三国：昭烈谋主，三兴炎汉 第543节

　　“后五十年，当有真人起于涿地。”

　　“今以年计之，整整五十年矣。”

　　“袁本初重敛于民，民皆怨之。”

　　“刘将军兴仁义之兵，吊民伐罪。”

　　“官渡一战，破袁绍百万之众。”

　　“正应当时殷馗之言，兆民可望太平矣。”

　　言讫，老人竟泪流满面，哭倒于地。

　　身后父老，亦纷纷跪地，向刘备称谢。

　　刘备又惊又喜，做梦都没能想到河北之民如此待见自己。

　　兴奋之余，难掩脸上笑容。

　　“备寡德之人，何敢当老丈所言？”

　　嘴上虽如此说，然刘备内心却激动不已。

　　命人取来酒食绢锦，分赐给老人等一行人众。

　　随后拉着李翊的手，一脸感慨地说道：

　　“备起兵之时，亦未料想吾在河北能有如此名望！”

　　李翊则一本正经地说道：

　　“主公举仁义之师，吊民伐罪，百姓目光如炬，岂能不见？”

　　“今可将百姓之语，传于全军，须知我等此行，是为义兵。”

　　刘备大喜，即从其言。

　　亲自到军中去，将适才发生的事告示全军。

　　而李翊在则仍留河边，背着手，静静地望着清河之水。

　　适才拜谒刘备的乡亲父老纷纷聚拢过来，老者至身后，纳头便拜：

　　“参见郯侯！！”

　　李翊慢慢的转过身来，将老者扶起。

　　“老丈适才辛苦。”

　　老人正色道：

　　“能为郯侯效力，是我等之幸事也。”

　　一妇人没能忍住，开口问道：

　　“不知郯侯是否会屡行承诺，真能让吾儿当差？”

　　老人闻言，狠狠地瞪了那妇人一眼。

　　“此辈愚钝，言辞无状，郯侯勿怪。”

　　老人在赔完礼后，自己又忍不住多嘴一句：

　　“不知郯侯是否真能让吾儿，入朝廷当差？”

　　李翊弯唇笑道：

　　“此易事耳，诸位尽管放心。”

　　“人无信不立，李某既许下诺言，又岂会失信于民？”

　　没错，适才河边那场箪食壶浆的会面，正是李翊精心安排的“行为艺术”。

　　若不然，就算刘备再是仁德，也不至于让河北土人“忘恩负义”到这种程度。

　　毕竟袁绍刑法宽松，在河北还是很得民心的。

　　李翊设计这场行为艺术，也是为了做舆论宣传。

　　既安定我军军心，让他们知道自己是“义兵”，是“正义之师”。

　　这种信念会支撑他们继续打下去。

　　同时，也能慢慢化解河北人对徐州军的仇恨。

　　因为人的心理就是从众。

　　但其他郡县的百姓，听到其他乡民，夹道欢迎徐州军。

　　下意识都会想，徐州军是不是不如传闻中那般可怕恶毒？

　　这种舆论宣传攻势在古代是非常常见的，就像袁绍也会批判河南贼军十恶不赦一样。

　　而李翊所付出的代价也非常小，仅仅只是许诺了这些老百姓，给他们的子女谋个差事。

　　值得注意的是，

　　李翊并不是要卖官鬻爵，直接给他们官当。

　　就像公务员，只要到不了副科级。

　　它就永远只是吏，而不是官。

　　李翊无非是给了他们一个正式编制，相当于铁饭碗。

　　这对于这个时代的普通老百姓而言，家里能出一个吏，已经算是光宗耀祖的事了。

　　同时，李翊也开始大力发展间谍系统。

　　之前也有发展，但事务繁多，李翊重心不在此。

　　刘备也未在这件事上投入太多资源。

　　如今诸事既定，在李翊的建议下，刘备终于开始重视间谍细作的作用了。

　　曹操的军师祭酒郭嘉，就是负责曹操的间谍情报。

　　李翊则将这项任务给了庞统。

　　他是自己的功曹，汇报工作什么的，都比较方便。

　　说庞统，庞统到。

　　庞统出使关中而回，将他说马超的具体细节一一告诉了李翊。

　　“哦？马超想要与吾见上一面？”

　　“……是，学生回来时，闻说马超已经出兵，未知战况如何了？”

　　“马超已经降了并州。”

　　“……唔，竟如此神速？”

　　庞统嘴巴微微张口，暗想不愧是先生看上的人物。

　　果然还是先生有远见。

　　他初见马超，只觉得这人徒有匹夫之勇。

　　但他真的很勇，这么快就打下并州了。

　　“并州幅员辽阔，又多匈奴异族，高干在时，亦多以怀柔之策抚之。”

　　“马超未必能在并州久持，须赖我之力。”

　　“今欲见我，必是想向我索取回报。”

　　李翊澹澹地分析道。

　　庞统眼眸一蹙，问：

　　“……那先生打算给吗？”

　　“自然。”

　　李翊不假思索，“目今看来，整个北方之地，须用人代理治之。”

　　“不宜吾河南人直接管理，恐生民变。”

　　刘备只看到了李翊给他安排好的演员。

　　但李翊却是真正接触了河北之民。

　　这些民众的兄弟亲友，大多死于官渡、仓亭，对河南人恨极了。

　　纵是老刘与袁氏有姻亲关系，也不是那么好抚慰的。

　　抚慰仇恨的最好办法，就是时间。

　　但李翊就是不想等。

　　为此，

　　他想到的办法，便是假他人之手，代为管理河北。

　　然后随着时间的推移，一面收回河北的权力，一面化解两地人民的伤痛。

　　并且李翊已经有了一个合适的人选。