职业打卡系统：开局金牌技师！ 第136节

　　大家纷纷都放弃了，陈烨是人吗？

　　他们不太确定。

　　因为这小子实在是太过于逆天了。

　　第一天时间过去，基本上都在接客人的陈烨，也是收获了将近三千多块钱的业绩…

第111章 2级反转

　　仅仅只是第一天。

　　陈烨就完成了三千多的业绩。

　　按照提成来看的话，也有将近两千块钱了，虽然看上去并不多，但是已经达成了所有银牌技师当中的第二名。

　　并且最重要的是…陈烨开始发力的时候，才仅仅只是当天接近中午的时间段而已。

　　位于这种状态之下他仍旧能够保持高效的工作能力和服务能力。

　　也正正是凭借着自己自身的本事。才能够处于这一整个状态之下不断的进行工作和服务。

　　并且，在高效处理业绩，企图争夺这个唯一的金牌技师名额的过程当中，陈烨也并没有怠慢客人，不会因为需要进行名额的争夺…

　　而一味的哄客人购买昂贵的套餐。

　　不会因为利益而让客人进行无所谓的买单，他只有一个宗旨，那就是给客人进行最好的服务。

　　敬业是自己绝对要遵守的状态，没有之一。

　　即便在竞争的过程中，他也需要时时刻刻的保存着当下自己个人的状态和情况。

　　毕竟打开门做生意，始终都是需要做回头客的这么一种情况。

　　进过种种状态的反馈，即便他仅仅只获得了单天业绩的第二名，但是他那种势如破竹的状态…

　　絶対能够算得上是前无古人。

　　毕竟第一名的那一位银牌技师，比陈烨的业绩只多了个几百块钱。

　　要知道，今天这种情况，已经是陈烨落后别人三个小时工作时间的状态了。

　　如果陈烨满状态的话，按照他的情况，絶対能够达成第一名。

　　所以，他的成绩和业绩倒并不是被所有人感觉到忌惮的状态。

　　而是他的参与。

　　因为陈烨，就是他自己，他的名字，他的身份，他的头衔，他的名头…

　　恰恰是这种情况，是他的加入才让一众银牌技师绝望…

　　陈烨太无解，太无敌了…

　　如果他加入竞争唯一一个金牌技师的名额当中，所有银牌技师都完全想不通，也没办法找寻到能够打败陈烨的方法。

　　所以处于这种情况之下…

　　大家伙各自都已经失去了所有的竞争动力，如果陈烨没有身处在争夺金牌技师的这个过程上还好…

　　可是他偏偏就参与了，这就成为了一件非常操蛋的事情。

　　毕竟陈烨是什么人他们都非常清楚，不仅仅是整个至尚沐足的招牌技师，并且是一整个至尚沐足当中最为出色，让众人或多或少有些感觉到无力的存在。

　　为什么说无力呢？

　　当然是因为陈烨这些天以来所展现出的个人能力以及是状态，无论是在工作当中亦或者是在其他方面的个人能力上。

　　陈烨几乎来说都是近乎无敌的存在，碾压式的存在。

　　这就让所有技师感觉到一阵无力。

　　因为要论竞争的话，他们是绝对怎么样也不可能成功和陈烨进行竞争的，因为他们根本就比不上陈烨。

　　无论是在专业水准上，亦或者是和客人的关系，人缘等等诸多方面上，都要逊色陈烨不少。

　　所以在这么一整个过程当中…

　　身为竞争金牌技师的一众技师他们，才会感觉到非常的绝望。

　　但是位于这一整个过程当中，虽然他们感觉到非常绝望，但是也不至于会立刻马上就放弃争夺金牌技师的机会。

　　毕竟他们还是想要争取一下。

　　看看是否通过自己能力以及状态，能够进一步的对至尚沐足的金牌技师进行挣扎一下。

　　虽然说现在这种情况之下来看，陈烨的身影挡在前面，看上去并没有太大的可能性，可他们的确还是想要尝试一下…

　　毕竟大伙在至尚沐足也有很多岁月，彼此之间都非常敬业，有争夺更好前途的机会自然要进行把握。

