被迫登顶福布斯的那些年 第160节

　　吴自胜立马从衬衣兜掏出一张名片给陈学兵。

　　职务是「金融栏目组编委」。

　　报社的编辑委员会和机关单位管人事的编制委员会是两码事，报社编委大多时候就是个虚职，说白了就是编辑，要是个主编，副主编之类的官，就会印上具体职位了。

　　“吴老师以前在证券单位上班，考过证吧？”

　　“那是当然。”吴自胜从这话里闻到了一丝别样的味道，有些主动道：

　　“证券从业资格证，投顾资格证，基金从业资格证，我都有，那时候就时兴考这些，可惜基金方面的知识很久没接触，得重新学了。”

　　「重新学」。

　　这三个字可以打重点。

　　求职意味可谓相当强了。

　　陈学兵也不装傻：“吴老师，我确实有创立私募基金的想法，也需要你这样的人才，不过…”

　　吴自胜没急着接话，陈学兵打量了他一眼，接着道：

　　“我看你也就四十左右吧？正是拼的时候啊，我们国家的基金元年是98年，第一版《基金法》去年才开始实施，这是个年轻的行业，有没有兴趣往更高的方向学习？对了，你英语怎么样？”

　　吴自胜这会听懂了，对方是嫌从业资格证不够，让他继续考证。

　　“英语…还行吧，我有几个外国朋友…”

　　“哪个学校毕业的？”陈学兵接着问道。

　　“哦，我是兰州大学86届毕业，陈总你的意思是…”吴自胜都被问得有点毛了。

　　陈学兵脸上有了笑容。

　　以前他不知道大学排名，现在可了解了不少。

　　兰州大学是老牌的重点大学，现在又是985加211的双一流大学，也算是王牌大学生了。

　　前两个公司的整体文化水平都被他那帮兄弟拉得有点低，所以这次他是打定主意要打造一个高学历公司，招人的时候他总得问问学历。

　　而且金融行业嘛，这方面多少带点攀比的。

　　吴自胜这人接触下来还算不错，不卑不亢，进了嘴的钱还愿意吐出来，懂英语，又有金融加报媒的行业经验，他很满意。

　　“吴老师，不是我苛刻啊，只是这个时代的浪潮太快，我对未来的打算呢，不止要向二级市场发展，也要向一级股权投资探索，需要的是具备多方面能力的管理人才，我觉得你是具备管理潜质的，如果你愿意继续学习专业知识，我想邀请你来我这里，共同成长。”

　　吴自胜听到这话，知道接下来轮到他发问了。

　　“陈总，之前我听你说，你这应该是个股票工作室吧？你们的资金玩得起私募？”

　　“哦，这你不必担心，目前1200万只是试水资金，也是我们自有资金的一部分，很快就会有7000万的募资进来。”

　　洪永强给陈学兵画的饼，陈学兵加了点盐，撒了把葱花又塞给了吴自胜。

　　“哦？已经确定有投资进来了？”

　　吴自胜眼睛一亮，张着嘴巴还想要。

　　陈学兵化身神笔马良。

　　“吴老师，不瞒你说，我们的第一笔试水资金前已经达到120%的年化收益，7000万只是第一笔，接下来的资金将是源源不断的。”

　　两个月20%嘛，这么平均下来，年化120%，没毛病吧？

　　“百分之120？”吴自胜不敢置信，欲要发问。

　　陈学兵一抬手：“资金问题你不必担心，我只跟你谈待遇，你工资应该不到三千吧？我给你六千，年底至少有两个月工资基数的奖金，工资逐年上涨10%，CFA（特许金融分析师），FRM（金融风险管理师），CQF（量化金融分析师），你考出一个，工资给你翻一倍。”

　　他不晓得这样的工资在金融行业算不算很高，但招人这件事不仅看经历、能力、资质，还得看性格和眼缘。

　　另外，高学历的年轻人才好找，岁数大点的可不好找。

　　他不是玩初创，是奔着集团去，公司不能全是一帮年轻人。

　　80年代的大学生弥足珍贵，吴自胜有40岁的阅历，也有学历，他需要这样一个懂金融的“老人”作为公司的沉稳担当。

　　当然，吴自胜恐怕不够专业，还要给他继续学习冲刺的动力。

　　吴自胜喉头动了动。

　　陈学兵给他的条件是高，也并不是非常高，但不知从何处刺了一下他沉睡已久的灵魂。

　　已经很久没有人这样要求过他了。

　　以前他刚入证券行，也曾憧憬过未来发展，幻想过成为西装革履的行业精英，可社会不停消磨他的棱角，不需要他如何燃烧。

　　燃烧也无用。

　　他逐渐承认自己老了。

　　可今天，有个人忽然就对他提出了这样那样的要求，让他这个开始习惯喝茶看报纸等退休的人重新奋发起来。

　　他有些激动，也有忐忑。

　　“陈总，我都41了，还能……你也说了，中国基金业刚刚兴起，我怕……”

