重生1999：开启黑科技时代 第260节

　　在公司运营方面，有两世的经历，陈潇是坚决的制度执行者。

　　在公司的经营上，他从来不相信人性，反而是相信制度。

　　长天科技从成立到现在，多多少少有一些野蛮发展在里面。

　　公司虽然有规章制度，但这些制度并不是十分的严格，也并不是十分的合理。

　　陈潇的大部分精力都投入到了科研和开拓市场之中，对公司内部的治理投入的精力不够。

　　现在长天科技越做越大，怎么样也算是全国的知名科技公司。

　　陈潇也意识到了公司的薄弱环节，准备在春节前后，公司不忙的时候，花费一些精力成立一套公司的规章制度出来。

　　陈潇将修改好的文件递给宋怡，说道：“这个奖金一点都不高，因为人是能够无限创造利润的。”

　　宋怡咽了咽口水，她觉得自己听进去了什么，又好像什么都没有听进去。

　　但是她脑袋里面只想着一件事，她也算是长天科技的正式员工。

　　也就是说在今年结束之后，宋怡，最少能够拿到2万块钱的奖金。

　　有了这2万块钱，她就可以带着母亲去治病了。

　　想到这里，宋怡的眼睛湿润了起来。

　　陈潇、周凌华、孙东以及宋怡等人都在深市。

　　相当于长天科技的大半个高层都在深市。

　　这种情况也非常方便陈潇发号施令。

　　长天科技关于年底奖金和期权池的相关办法都制定了出来。

　　办法制定出来，并且通过高层会议之后，孙东立刻将相关的文件送给了长天科技总部，并且打印出来交于每一名正式员工签字确认。

　　这并不是要员工们提什么意见，而是对员工的一种告知。

　　王翔有一年都没有回过家，趁着这个长假回老家探望父母了。

　　所以江州的长江科技依旧有高苗在代理行使总经理的权力。

　　高苗惊叹于陈潇的魄力，赶紧让办公室将相关的文件打印出来，一份一份的分发给职工，让职工在相应的位置签字确认。

　　这一下整个长天科技内部沸腾了。

　　奖金的方案让众人热血沸腾。

　　最高50万，最低2万块钱的奖金，极大的激发了员工们工作的热情。

　　“今年谁能拿到50万的奖金呀？肯定是要对公司有突出贡献的吧！”

　　“这还用说吗？肯定是王总呀！王总一个人单枪匹马去了米国，拿到了两份合作协议，这对咱们公司未来的发展相当的重要！”

　　“就是啊，这件事不用想了，肯定是王总！”

　　“50万我不想了，得能够拿到10万我就满足了！”

　　“10万块钱拿到，我马上就在江州买一套房！”

　　江州目前的房价不到2000，10万块钱可以买小一点的户型，或者是给绝大部分首付了。

　　“行了行了，你们大家都别吹牛了，赶紧去方案确认单上签字，今天这里所有的员工都必须签字确认，不然就会自动离职。”

