我在娱乐圈立山头 第1747节

　　“对，他以前有个女儿，后来发生了一些不幸的事情。”

　　如果叶谨言不感到孤单，也就没有朱锁锁什么事了。

　　“关于叶谨言的性格，以后你自己慢慢了解，我在这家公司只有一个股东的身份，实权并不大，很多事情都得靠你自己。话虽这么说，真要是遇到难以解决的事，我肯定会帮你的。”

　　伍媚点头，“我初来乍到，人生地不熟的，可不得多麻烦您啊。”

　　“鸡毛蒜皮的事千万别来找我，你自己看着处理，我这人最怕麻烦了。”

　　“杨柯这个人笼络手下很有一套，你上任以后，仔细甄别那些员工，看看哪些是我们可以拉拢的，哪些是坚决不会跟我们一条心的，哪些是摇摆不定的墙头草，迅速做出判断，然后付诸行动，该辞退辞退，该调离调离，留给你的时间不多了。”

　　“看来局面并没有我想的那么美好，不过我很喜欢这份工作，对我来说很有挑战性，对了，听说您准备在内部提拔一个副经理？”

　　李齐一眼便知道伍媚打的什么主意，“副经理你就别想了，这是我跟杨柯利益交换的结果，做人要守信用。”

　　伍媚有点小失望，如果这个副经理掌握在自己手里，她有信心以最快的速度打开局面，如今看来得换个思路了。

　　“你也别太担忧，毕竟你是部门老大，那些人就算有各自的小心思，也不敢太出格，你是我的人，他们给你难堪，就是给我难堪，而给我难堪的人，通常下场都不怎么好。”

　　“我知道了！果然大树底下好乘凉，以前在钧雷，处处都得小心翼翼，来了精言以后，才发觉背后有靠山的好处。”

　　“走吧，我带你去认识一下你的下属。”

　　李齐起身，系上西装扣子，带着伍媚走出办公室，来到销售部，拍拍手吸引众人的目光。

　　“所有人都朝我这看，这位是咱们叶总下了大力气从钧雷集团高薪挖来的销售部经理，伍媚，大家鼓掌欢迎。”

　　在场众人表情各异，尽管几天前就知道杨柯高升了，公司会另外空降一位经理，没想到速度会这么快。

　　不管心里在想什么，掌声一个比一个热烈，仿佛所有人都对伍媚的到来持欢迎态度。

　　掌声落下以后，伍媚发挥了自己一贯的强势。

　　“诸位，我的工作风格跟杨经理可能不太一样，这个需要你们自己去适应，有件事你们记好了，在我的手下，只要一年内没有被辞退的，第二年工资翻倍。”

　　众人纷纷心头一凛，能喊出第二年工资翻倍这种狠话，想必平日里的要求绝对是高标准没跑了。

　　毫无疑问，这是一位比杨柯更强势的经理，在她手底下干活得打起十二分的精神，可不能再像以前那样嘻嘻哈哈了。

　　“好了，伍经理，你跟同事们熟悉熟悉，上个月的销冠是哪位？”

　　一名面容白净，梳着斜背油头，气质上稍微有点娘的员工举起了手，“李总，上个月的销冠是我。”

　　“来我办公室一趟。”.

第二千三百三十九章：分化拉拢

　　李齐离开销售部，带着这个名叫托尼但不会理发的销冠来到自己的办公室，对他以往的成绩进行了一番肯定与赞扬。

　　“公司准备提拔一位副经理的事你知道吧？”.

　　托尼点头，“我知道。”

　　“杨经理很看好你，我个人也比较欣赏你的业务能力，继续努力吧，这次东篱开盘，就是你表现的机会，别让我跟杨经理失望。”

　　茶茶可不是一般的油滑，像是给了承诺，然而仔细一琢磨，其实什么承诺都没有，可是听在托尼耳朵里，意思就不一样了。

　　李总先提到副经理，又让我在东篱开盘时好好表现，言下之意可不等于说，只要接下来的表现足够好，副经理的职位就是自己的了。

　　托尼大喜，“放心吧，李总，我知道该怎么做！”

　　“嗯，你出去吧，顺便把周晴叫进来。”

　　一上午，李齐什么事也没干，挨个找销售部的员工谈话。

　　成绩好的就夸，成绩差的就鼓励，然后拿出副经理的职位当诱饵，刺激的一众员工纷纷红了眼，回去以后恨不得拿刀架在客户脖子上，逼他们把房子买了。

　　茶茶也不是没有小心思，类似托尼、周晴、艾珀尔这几个杨柯的铁杆嫡系，含含糊糊的向他们透露出是杨柯推荐了他们的意思。

　　如果不是这次谈话，李齐都没察觉到，艾珀尔竟然是小梦的二重身，这可有意思了……

　　几人离开李齐的办公室以后，转过头就去感谢杨柯。

　　初时，杨柯还一头雾水，没搞懂他们干嘛要感谢自己，来的人多了以后才反应过来，茶茶在背地里使坏招呢。

　　他这么一说，那几位骨干都以为杨柯推荐的是他们自己，然而副经理只有一个，肯定会有人上去，其他人原地踏步，到那时，就该杨柯这位推荐人背锅了，那些没能当上副经理的能不怨他？

