火红年代：从肝职业面板开始 第574节
“你说得有道理。苏联那些高官，都喜欢坐好车。如果咱们能造出更好的车，他们肯定愿意买。”
“而且……”陈书记补充道，“造轿车创的外汇，可比造电热毯多多了。一辆豪华轿车，少说也得值几万美元。”
“没错。”许成梁点头，“所以我觉得，这个项目值得一试。”
王厂长拍板。
“行！回去后，咱们开个会，专门讨论这事儿。”
……
下午三点。
京城机械厂总厂会议室。
王厂长、陈书记、许成梁、薛良，还有几个科室的负责人，围坐在桌边。
王厂长开门见山。
“今天开会，主要讨论两件事。第一，如何扩大现有产品的产能。第二，许厂长提出的轿车项目。”
他看向许成梁。
“成梁，你先说说产能扩大的事。”
许成梁翻开笔记本。
“根据工业局的要求，咱们厂要在年底前，将电热毯的月产量提高到五万条，电磁炉提高到两万台，振式打夯机提高到一千台。”
“要达到这个目标，需要做几件事。”
“第一，增加生产线。现在电热毯和电磁炉各有两条生产线，需要再各增加一条。振式打夯机的生产线也要扩建。”
“第二，增加工人。粗略估算，需要再招两百名工人。”
“第三，增加原材料采购。特别是电热毯的发热丝、电磁炉的电子元件，采购量要翻倍。”
薛良听了，有些为难。
“成梁，增加生产线和招工，问题不大。但原材料采购……”他叹了口气，“现在各种物资都紧张，发热丝、电子元件这些东西，不是有钱就能买到的。”
“我知道。”许成梁说道，“所以我建议，咱们厂自己建一个电子元件车间。”
“自己建？”王厂长吃了一惊。
“对。”许成梁点头，“现在咱们厂用的电子元件，都是从电子厂采购的。但电子厂的产能有限，而且价格也不便宜。”
“如果咱们自己建车间，不但能保证供应，还能降低成本。”
“而且……”他顿了顿，“将来如果造轿车，也需要大量的电子元件。自己有车间，更方便。”
陈书记点头。
“这个想法好。咱们厂现在有钱，也有技术人员，建个电子元件车间，完全没问题。”
“那就这么定了。”王厂长拍板，“薛良，你负责落实。尽快把车间建起来。”
“是。”薛良应道。
王厂长又看向许成梁。
“现在说说轿车项目。成梁，你详细说说你的想法。”
许成梁站起来，走到黑板前，拿起粉笔。
“我的想法是，造一款豪华轿车，定位在苏联的高端市场。”
“这款车，要比伏尔加更舒适，比吉斯更豪华。”
他在黑板上写下几个关键词。
“舒适性、豪华感、可靠性。”
“舒适性方面，要采用更好的悬挂系统，更宽敞的内部空间，更柔软的座椅。”
“豪华感方面，要用真皮座椅、木纹装饰、高级音响等配置。”
“可靠性方面，要用更先进的发动机和传动系统，保证车辆能适应苏联恶劣的气候条件。”
他放下粉笔，转身看着众人。
“这款车，我打算命名为'红旗豪华版'。既体现咱们国家的形象，又符合苏联高官的审美。”
王厂长听得频频点头。
“想法很好。但有个问题，咱们厂从来没造过汽车，技术上能行吗？”
“这就是我为什么要跟京城汽车厂合作的原因。”许成梁说道，“汽车厂有造车的经验和设备，咱们厂有技术研发能力和资金。两家合作，优势互补。”
“具体怎么合作？”陈书记问道。
“我的设想是，由咱们厂成立一个轿车科研小组，负责设计图纸、研发关键技术、生产核心部件。汽车厂负责车身制造和总装。”
“生产出来的轿车，由咱们厂和汽车厂共同销售，利润按比例分成。”
薛良有些担心。
“许厂长，造轿车可不是小事。需要投入大量的人力物力。万一造出来的车不好卖，咱们损失可就大了。”
“我理解你的担心。”许成梁说道，“但我觉得，这个项目的风险是可控的。”
“第一，苏联对豪华轿车有需求。他们的高官都想坐更好的车，这是刚性需求。”
“第二，咱们厂有技术优势。我可以设计出比苏联现有轿车更先进的车型。”
“第三，即使苏联市场不理想，国内市场也有需求。咱们国家的高级干部，也需要好车。”
他看着王厂长。
“王厂长，我建议先造一辆样车出来。如果样车通过测试，得到认可，再正式投产。这样可以最大程度降低风险。”
王厂长想了想。
“行，就按你说的办。先造样车，再决定是否量产。”
他看向陈书记。
“老陈，你觉得呢？”
“我同意。”陈书记说道，“成梁这孩子做事靠谱，他提出的项目，咱们应该支持。”
“那就这么定了。”王厂长拍板，“成梁，你尽快成立科研小组，开始设计工作。需要什么人、什么设备，尽管提。”
“好。”许成梁点头。
会议又持续了一个多小时，讨论了很多细节问题。
包括科研小组的人员配置、研发经费预算、与汽车厂的合作方式等等。
最后，王厂长总结道：“同志们，苏联专家撤离，对很多单位是打击，但对咱们厂来说，是机遇。咱们要抓住这个机遇，扩大生产，研发新品，为国家多创外汇，为工人多谋福利！”
“是！”众人齐声应道。
……
散会后，许成梁回到分厂办公室。
他坐在椅子上，拿出纸笔，开始规划轿车科研小组的架构。
组长，自然是他自己。
副组长，需要一个懂机械设计的，一个懂电气系统的。
组员，需要车身设计师、发动机工程师、底盘工程师、电气工程师、测试工程师等等。
粗略算下来，至少需要二十个人。
这些人从哪儿找？
厂里的技术科有一些，但远远不够。
得从外面挖人。
许成梁想了想，拿起电话，打给京城工业大学的陈教授。
“喂，陈教授吗？我是许成梁。”
“许厂长啊，找我有事？”电话那头传来陈教授爽朗的声音。
“是这样的，我们厂打算搞一个轿车研发项目，需要一些汽车专业的技术人才。您能不能帮忙推荐几个？”
“轿车研发？”陈教授有些惊讶，“你们厂不是搞机械的吗？怎么想起造车了？”
许成梁简单解释了一下情况。
陈教授听完，沉默了一会儿。
“许厂长，造轿车可不是闹着玩的。技术难度很高，投入也很大。你们厂真有把握？”
“陈教授，实话跟您说，我有把握。”许成梁的语气很坚定，“我专门研究过汽车工程。虽然咱们厂以前没造过车，但我相信，只要有合适的团队，一定能造出好车。”
“而且……”他顿了顿，“现在国家需要出口产品创外汇，豪华轿车是个很好的选择。苏联那些高官，愿意为好车花大价钱。”
陈教授被说动了。
“行，我帮你问问。我有几个学生，毕业后分配到了一汽、二汽，都是搞汽车设计的。我帮你联系联系，看他们愿不愿意调到你们厂。”
“太谢谢您了，陈教授。”许成梁松了口气。