　　忐忑都在没说出口的话里。

　　他怕一旦详细说出来，就显得自己穷得太具体。

　　陈学兵很能理解，因为他曾经就是忐忑的一员，吴自胜三言两语一开口，他感同身受。

　　于是他笑着撕开一包酒店赠送的麦斯威尔速溶咖啡，用烧好的热水化开，递给吴自胜。

　　“喝一杯咖啡，换个口味而已，有什么难的？你们80年代的大学生都是天之骄子，不过那时候的中国没给你们这么多机会，如今时代到了，你并没有老，还能拼一把，这就是幸运。”

　　说罢，拍了拍吴自胜的背。

　　“不要辜负。”

　　吴自胜的心跳已经好多年没有这么快，他怔怔看着那个年轻人端着杯茶走到刘增铖背后，神态轻松地端详别人操作数百万资金的模样，竟跟他曾经梦想中的自己何曾相似。

　　他捏紧杯子，抿了一口滚烫的咖啡，感觉烫的不是嘴，是心。

第110章 同行相轻

　　这个刘增铖，有点东西。

　　这一天，他用自己的辅助软件拉出了八张个股的K线动图，同频观看，然后逐渐卖出6张。

　　也就是说他挑了8支股出来，卖了其中6支。

　　判断几乎准确无误，都在他上场以后的高点或次高点顶点靠后的位置出手。

　　有的股一天几十段波浪，他就是能找到高的那个波，果断出手。

　　而且有几次陈学兵看到他把手都放到回车键上，紧盯屏幕悬了许久，最后没卖出去，而后又在其他时段找到了高出几分钱或者一角钱的浪头，点下卖出。

　　陈学兵心里啧啧称奇，这人单说操作上真的比他高出若干段位，他自己不要说寻找最高的浪，就是在同一个浪里都不一定能卖到最高点。

　　而对刘增铖来说，短波似乎已经是他的绝对领域。

　　这种天才近妖的判断力，起码能把总体盈利提高几个点，就算其他地方再弱，陈学兵也打算要了。

　　买股方面，入了一支航天动力（600343），然后把上午抛出去的茅台尾盘又低位捡回来了，做了个T。

　　还给了一句让陈学兵哭笑不得的话。

　　“这股票股性不错，回弹能力挺强，就是转股又分红的，价格涨不起来，我看向上做不了就向下做，你信我，就是跌得再多，它也能回来。”

　　一个没有预知能力的麻瓜跟陈学兵安利茅台，还要向下做T，吃反弹波段。

　　不过就今年下半年来说，茅台的表现确实一般，年初37块开局，扛着大盘下跌不断波动上涨，四月份就涨到了50块，到了6月大盘触底翻盘后反而没什么动静了，上周才到53块新高位。

　　能看出茅台的回弹能力，陈学兵也算他答了个半对。

　　下午收盘之前，吴自胜再次从8楼下来，主动找陈学兵聊了一会。

　　主要是公司位置的问题。

　　吴自胜如果应下陈学兵的邀请，就得跟着去重庆，孩子要上学，老婆要上班，他只能孤身前去。

　　陈学兵对此没有做太多承诺，只说去了那边给他中高层管理的位置，解决租房补助，而且两年之内肯定要向外发展，总部也大概率会移到深圳。

　　“两年时间，如果你老婆足够体谅你，你也足够努力的话，我说的四个证，你至少能考出来两个，到时候你拿着接近三万的月薪和公司高管待遇去回馈你的老婆和孩子，我相信你和你老婆都不会后悔现在的付出。”

　　“三万？不是一个证多一倍吗？”

　　“是在现有基础上多一倍。”

　　“那…那也应该是两万四…”

　　“你忘了，工资逐年增长10%，也是复率增长，你如果能考过三个证，就是六万左右，你放心，我们公司的高管要是足够努力，肯定不会比操盘手赚得少。”

　　“六万…？”

　　陈学兵微微点头，笑道：“除了工资复率和考证复率产生的倍数以外，你的基础工资也有可能上调，同行涨，你就涨，只要你跟着我干十年，考出三个证，年薪一定能过百万，甚至两百万。”

　　他挣钱的速度非常快，用滚雪球来形容一点不为过，但他并不愿意上来就给员工一个高价，而是采用复利的方式，让长久跟着他的员工获得一份跑赢通胀的保障。

　　他几乎跟每个员工都谈过每年工资上涨10%，却没人真实领悟过他的意思，也没人问过他。

　　他给的这10%，其实是“工龄加成”，与基础工资的调整无关。

　　也就是说，基础工资参照同行，另外，还要乘以“工龄倍数”。

　　1.1的10次方，是2.59。