却又把目光投向了集团股份上。

　　无论陈锋给他们多少，他们总是想要的更多。

　　所以进行大刀阔斧的人事调整，势在必行。

　　如果将这些老资格的高管们都清理出去的话，仅仅是人员支出这一项，集团每年就能节省上百亿。

　　当然，对于龙腾集团这种营收超过十万亿的企业来说，百亿支出也不算太多。

　　但这可是每年的硬性支出，那就很可怕了。

　　这笔节省的开支，可以投入到工艺改进和科研当中。

　　另外，郑富真也认为这一举措是非常合理的。

　　关键不在于这些高管拿走了太多，而是他们的贡献和收入是否成正比。

　　从小在父亲身边长大的郑富真，对于企业经营管理非常熟悉。

　　高薪吸收人才，绝对是一个正确的措施。

　　所以她反对的不是高薪，而是如今集团内这个高管们的能力和收入不匹配。

　　事实上，那些有足够能力的高管在获取了足够的财富后，通常都会选择离开集团，自己去创业。

　　比如以前龙腾汽车集团的李小鹰，就是一个很典型的例子。

　　还有东方文化集团的前任总裁，也选择了自己创业。

　　跟随陈锋一起工作了那么多年，钱却赚到了，人脉也交到了。

　　只要自己有能力，选择创业才能将利益最大化。

　　而选择一直留在集团内的这些高管，大都能力不算是多么出众。

　　充其量，也就是能够完成总部指定的任务而已。

　　用中规中矩四个字来形容，最是合适不过。

　　以前的时候，陈锋主持集团的业务，这种情况还算过得去。

　　因为陈锋的性格强势，喜欢掌控绝对的主动。

　　他更需要一群执行者围绕在身边，贯彻自己的每一道指令。

　　可现在是郑富真管理龙腾集团，自然就有了不一样的变化。

　　俗话说得好，一朝天子一朝臣。

　　陈锋虽然没有退休，却也做好了防范于未然的打算。

　　他的孩子，迟早要接班。

　　与其拖到十年，二十年后，还不如现在就解决这个隐患。

　　“郑总，现在这个时机选择动手，是不是不太合适？”

　　龙腾金融的总裁小心翼翼地提醒道，她是几位子集团总裁中唯一的女人，也是郑富真唯一的高层盟友。

　　她觉得现在是多事之秋，进行这样的人事调整不是很合适。

　　起码也要等忙过了这段时间，才进行处理。

　　毕竟现在的陈锋正驾驶空天母舰对西方进行报复，根本没时间理会集团内部的事情。

　　“董事长不在集团，您这么急匆匆地调整人事，会不会闹出什么乱子？”

　　她很清楚郑富真的处境，在集团内部缺乏掌控力。

　　想要进行这么大规模的人事调整，肯定会出现问题的。

　　如果陈锋在总部的话，还能帮忙镇住局面。

　　现在郑富真想要以一己之力，推动中高层人事调整，涉及数千人，可不是那么容易的事情。

　　“用不着等董事长了，现在证据确凿，就算时候汇报，董事长也会赞同我们的做法，因为这些人不仅仅是工作中犯了错，更重要的是他们涉嫌出卖企业利益。”

　　郑富真的回答很干脆，似乎已经下定了决心。

　　她何尝不想等陈锋回来再动手，可那是不现实的。

　　陈锋打的就是时间差，自己不在公司的这段时间，让郑富真完成人事调整。

　　等他回来之后，再公开表达惋惜和不舍。

　　这么一来，既保留了重情义的名声，又达到了目的。

　　所以郑富真只能做一把快刀，替陈锋处理这些事情。

　　“我本来还想给这些人留点体面，可没想到他们到了现在还是那么的贪婪，既然这样的话，那就直接把证据资料在企业内部的群里公开吧，并且送交有关机构，提出诉讼。”

　　郑富真冷笑了一声，选择了最狠的手段。

　　她也不想一下子得罪那么多人，可这些人偏偏自寻死路。