提升员工工资，你说我扰乱市场！ 第53节

　　或者说——他来的恰好，可以说他的到来是开辟路线的指南针！

　　“我给你1,000万，给你试错的机会。”

　　籍子平屏住呼吸，缓缓的睁大眼睛。

　　“你难道认为，我想一直做床垫？”他将手覆盖在籍子平的肩膀上，“既然想证明你是个合格的品牌代理人，那就去打造新的品牌，让我看看你的能力！”

　　让我看看你的能力！

　　那是一双信任的眼睛，籍子平保证，在那饱满的情绪中，他看不出那些让他无法理解的情绪。

　　可为什么？

　　有人敢在一个新员工入职仅仅一个星期！！

　　给他1,000万让他试错！

　　籍子平现在发现以前的自己真的是大错特错。

　　这是什么甩手掌柜，这简直就是个疯子！！

　　一个难以置信的疯子。

　　他觉得自己也像疯子似的，面色赤红。

　　“好！”

　　谁能拒绝掉这顶天的诱惑？！

　　至少！

　　他不能！！！

第50章 我是真的想赢！

　　籍子平绝不会拒绝一步登天的机会！

　　尽管这也可能会让他坠入悬崖！

　　“我会打造出最佳的品牌！”

　　他抬起头，郑重的告退。

　　“咔嚓。”

　　棕红色的门被合拢，宋江的身体缓缓的松弛。

　　他想要验证一件事情。

　　在系统眼中，五星人才到底有什么水平？！

　　与普通人到底有什么差距？！

　　让他足以将5星人才列入升级条件中！！

　　看着昨天就开始更新的面板。

　　【腾盛企业

　　等级：3

　　企业资金：6321万（含扶持资金3,000万）

　　员工数目：239

　　开展业务：床垫生产销售、运输】

　　不但扶持资金暴涨到3,000万。

　　要是再加上自主盈利的部分，如今的腾盛可以说是财大气粗！

　　商场也更新了中级培训卡与研究卡，不过是将轻微更新成轻度。

　　至今没有兑换过，宋江也不确定其中的差距。

　　不过。

　　三级升到四级的难度！

　　倒是让他大跌眼镜！

　　【3→4

　　员工数目（239/1000）

　　企业声望（130874/100000）

　　企业驻地（100亩/100亩）

　　五星员工（2/3）】

　　10倍增长的员工数目，100和1000的差距何其之大！这才是一级！

　　难道升5级你让我收1万个员工？！

　　宋江深吸了一口气。

　　如果说这4条中最让他难受的便是最后一条。

　　五星员工！

　　要知道招员工是堆数目，招到五星就是概率问题！

　　如果一直招不到？

　　难不成你一直卡我？

　　“五星员工很强吗？”

　　轻飘飘的一句话，宋江熄灭掉屏幕，低头看向震动的手机。

　　上面是最新发来的施工速度报告。

　　食堂、厂房、宿舍楼已完成框架，预计全部搭建完成，需要两个月。

　　搭设水管布线，需要一个月。

　　再加上装修，预计明年3月份完工！

　　“明年3月？”

　　宋江眯起眼睛，果断给施工方打了个电话。

　　“就这么点建筑，你要建6个月？”

　　“老板，慢工出细活，你也不想建筑出什么问题吧。”

　　对面熟练的开始诉苦，宋江两个字。

　　“加钱。”

　　“……刚才那份我发错了，您看看这。”

　　重新发的文件速度缩短成四个月。

　　“钱我可以现在打。”

　　“嘶——”对面倒吸一口凉气，声音都有些颤抖，“打百分之几？”

　　“全部。”

　　对面安静了。

　　宋江也不说话，就听着对方粗重的呼吸声。

　　“你、您想要多久？”

　　“两个月，保证质量，做的到吗？”

　　“钱到位都没问题！”

　　2,000万的款直接转过去，当天下午，开发商直接提着茅台，过来敬酒。

　　宋江好说歹说，才把人劝回去。

　　也因此，腾盛成功登上各大房地产商的绿名单！

　　这年头，拖款、卡款、不付的垃圾们太多，这种良心甲方越来越少了！遇见一个爱一个！

　　宋江丝毫不知道自己极速打款的习惯，收获到多少好感？

　　他只知道。

　　只需要两个月，他梦寐以求的宿舍就能成型。

　　……

　　与此同时，籍子平开始自己初步投资。

　　第一个项目。

　　水晶杯！

　　完整的企划案放在眼前，只花了一晚上的时间。

　　宋江抬头看了眼他，又看了眼文件，婉约的问道：“你不再考虑考虑？”