提升员工工资,你说我扰乱市场! 第362节
“这几个我先要了。”
中介愣了一下,点头“好嘞!”
劳务中介安排这些相当的利索,不过在三方签订时,宋江选择直签。
随着平均年龄42的中年人,签订好合同。
一个个态度相当的恭敬,或者说小心。
摸爬滚打的人才知道找份工作不容易,特别是一份不错的工作。
“明天我想要,黑牛各段流水线退下的员工。”
“行,除了年龄有别的要求。”
“技术好点。”
……
次日,临时租赁的仓库。
一排中年人站的笔直,生怕留下不好的印象被退回。
对于绝大多数的本地人而言,被黑牛优化掉。几乎只能熬日子,拿养老金。
但这个年龄段,儿子女儿生娃补贴,自己要攒养老钱——怎么可能停下来?
“你们按原先的流水线操作顺序站好。”
众人愣了一下,小声交谈很快改变站位。
“杜溪。”
清脆的声音,杜溪抱着一箱插线板放在桌上,里面满满当当,是他们熟悉到骨子里的插线板。
侧边黑牛的标志格外的醒目。
“第一天上班,你们的工作是把这些按顺序拆掉。”
逆拆解!
学习的第1步!
一排排座位,完整的插线板经过无数双不同的手,被一点点的分解拆卸。
由原先长方形变成各种散装的零部件。
黑牛所使用的配件、设计。
作为技术门槛不高的插线板,黑牛能闯出路来。
靠的是各零部件的精细度以及线!
实体业靠的就是细致,争的是成本优化,减少差品率。
“老板,它本身质量很高。使用年限也很长”杜溪看着整个拆卸过程,“我们就算提高线材,购买更高规格的配件,但对于用户而言,性能是溢出的。”
对于产品本身而言,质量已经足够。
“……”
他还有什么别的缺陷?
客户还需要什么样的插线板?
宋江看着旁边一箱的成品,白色简朴规规整整的模样,万年不变,一眼就知道是插线板。
“形状。”
“形状?”杜溪不解,只听到:“换个皮肤。”
杜溪秒懂。
不过他还是不懂,换个皮肤能让更多人买吗?
它只是插线板而已,好用就行!
实用主义者的大脑旋转,宋江则是打了个响扣。
“换套粉色的皮肤。”
他想了想,“男的也不能少!来套变形金刚!!”
皮肤,腾盛的拿手好戏!
甚至美工都不用找,可以直接蹭自家员工。
等远在千里外的美工收到任务,他一头问号?
我设计插线板??
第419章 腾盛旗航店
要求风格甜美?变形金刚??
啊?
三天后。
铸件厂的老板反复查看面前的设计图,确保对方不是开玩笑。
“你确定这么个造型吗?做插线板?”
“对!”
“这搞粉色?”
“对!”
“这有棱有角的不硌手?”
“老板你做不做生意?”
宋江反问,铸件厂老板赶紧点头:“做的做的!”
隔壁的黑牛他都不知道铸了多少件了,这种造型还是头一次见?
这能行吗?
心中嘀咕,劝了最后一句:“小伙子,你这模要新开,开模价格要贵一点。开模后就不能改了。”
“老板你尽管开!”
“行…吧!”
“你人跟我来”虽然感觉这事不靠谱,老板还是尽职敬业的,带宋江看了一下开模的机器以及师傅。
各种颜色定下来后。
开模师傅现场开模,熟能生巧,半个小时后,机器就开始运转,伴随着轰鸣的声音。
无数塑料粒子挤压进模具高温熔化,一压一推。
粉色的插线板外壳从流水线推出。
圆润的四边,粉嫩的颜色,别说,瞧着倒是挺可爱。
老板在旁边嘀咕,“跟没成年似的。”
他以前生产的插线板都正正经经白色蓝色,哪碰见过色彩这么丰富的?
随着机器的轰鸣声,隔壁红色棱角分明,像个汽车似的外壳落地。
宋江见状,小心的拿起。
塑料外壳还带着刚加工出来的热度,温烫。
他四处翻转,确定瑕疵不多。
“就这个模具了。”
“成!你满意就行。”
老板看着那红艳艳粉嘟嘟的造型,忍不住摇头。
这卖得出去吗?
而随着一件件配件,被各个配件厂运送到腾盛插线板厂,这个距离黑牛仅仅30公里的仓库。
此刻已经坐满了五十几号工人,都是熟手。
其70%是原黑牛员工,余下30%则是外地跑来打工的。
“老板说过了,我们厂生产的东西质量要好,运送到顾客的手里都得完完整整,不要缺胳膊断腿!”
“咱们插线板款式规格不一样,像灯带呀,角啊,都要安好了!别出现漏一个漏两个的情况,那样不用我说!”
“干不好就收拾东西滚!”
前黑牛车间管理员驯话是一套一套的,他背着手巡查仓库,看到哪个偷摸耍赖,直接一巴掌上去!
“好日子都不想过!!就别哭过苦日子!在这个厂干不好,你们一个个出去找那些工价1314,一天12个小时,尽情干!”
“当这养老院!给你们养老送终啊!!”
毫不客气的话,带来的是稳步提升的效率。
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