重生2010：我加点做大佬 第379节

　　吴辰磨砺三年，从首席Ai工程师升到研发中心院长，再到首席技术官，已是技术团队最顶尖的职称；

　　高靖雯凭借羲和（Horae）EDA软件的出色销售业绩，被升职为首席运营官，工作直接向章楠汇报；

　　此外，还有三大研发部门：

　　莫斯Ai研究院（主要负责莫斯Ai绘画的版本迭代、莫斯Chat的升级改进）；

　　莫斯智能语音研究院（技术总监魏罡，负责Ai智能语音系统的研发工作）；

　　斯特朗脑机接口研发中心（核心方向是非介入式增强芯片、EEG传感器等）。

　　然后是一般职能部门：财务部、审计部、运营部、市场部、人事部、IT资产部、法务合规部、售后服务部等。

　　大大小小的管理人员加在一起，大约100多人，负责分解、协调、推进、统筹集团的日常管理事务。

　　在职员工数量突破6000人，研发人员占比高达44%，管理层占比1.67%，外籍员工占比13%。

　　“没有人一生下来，就喜欢被他人管着。”

　　陈河宇将管理层数量控制在2%以内，从结果上看，办公室斗争、上下级观念，渐渐开始淡化。

　　尤其经过三年发展，普通研究员的月薪，和吴辰这种CTO相比，差距并不明显。

　　举个简单的例子，一位T1序列的工程师，属于研发中心的最底层，月薪在1.2万-1.6万之间浮动，剔除各项福利、补贴，只算工资、季度奖金，这名员工每年税前净收入大概是24万-32万华币。

　　中层工程师的每年净收入是80万-100万华币之间。

　　吴辰位于T9序列，月薪8.5万华币，一年下来不过150万左右。

　　惟一的差异，是每个人手里的股权数不同，末年能拿到的分红奖金有着云泥之别。

　　章楠、周梓、吴辰、魏罡这种元老级员工，分红或许能超过一亿华币，而普通技术员的分红是50万。

　　这么做的原因，第一能激发员工把精力放在创造性工作上，第二可以减少个人税费，员工到手的现金更多。

　　并且集团内部在办公过程中，依靠人工智能大大降低了重复性劳动的工作量，像报表、PPT、数据分析等，只需使用莫斯Ai系统，分分钟就能自动生成。

　　陈河宇坐在办公室里，望着窗外飘散的柳絮状雪花，不由地感慨道：“北方的冬天确实要来的更早一点。”

　　“咚咚咚！”

　　平缓的敲门声传来。

　　“进来。”

　　陈河宇转过头，淡淡回道。

　　章楠推门而入，边走边说道：“老板，周梓回来了，年终财务会议现在可以召开了。”

　　“刚下飞机？明天吧，让他休息一天。”

　　陈河宇摆摆手，他又不是周扒皮，没必要向下面释放这样的“拼搏”信号。

　　很容易造成管理层误解！

　　“我劝过了，周梓说在飞机上，已经睡了十几个小时，不会影响会议进度。”

　　章楠笑着道，无奈地耸了耸肩。

　　“行，那就上午开始吧。”

　　陈河宇点点头，拿起桌子上的文件，径直向外走去，章楠跟在身后，亦步亦趋。

　　“老板。”

　　高静雯刚走到会议室门口，撞见陈河宇，忙不迭的招呼道。

　　“高总，在未来科技待的还习惯吗？”

　　陈河宇笑了笑问道。

　　他原本打算用上一段时间，再把高静雯调到鹿咖食品，给洛雯雯当个副手，帮她开拓线下销售市场。

　　有一次提过一嘴，却被洛雯雯给拒绝了，理由是这个职位，目前吴静静干得还不错，两年时间开了5000家自营门店，井然有序，并能实现初步盈利，没理由换人。

　　陈河宇再三考虑后，放弃了这一想法。

　　决定把高静雯留在身边，和章楠搭配使用，一个战略思维强，一个执行能力强，对公司的业务增长极为有利。

　　“谢谢老板栽培，除了天气干燥一些，一切都好。”