　　杨柯有点郁闷，这是阳谋，就算知道李齐动机不纯，他也拿对方没办法，毕竟员工来公司上班，为的可不就是升职加薪吗？

　　难道要挨个向那些骨干解释，其实不是我推荐的你们，谁来当副经理要看李总的考察结果。

　　真要敢这么解释，立马给手下一个无能的印象，连区区一个副经理都决定不了，你这个副总当得有点名不副实啊！

　　杨柯后悔了，早知道会这样，还不如自己把考察权要过来呢，当初顾虑到不患寡而患不均的问题，想不到还是被李齐找到了破绽。

　　要么为什么说官大一级压死人呢，但凡手上有点权力，想整治下属那可太容易了。

　　杨柯就算知道李齐已经出招了，也找不出应对的方法，甚至要做好失去一个骨干的心理准备。

　　毕竟才升上副经理，正是春风得意时，不一定会舍弃现在的事业，跟着自己离开精言，从头打拼。

　　相比较于原剧，杨柯面临的局势更险峻，李齐可不是叶谨言，直到财务总监离职，才后知后觉的发现杨柯的图谋，人家可是拿着剧本跟他玩，要是能玩得过才怪呢。

　　对于现在的杨柯来讲，最明智的选择是立刻离开精言，不管是跳槽还是自己单干，都比耗在精言强得多，越耗下去越被动，可他才升任副总，满心欢喜的等待着叶谨言重新调整副总的分工，拿到属于自己的那部分权力，当然不想现在就走。

　　这就给了李齐跟伍媚从容分化拉拢的时间。

　　安排好了公司的事，李齐没再继续呆下去，拿起包跟车钥匙离开办公室。

　　在叶谨言把李齐的股东身份公布出去，并狠心辞退了一批在背后嚼舌根的员工之后，公司里的闲言碎语顿时为之一空，众人这才恍然大悟，难怪李总敢几个月不来公司，原来是老板之一啊！

　　李齐在公司里算是出名了，迟到早退几乎天天都有，却没人再敢议论他。

　　刚刚走出办公室，就见朱锁锁突然找了过来，不由分说推着他走了回去，关上门。

　　“这么神神秘秘的做什么？”

　　“南孙刚才给我打电话，说她从松江那边提前回来了，想让我陪她出去逛街，我这边没时间，你代我去一趟吧。”

　　朱锁锁圈着李齐的手臂邀功，“为了让南孙答应由你来陪她，我都快磨破嘴皮子了，这可是个好机会，你一定要把握住呀。”

　　“她不是实习的好好的吗？怎么没下班就提前走人了？”

　　“听说是因为王永正为了拒绝一个倒追他的女生，拿南孙做挡箭牌，说他喜欢南孙这种文艺型的女生，被南孙给听见了。”

　　“所以她扭头就走了？”

　　李齐很不可思议，“蒋南孙怕不是脑子进水了吧？”

　　原剧里也有这一段，在董教授邀请王永正回国当助教以后，他的女儿莉莉安看上了王永正，拼命倒追他。

　　王永正不胜其烦，就拿蒋南孙做挡箭牌，说他喜欢蒋南孙，不喜欢莉莉安这种外向奔放型的，恰好这番话被蒋南孙给听到了。

　　蒋南孙一生气，扭头就走，连班也不上了。

　　下午就拉上章安仁去找董教授，准备放弃这次实习。

　　整个过程就是这样，但深入一思索，会发现蒋南孙真的脑子缺根筋，幼稚的让人哭笑不得。

　　明明是王永正犯了错，为什么要拿别人的错误来惩罚自己？

　　一气之下不去松江实习，爽是爽了，万一以后读不了董教授的博士怎么办？学业就这么放弃了？

　　难道要把所有的希望都寄托于王永正的良心发现，让他主动来承认错误，替蒋南孙在董教授面前解释？

　　的确，王永正后来是知错就改了，及时向蒋南孙道歉了，但这只能说明王永正的人品还算不错，不能掩盖蒋南孙的问题。

　　就因为别人的一个小错误，她拿自己的学业开玩笑，这真的不是一个成年人该干的事！.

第二千三百四十章：不难受怎么感动你

　　开车接到蒋南孙以后，李齐黑着脸把她骂了个狗血喷头，随后一打方向盘，带着她返回松江酒店。

　　蒋南孙抱着包包，缩在后座上，满腹的委屈一个字也说不出来。

　　明明叫李齐过来是陪她散心的，怎么就变成挨骂了呢？.

　　“我知道我扭头就走很任性，可是你没看到王永正那得意的样子，仿佛我给他做挡箭牌是我的荣幸一样，看得我反胃。”

　　“闭嘴吧缺心眼！”

　　“你说谁是缺心眼？”

　　“我不想跟你讨论王永正这人怎么样，只想告诉你，公是公，私是私，你一个二十多岁的人了，公事跟私事还分不清楚，你就说你是不是缺心眼吧！”

　　蒋南孙也知道自己理亏，可就是不想承认错误，“我哪有公私不分，纯粹就是看到王永正那张脸就来气，不想跟他一起共事。”

　　“哎呦~脾气这么大，是不是还想回去跟董教授说，你不打算继续这段实习了？”

　　蒋南孙又把脑袋缩了回去，她的确是这么想的。

　　刚刚从工地跑回来的时候，就已经下定决心再也不去松江酒店，感觉跟王永正在一起多一分钟都令她难以忍受。

　　“南孙，任性归任性，你可以在家里任性，可以在朱锁锁跟我面前任性，但不能在学校里任性，尤其是不能拿别人的错误开自己学业的玩笑，说出去让人拿膝盖都把你给笑死了。”

　　“如果你是助教，可以建议董教授把王永正换掉，但你不是助教，没这个权力，这个项目的运转不由你来决定，你没有那么大的能量，现在唯一能做的是压下你心里的不舒服，把剩下的实习期熬过去。”

　　“熬不过去怎么办？”蒋南孙仿佛故意跟他抬杠。

　　李齐邪邪一笑，“熬不过去就乖乖跟我回家生孩子。”

　　“你！哼！”

　　“嘿嘿~我还以为你会说，宁愿给我生孩子也不愿意继续学业呢，看来你也不是那么坚定嘛。”