我的超能力愈发抽象 第82节
也就在这个时候。
一个苍老、带着傲慢的声音从教堂内传出:
“年轻人,你赢了,停下无意义的战斗,作为游乐场的主人,我会给予你想要的一切。”
幕后boss终于现身。
但对方明显还没搞清楚状况,居然以为他们打上天空岛,为的是来祈求主人施舍。
“敲门!”
对此,齐乐的回应是一发东风快递。
女巫骑在扫帚上,精准制导,将一枚导弹抛向教堂大门。
轰——!
大门被炸开。
一股混合着腐肉恶臭的气味,夹杂在硝烟中弥漫而出。
扬起的烟尘很快退散。
他们也终于见到了游乐场真正的幕后主人。
是一具在教堂大厅蠕动着,想要逃跑的臃肿肉山。
肉山仿佛强行融合了所有奇幻物种,拥有哥布林的手臂、矮人的心脏、兽人的双腿、女巫的眼睛……
连接在背部的无数条进食管道,源源不断的将搅碎的血肉输入。
那些正是被“优化”掉的游乐场员工和游客,血肉里,还能看到搅拌在一起的员工荧光服。
使用复活术复活后,先前废弃的躯体去了哪,无人知晓。
万万没想到,竟是被当作了饲料,用以培养眼前这团不可名状之物。
没被精灵打败的哥布林战士们,见到这一幕,纷纷忍不住扶墙呕吐。
不过,肉山的脑袋上,依然保留着一对精灵尖耳,作为其高贵身份的象征。
毫无疑问,这才是天空岛精灵,游乐场真正的主人。
【找到游乐场真正的主人,隐藏任务已完成】
齐乐踏入教堂,任务提示随之出现。
“不……咳咳!你会毁了游乐场,你会毁了一切!咳咳!”
肉山精灵仍在试图逃跑,奈何进食管道已深入躯体,双腿退化,臃肿肥胖的肚子更是令他难以移动半步。
“别逃了,把游乐场控制中枢交出来,你已被剥夺游乐场的一切权力。”
齐乐缓缓开口。
尽管肉山看着不可名状,但还是属于活物范畴。
在【对非人生物魅力max】的影响下。
肉山精灵立即停止蛆一般的蠕动,僵硬的转过头,浮起肉瘤的丑陋面庞满是泪水:
“我向您乞求原谅,尊贵的主人,我错了,我发誓再也不违背您的意愿,但请不要拿走控制中枢,我会没命的……”
在强烈的求生欲望下,肉山精灵一边哀求,一边不受控制的,从身体里取出一根水晶权杖。
水晶权杖与血肉连接在一起。
看的出来,肉山精灵之所以能活到现在,除了吞食游乐场居民外,还靠着这根水晶权杖维持生命。
“你不是知道自己错了,你只是知道自己要死了。”
齐乐没有丝毫怜悯,连着血肉,一把将水晶权杖扯出。
轰隆隆!
地面突然传来巨大的动静。
像有什么东西破土而出。
没了水晶权杖、身躯逐渐瓦解的肉山精灵发出癫狂的笑声:
“终焉魔龙出现了,一切都会被摧毁。
为了防止精灵失去对游乐场的掌控,我们早已布置了足以终结一切的手段,现在你们是赢了,但所有人都要为我陪葬!”
齐乐看向天空。
只见一头浑身由积木拼接而成的黑龙缓缓起身,数百米高的巨大身躯遮天蔽日,站在天空岛上,才勉强能看到黑龙的脑袋。
齐乐又看向肉山精灵,笑了笑:
“先别着急死,告诉我如何阻止终焉魔龙。”
抬手一发【给你祝福】。
星官技能发动。
肉山精灵最后一口气被扯了回来:
“哦齁齁齁齁!!!”
……
第68章 提前结束副本
与此同时。
地面游乐场。
薛武被拖出审判庭后,很快惊醒,并立马找到了另外两位联合会新人。
虽然齐乐已经没救,但身为领队,他还得想办法弄出其他人。
怎料,一转头工夫,游乐场员工突然发了疯似的,真就跟齐乐干上了天空岛。
本以为事情出现转机,大伙跟着齐乐说不定还能捞点好处。
结果还未庆幸几秒。
大地破碎,象征毁灭的终焉魔龙从地底爬了出来。
这也就意味着,“欢愉之都”这个副本即将彻底崩坏!
薛武悬着的心至此终于是死了。
好在,不知什么原因,精灵对游乐场的控制权消失,作为哥布林门卫的他恢复了自由身,可以随时离开副本。
一听薛队长要出去,另外三人顿时急了。
他们是游客身份,没完成主线任务,根本无法提前离开。
“我特么就不该揽这活!”
眼看着终焉魔龙逐渐苏醒,薛武大骂一句,来到街边的积分存取柜,将自己一个道具进行兑换,拿到了1000多积分。
算上三人积攒的,正好够他们一人500积分,完成主线任务2离开。
三位新人瞪大了眼睛,没想到薛队长居然藏着这一手。
说好的只能等待时限结束,才能离开呢?怎么还可以用道具兑换积分?
薛武看出了他们的惊疑,骂道:
“你们以为老子的道具是白捡的吗?提交任务赶紧滚!”
正说着话,终焉魔龙展开双翼。
带起的飓风瞬间掀翻游乐场无数屋顶。
肌肉征服者三人连忙告辞:
“薛队长,你是个好人!”
“大家回去记得加好友,我们也算是过命的交情了。”
“唉,白白浪费了一次资源型副本的机会。”
目送三人一个个在原地消失。
薛武没有丝毫迟疑,念头一动,当即选择离开副本。
……
滨海联合会大厦。
为了方便职员结束副本后,可以及时补充体力,或进行急救。
大厦内部设置了一整层楼的攻略室供职员免费使用。
现在是凌晨三点。
除了特殊副本外,墟界大部分副本还未到开启时间,所以整层楼都没几个人,十分安静。
只有两名保安照例巡逻。
因为上次被入侵,联合会大厦的日常巡防人手增加了一倍,尽管多几个少几个普通职员区别约等于零,但至少表面功夫做到位了,领导看了也安心。
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