　　高靖雯浅笑道。

　　她有今天的成就，全靠陈河宇赏识，拉了她一把，否则一个小小的电商运营总经理，哪有机会当上未来科技这种跨国集团的COO。

　　听章楠提过，像她手里的股权数，至少能拿三千万分红。

　　在折鸭科技干到退休，也拿不到这个数！

　　陈河宇闻言笑笑，没再说话，带头走进会议室，屋内早已坐满了黑压压的管理层，以及各部门的总经理。

　　“和去年相比，队伍扩大了不少。”

　　他坐下后，笑吟吟打趣道。

　　“周梓，你先开始吧，国内市场的财务数据，我比较熟悉。

　　看看去年没拿到的股权奖金，今年有没有机会给你？”

　　陈河宇笑吟吟道。

　　他和周梓的对赌协议，在集团内部是公开的，也是一种激励高层的手段之一。

　　“谢谢老板的信任，感谢章总过去一年的大力支持，多谢吴总在研发领域上的支援，海外事业部在2015年的成绩斐然，下面我会把报表同步到群聊中，方便大家查看。”

　　周梓清了清嗓子，眼神锐利明亮，随即打开银幕投屏。

　　画面上出现一张柱状图，代表莫斯Ai绘画海外业务的月度销售额，还有一张折线图，则是累计注册用户数量的增长趋势和付费会员的规模。

　　“我们先看第一点：莫斯Ai绘画，市场占有率有所下滑，绝对值和去年相比少了4%，还剩96%。

　　市面上出现了Prisma和Dreamscope这类风格滤镜软件，并具备一定绘画功能，一定程度上对莫斯Ai绘画产生了冲击。

　　所以，我个人建议在新的一年，放出莫斯Ai绘画2.0版本，继续保持领先的性能优势。”

　　周梓提议道。

　　莫斯Ai绘画内部版本达到了3.5，只是为了利益最大化，才一直藏着掩着。

　　“吴工，你觉得呢？”

　　陈河宇不置可否，把目光看向吴辰。

　　“我赞成周总的想法，莫斯Ai绘画1.0上线两年，在版本上没有进行过大调整，长久以往，会造成一种研发能力匮乏的假象。

　　我们需要升级版本，告诉这些竞争对手们，谁才是Ai绘画领域的王。”

　　吴辰想了想，给出肯定的回答。

　　“也别年后了，就放在年前吧，春节前一周进行版本升级，让市场部出个活动方案，刺激一下会员用户的续费率。”

　　陈河宇吩咐道。

　　“是，老板。”

　　章楠昂首答应下来。

　　“截至2015年12月31日，莫斯Ai绘画国际版在海外市场，累计拥有17.8亿注册用户，热点峰值地区主要集中在北莓、欧罗、雅洲和袋鼠洲，漂亮国、雾国、霓虹国和枫叶国的会员用户占比最高。

　　付费用户数量是5.8亿，支付转化率在33%，全年净利润为86.6亿美刀，环比增长36%。”

　　周梓自信宣布道。

　　仅凭一项业务，成功斩获86.6亿美刀的利润，莫斯Ai绘画的软件生命力强到惊人。

　　连续两年为公司赚回152亿美刀，前期的研发投入、存储硬件、算力显卡，早就回本了几十次。

　　海外市场单用户，每年营收贡献4.8美刀，单个会员用户的价值，是14.9美刀。

　　若是能把付费转化率做上去，净利润飙升到100亿美刀，也是一件轻轻松松的事情。

　　“会员转化率这方面还有提升空间吗？”

　　章楠插了一句问道。

　　“根据用户分层数据，大部分会员用户都是2-3台设备同时登陆，他们会选择把账号分享给亲朋好友一起使用。

　　如果对登陆账号做出时间和数量上的限制，应该有一定提升的可能性。”

　　周梓认真回答道。

　　“4个设备以上的用户占比是多少？”

　　陈河宇开口道。

　　“7.2%。”

　　周梓对这些关键数据格外熟悉，基本是了熟于心，立刻回答道。

　　“让技术部出个限制方案，超出4台以上的设备同时登陆莫斯Ai绘画会员账号，就自动触发锁定模式，需要修改密码才能再次登陆。”

　　陈河宇沉思几秒后，冲吴辰说道。

　　薅羊毛的用户占比过高，会影响公司的整体效益，山海视频国际版会员，也是4台设备的限制策略，足以满足一个家庭的使用需求。

　　“没问题。”

　　吴辰微微颔首道。