传送门通历史，我上报国家 第248节
开头是整个农村合作社的粮食总产量！
复杂的成本计算、生产收益，丁墨听得晕头晃脑。
只知道，数字很大！
大到丁墨根本都分不清楚，这个数量到底大到什么程度！
不过周围所有的社员都在欢呼，他也就跟着一块儿欢呼起来！
然后就到了，最最重点的个人表彰环节！
“根据大数据AI的统计评估，以及人工对过去半年来，总计1812名正式社员，总计10万亩田地的生产记录分析。
“经农村合作社理事会讨论，将授予，总共1721人，公民身份证！”
话音落下，现场原本热烈的声音，突然鸦雀无声。
1721人！
这么多！
总共都才1800多人！
直接将1700人拔擢为公民身份证？！
岂非是几乎所有人，全部都升级了！
众社员俱都惊呆了，几乎不敢相信自己的耳朵！
直到秦英呈看出他们的异样，赶紧又重复强调了一遍，现场才倏然爆发出，巨大的欢呼声浪！
公民身份证，意味着彻底的自由！
半年前，他们就知道，只要认真工作，就可以去掉奴隶身份！
而且相比较原本，公民身份证还可以每月获得薪资报酬，有各种福利待遇的提升！
但人人都认为，每年或许只有那么几人、几十人，最多不超过百人，能够获得这份荣誉！
所以俱都是铆足了劲，想要冲一冲这个名额！
却没想到，短短半年，居然1700人直接获得了？！
相当于几乎所有人啊！
这一刻，他们终于回想起，在经常的晚课中，学师们常常提及的，仙国不喜欢奴隶！
认为世界上，永远不应该存在奴隶！
还有许多人，无法想象，没有奴隶的世界是怎样的，觉得学师只是在畅想想象中的世界。
但现在……
仙国现身说法！
在他们真的认真工作的第一个半年，直接就给了他们自由的身份！
丁墨混在其中，当然也捕捉到了这两个关键数字！
直接惊呆了！
为了获取自由的身份，他早就做好了，十年二十年努力的思想准备。
却没想到……
在场所见的大部分人，居然只半年时间，就脱掉了奴隶的身份？！
这岂非是说……
只需短短半年，他也能完成母亲的遗愿，从奴隶，重新变成一个人？！
居然只用半年而已……
但这只是开始。
秦英呈继续道。
“同时，经合作社研究决定，针对生产积极性尤其突出的，总共223名社员，授予工农身份证！
“每人授予，虚田一亩到十亩不等！”
授虚田？！
工农身份证！
此是何意！
众社员俱都茫然，哪怕秦英呈接下来慢慢讲解，他们也听的不是很明白。
只知道，这工农身份证，比公民身份证更进一步！
能分田！
虽然不是真的田，也不能买卖，但是能按比例享受这部分田亩的产出粮食！
而且属于私有产权，受到合作社律法保护，任何人不得剥夺。
这就相当于爵位一样了！
而且还能参加一个社员大会，对整个农业合作社的发展，提出建议！
虽然云里雾里，但总之比起公民身份证，待遇更高了一截！
公民身份证人数太多，秦英呈邀请了各生产队的组长或代表，上台领取自己队内的身份证，然后根据照片分发给组内成员。
而工农身份证，则是一个个名字报过来，让人上台，然后分发专门的虚田亩权书！
第一次授虚田，最低一亩，最高有十亩！
整个社员大会持续热火朝天！
等所有表彰完毕。
秦英呈方才严肃地提到，农村合作社的生产工作中，有人偷奸耍滑，出工不出力！
屡次教育仍然不悔改！
然后借此严肃批判、坚决抵制“懒汉搭便车，能者没动力”的情况！
人群中，顿时有一批人低头缩脑，恨不得藏到角落里！
人本就有勤懒之分，他们觉得没有人监督，也没有人看着！
反正他们干不完的活，边上的队员也会帮着干完！
却不知道，现代有摄像头遍布农场！
并创造性的，开发了AI大数据监察系统，在半年内逐渐学习完善，主要监测农作物生长状况，然后分配一点小算力，去评估工作状况！
“秉持着公平公正的原则，经合作社研究，我们将做出如下严肃处理。
“针对路甲、陈丙、李丁、王舟、洪义等共十三人，因故意疏忽，导致机器空转损毁，并在队员多次劝阻后，已然我行我素，甚至组成团伙，以暴力手段打伤同队队员，屡次恐吓威胁，不知悔改的情况！
“将处以退出农村合作社，发归关中平原临时法院，接受法律审判处置！”
话音落下，便有五个被镣铐拷住的人，从台下被推着上台，在所有人面前展示！
——另有八个已经早就送走了。
“好！”
“罚得好！大快人心！”
“就是他！把我推到机器前面，差点儿害我的腿断了！”
人群中不断有叫好声传来！
这都是切身受了这些人祸害的社员，大骂发泄。
害群之马，就要严肃处置！
台上的五人脸色俱已是煞白，两腿战战。
他们都是从大户人家的奴仆来的！
平日里在主家，就是欺压其他年纪小、体弱的奴隶，替他们干活。
到了这里，更是觉得找到了天大的机会！
蛰伏了一段时间后，就完全本性暴露，开始欺压同组的其他队员！
本以为仙国这么仁慈，就算处罚他们，定也是不痛不痒的！
却没想到，仙国完全不留情面！
直接把他们踢走！
据说那关中平原临时法院，法律只有两档判罚，一档劳役，一档枪决……
“饶命啊！饶命啊！”
但没有人听他们求饶，直接推下去。
“另还有剩余78人，消极怠工，搭便车，我不一一点名，只做一次严重警告处理！
“在下一季生产中，将对他们集中分组分配，增派干部人手，进行再教育。
“若下一季度，仍然不愿意自食其力的，也只能做劝退处理！”