　　如此好的方案，怎么会有人反对呢？

　　碳晶实验室。

　　张博咽了点口水，长天科技给出的奖金方案实在是太诱人了，而最诱人的还是长天科技的期权池计划。

　　陈潇居然拿出了悦动互联30％的股份作为期权期。

　　方案中写到，员工有两种方法获得长天科技下属悦动互联的股票。

　　一种是连续在公司工作10年，并且每年的考核为合格以上，如此一来，每年都能获得一定数额的股份。

　　还有一种是，对公司有重大的突出贡献。

　　张博不是傻子，按照悦动互联目前的发展，市值至少在上亿元，未来的估值更是能够达到数10亿元。

　　那么就算是1/10000的股也不少了。

　　张博对长天科技能够有如此大的发展感到骄傲。

　　他忽然又有一些后悔和心虚，毕竟他做过见不得光的事，而且这件事好像也没有什么效果。

　　当所有的同志都拿到了确认单之后，张博愣了，为什么没有自己的单子？

第三百二十四章 一窝端

　　张博看着身边的同事都有属于自己的签字确认单，很奇怪，为什么自己都没有？

　　但是张博拥有被动属性的人格，不到万不得已的时候，他不会向上司问这个问题。

　　奖金和期权池的方案确定以后，长天科技也开始分批次发放2001年的奖金。

　　虽然奖金有差距，但是基数是一定的。

　　马上要到元旦了，大家要用钱，长天科技全体工作人员这段时间也辛苦了。

　　因此，陈潇在深市与周凌华、孙东等人决定，在元旦之前提前发放一万块钱的奖金。

　　方便大家能够愉快的度过元旦节，也能够提前购置年货。

　　这个政策一出来，长天科技上上下下欢呼雀跃。

　　1万块钱，等于很多家庭大半年的收入了。

　　再加上江州本地的消费水平本来也不算高，1万块钱可以买很多东西了。

　　最开心的还是要数财务室的汪大姐。

　　汪大姐本来就是已经退休的人，还被反聘到长天科技上班，能够拿工资，她已经非常满足了，没有想到现在还能够拿奖金。

　　汪大姐十分庆幸自己能够到长天科技工作，她来长天科技的时候，长天科技才刚刚发展，根本没有现在的体量，现在公司发展壮大，她当然开心。

　　她也没有预料会拿到如此高的工资和奖金。

　　要是女儿也能在这里工作就好了。汪大姐想到。

　　汪大姐的女儿明年就大学毕业，女儿一心想做公务员，但是家里又没有关系，十分的苦恼。

　　在这个年代，公务员还没有实行考试制度，进入公务员系统基本上只有两个渠道。

　　第一个是你在学校特别的优秀，由学校推荐或者是分配到某个部门工作。

　　第二个就是靠关系了，特别是在市县一级的公务员系统，基本上是父亲在系统内，儿女也有机会来接班。或者是你的家庭条件特别的好，关系特别的牛，你的孩子也有机会进入该系统。

　　所以这个年代的基层公务员系统人员素质参差不齐。

　　在公务员实施省考和国考之后，才基本杜绝了这种现象，优秀的人才可以通过考试进入该系统，真正的为人民服务，公务员队伍的水平也有了极大的提升。

　　汪大姐想着，女儿既然是学财务的，来长天科技接自己的班最好了，还花什么心思，找什么关系，做什么公务员呀！

　　长天科技的待遇可比公务员强多了。

　　汪大姐的朋友一直在炫耀自己的儿子在公务员系统工作。

　　但是这个年代的公务员，如果不是一些有油水的单位，一年到头也没几个钱。

　　年底奖金还没有长天科技的多。

　　拿到1万块钱的奖金最后，汪大姐晚上和老朋友们打牌。

　　她的好闺蜜，也是最爱显摆自己儿子的李淑芬，一边打牌一边说道：“今年我儿子他们单位又涨工资了，听说今年年底的奖金能够拿到3000块！”

　　李淑芬一直以自己的公务员儿子为荣，他儿子今年28岁还没有结婚，媒婆都把家里的门槛给踩塌了。

　　但是李淑芬很挑，觉得自己的儿子一定要找一个门当户对的女生。

　　工作一般的她还看不上。

　　李淑芬这话一说，朋友们当然是一番夸耀。

　　“李姐的儿子最优秀了！”

　　“现在到处都在下岗，工厂的效益也不好！还是做公务员稳定呀！”

　　李淑芬把话题转移在了汪大姐的身上。

　　“汪琴，你女儿也快毕业了吧？要不要我帮你走动走动？你出钱我出力嘛！”

　　李淑芬说这话的时候十分的得瑟，她小叔子是做建筑生意的，在市里的关系网很广，儿子能做公务员也是依靠她小叔子的关系。

　　帮汪琴的女儿走动关系，一方面是突出自己有这个能耐，另一方面当然是愿意当这个掮客赚这个钱。

　　汪琴笑着说道：“李姐的好于心意领了，儿孙自有儿孙福，等她毕业再说吧。”

　　李淑芬又把话题转到了汪琴身上，“汪琴，你也是五十好几的人了，怎么还在外面打工呀？退下来好好享受生活吧，这些私人企业又不靠谱，一个月给你多少钱？让你这么卖力？”

　　汪琴本来不想说这事儿的，但既然李淑芬已经提到了，那她可不想让李淑芬的快乐建立在调侃自己的身上。

　　汪琴说道：“钱不钱的不重要，最重要的是有个事情做自己也不那么无聊。”

　　“这不是要过年了嘛，公司刚刚给我发了1万块钱的奖金，这好像还是基础奖金，大头还在后面。”