　　总不能因为陈烨如此庞大的身影和能力处在他们面前，他们就轻而易举的对这个机会进行放弃吧。

　　这或多或少也太过于遗憾了，

　　结束了一整天的忙碌，实际上陈烨也或多或少有些疲惫了。

　　虽然并不像其他人一样，累得一回到家什么也不想动，直接就趴在了床上面，只想休息。

　　剩下的力量就只能够被用在刷手机短视频上。

　　但是当下的陈烨，目前的身体状态，更多的是一种精神层面上面的消耗。

　　在从至尚沐足周边开电瓶车过去莲花殡仪馆后。

　　殡仪馆包饭，之前都是订快餐，但是现在顾成峰已经专门请了一位厨师回来。

　　早餐，中餐还有晚餐，一天三顿，都是现做现煮，不用再吃外面的快餐。

　　而且手艺还是非常不错的，陈烨没有选择在外面潦草对付，就是专门回到殡仪馆里面吃这位厨师所做的新鲜饭菜。

　　毕竟现在整个殡仪馆也有十几二十多号人，自从之前老张那一件事情基本上结束之后。

　　大家也都明白了，殡仪馆的那些传闻根本就是无的放矢，没有一丁点根据。

　　拨开云雾之后，周围的人也就不再害怕和戴着有色眼镜来看待莲花殡仪馆，并且对此趋之若鹜了。

　　除开之前回来工作的老员工，也有不少新员工主动进来上班和应聘。

　　正所谓，一份工作在他看得上你的时候，你看不上他。

　　当你渴望得到这一份工作的时候，这一份工作已经轮不到你了。

　　这个情况正正就是如此，莲花殡仪馆的传闻被打破之后，顾成峰短短一天时间里，就收到了上百个简历。

　　之前因为殡仪馆闹鬼的这件事情，而不敢过来求职的人，大部分都投了简历。

　　毕竟这一份殡仪馆的工作看上去不体面，但是五险一金，月入过万，福利待遇又好…

　　简直是堪称抢手的存在。

　　一开始，顾成峰还积极的招人，到了后来，他也总算是过了一把正儿八经当老板的样子了。

　　这下子可真的是轮到他来筛选了，一轮过后，最终成功进行面试并且通过入职的，也就三个人。

　　其中，一个是有相关行业的经验和背景，两个是985大学的硕士研究生。

　　毕竟，这个行业因为特殊性的缘故，针对于学历来说并不是特别看重。

　　这个行业看重资历，看重经验，看重传承。

　　因此。越老的人，经验越丰富的人越吃香。

　　说实话，实际上也不仅仅是这个行业，把这一个标准和逻辑规范套用在所有行业当中也是一样，只不过殡葬行业对学历的要求，更加宽广一些了而已。

　　所以，顾成峰也是放开了看，导致招聘平台上面的信息，差点被当做是虚假宣传。

　　哪里有不限学历，月入过万，五险一金，节假日真齐全福利待遇还这么好的工作？

　　所以投放的简历多，也是正常。

　　殊不知，门槛越低，竞争越大。

　　其中，顾成峰除了挑选出来那一位有些行业背景经验的南无老师傅之外，另外两个重点大学的硕士研究生，无一例外。

　　全部都是殡葬行业。

　　因为只有这样，才能够更好的帮助顾成峰将这一个殡仪馆给进行创新。

　　他们能够就读重点大学的硕士研究生，证明自身的学习能力本来就不错，甚至可以算得上是名列前茅。

　　一个行业，或者说是一个技能，你不会，不要紧，不会就学呗，谁生下来就是什么都懂的？

　　最重要的是有学习能力。

　　有很多老板不愿意用一些没有相关行业经验的人，就是因为不想再一次的投入这些学习成本进入。

　　从新员工入职，再到上手的这一段时间当中，就是老板缺失掉的成本。

　　而有些人，他的学习能力强，能够在短时间之内就将一些重要的东西给进行琢磨和学会。

　　这种情况，相比较于那一些通过长年累月积累和工作才得到这些经验的员工，还要更加的难能可贵。

　　只不过大部分的老板不敢赌，毕竟哪有这么多人的学习能力是有这么强的？

　　而顾成峰敢赌。

　　因为他给得起工资，