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传送门通历史,我上报国家 第46节

  “其二,我称之为,组织力脉络!

  “以‘团结’和‘离散’来划分。”

  宋伟民思忖道:“这是一个,近似于‘生产关系’的概念,但又有所不同。”

  宋伟民点点头:“我的确是从生产关系中出发,总结出这个概念。

  “不同的是,生产关系,是从个体与个体交互的角度出发。

  “而‘组织力’,则是从一整个群体的角度出发。

  “相比之下,这是一个,本身就更偏向‘团结’的概念。”

  大佬授课,孟未竟、苏理理听得全神贯注,努力才能跟上。

  宋教授继续道。

  “秦国的制度残暴吗?

  “当然是的!

  “君王一句话,直接把国民分成三六九等!

  “看似是给出一条明确的上升渠道。

  “但只要细想一下就会发现,在这套制度最开始的时候,相当于把所有人,都打落在最底层!

  “理理刚才说的,剥夺所有人的权利,供养特权阶级,这个说法是准确的。

  “这无疑,是一种典型的,夺民力而归君王的集权手段。”

  随即他话锋一转,眼神极具压迫感:“但是,这套制度,仅仅只有残酷吗?

  “不是的。

  “秦制之下,所有人的积极性,全部都被调动起来!

  “为了更好的生活,为了更高的爵位,甚至单纯是为了建功立业,所有人,都必须铆足了劲往上爬!

  “方向一致,目标一致,万众一心!

  “这就是,更‘团结’!”

  孟未竟、苏理理听得一愣一愣的。

  可这不就是……更集权吗?

  宋伟民双眼却是很明亮,下意识抽了一张白纸,动笔记录下来。

  他看了孟未竟和苏理理一眼,提点道:“这些话,不能放到现在这个时代来看,而要放在战国时代的生产力环境中去看,以人民史观的视角去看。

  “宋教授,您继续。”

  宋庭央道:“人是社会性动物。

  “我认为,对一个社会集体来说,组织力与生产力,其实同等重要。

  “历史上,像清朝时面对西方,单纯生产力被碾压的情况,其实偏少。

  “更多时候,大家的生产力水平,都是相差不大的。

  “这个时候,组织力,就反而比生产力更起到决定性的作用。

  “就比如战国时代,秦国为什么能战胜六国?

  “有些观点认为,秦国的生产力更先进,从青铜时代,逐步进入铁器时代。

  “但针对临淄遗址等的各项考古证据告诉我们,楚国和齐国,出土的铁质武器,更多更精良。

  “秦能胜六国,究其原因,在于超越六国的,更‘团结’的组织力!”

  “耳目一新!”

  宋伟民的眼眶明显上扬,有点顾盼生辉的意思了:“以宋教授这套理论,大约可以从一个全新的角度解读历史了。

  “元灭宋,明灭元,清灭明,本质上,都是‘团结’的组织力,战胜了‘离散’的组织力。

  “历代王朝末年,生产力相较开年,差距未必巨大,但为什么走向覆灭?

  “实因其组织力从‘团结’走向‘离散’,无法再团结大部分人的生产力!”

  宋庭央颔首。

  “我应该有点明白了。”

  有了一点思考的时间,孟未竟也渐渐能跟上宋教授的思路了。

  “宋教授,我是不是可以这样理解。

  “秦制的‘集权’,只是表象和手段,‘团结’才是根本核心?

  “就比如,秦被汉取而代之,是因为秦国暴政,使得百姓民心‘离散’,以至于组织力无法再‘团结’。

  “反而秦国百姓,因暴秦压迫而联合,代表了更加‘团结’的组织力!

  “更‘团结’的,打败更‘离散’的。

  “所以秦二世而亡!”

  秦自然比汉更集权。

  但秦末的集权,已经不是为了团结,反而破坏了团结,所以秦才败亡。

  难怪宋教授强调‘团结’二字。

  核心根本不在‘集权’,也不是‘集权’,而是‘团结’!

  这是正儿八经的,人民史观!

  宋庭央再次惊讶地看了孟未竟一眼:“你领悟力很强啊……有没有兴趣跟我读个社会学研究生?”

  孟未竟脸上一僵:“宋教授,您继续,继续。”

  “再说就要专门开一节课了。

  “总之,先进的生产力,势必取代落后生产力。

  “‘团结’的组织力,也必将取代,‘离散’的组织力。

  “纵观古今当代,莫不如此。

  “我之所以对秦史、秦始皇感兴趣,纯粹是觉得,秦打开了人类社会组织力量的第一把锁,是组织力发展脉络的源头。

  “那些开天辟地的创举,所带来的影响千年的意义,让我着迷。

  “了解组织力脉络,是如何一步一步向更‘团结’发展,有助于我们在当下,寻找组织力的再发展。

  “人类啊,个体的力量实在太渺小了。

  “要想在这个残酷的世界生存下去,唯有团结!

  “但怎么团结,用什么方法团结,团结的利益如何分配,却是天大的学问。”

  最后一句讲完,整个指挥室里鸦雀无声,落针可闻。

  不只是宋伟民、孟未竟、苏理理三人在听,边上还有一群手头空闲、或者只盯着屏幕的人,也早早就竖起耳朵,听得聚精会神,陷入沉思。

  良久之后。

  宋伟民方才慨叹道:“团结,好一个‘团结’!

  “以史为鉴,可以知兴替。

  “秦汉两千年中华文明史,王朝兴替,也只讲了这一件事!

  “人人都说,中华文明五千年,生产力发展比不上西方工业革命两百年。

  “今日听君一席话,方知大错特错。

  “在组织力的发展道路上,我们远比西方,多走了两千年!”

  他站起来,心悦诚服地尊敬道:“宋教授,受教了!”

  宋教授也站起来:“我么,只能搞搞理论研究,动动嘴巴。真要落到实地,还得靠你们。”

  “宋教授,我要先去宴会厅准备了,希望后面,我们有机会,再详聊。”

  “大善!”

  宋伟民先去一步。

  孟未竟和苏理理,还沉浸在新知识的洗礼中,不可自拔。

  理论结合实际,越是回想,当代百年的历史,越能咀嚼出,宋教授“组织力团结论”的精妙之处。

  “团结就是力量……

  “难怪宋教授一口回绝嬴政。

  “秦国在战国时代,代表更团结的组织力。

  “但对比当代,那就是极其不团结的剥削和压迫!

  “宋教授是追求团结的人,怎么可能会加入这样的不团结中去呢?!”

  大佬!

  外表看起来十分变态,内里却是真大佬!

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