发薪就能变强，我有十亿员工！ 第860节

　　闻言，姜雷鸣连忙调出数据报表：“老板，我们做了为期一周的压力测试，模拟了5倍于日常三甲医院挂号量的峰值。

　　按26城合作医院过往同期数据推算，首日挂号需求预计在60万单左右，测试中系统处理峰值达到了每小时180万单，交易模块响应时间稳定在0.2秒内，暂时没出现宕机或数据丢失的情况。

　　陈延森微微颔首，拿起桌上的矿泉水喝了一口，接着说道：“细节上再打磨打磨，技术和市场要随时同步进度，有解决不了的问题别等，要是搞不定就找我。”

　　橙子支付接入医院挂号系统，若没有上面支持，仅凭张寅嘉，根本不可能完成上线工作。

　　有人的地方，就有利益纠葛。

　　不过，以森联资本的实力和对上关系建设，能顺利走通卫健协会的关系，也很正常。

　　“好的老板。”张寅嘉、姜雷鸣和周明轩等人齐声应道。

　　陈延森缓缓起身，刚走到门口，孟云便拉开了房门。

　　至于郭慎一，则在负责咖啡烘焙工厂的筹建工作，公司在庐阳区买了一片厂房，将其改造成生产基地，用于生产蜜雪冰城的咖啡饮品原料。

　　阿比西尼亚的咖啡豆价格便宜，品质却不输南美产区。

　　郭慎一上周亲自跑了一趟奥罗米亚州，考察了三个奥莫罗族的种植园，签下了为期五年的直采协议，算下来能比从中间商手里采购节省近四成成本。

　　“老板，郭总刚才发消息说，咖啡烘焙工厂的设备已经运到一半了，预计下月初就能开始调试，月底就能试生产。”

　　孟云跟在陈延森身后，轻声提醒道。

　　陈延森脚步没停，不紧不慢地交代道：“让郭慎一盯紧设备安装环节，尤其是烘焙机的调试，技术参数复杂，别让工人凭经验操作，必须让厂家派技术员过来指导。

　　另外，试生产的咖啡豆先送一部分去蜜雪冰城的研发中心，让他们提前适配饮品配方，免得到时候原料到位了，产品还没定下来。”

　　“明白，我这就给郭总发消息。”孟云点头应道。

　　陈延森迈着长腿，不到十秒钟，就返回了办公室。

　　由于业务和会议的增多，当初在设计主楼顶层时，就在他的专属办公室门外，设立了一间最多可容纳50人的中型会议室，从而方便他平时开日会、周会。

　　孟云把会议纪要放下后，便转身离开了。

　　陈延森坐在软噗噗的真皮沙发上，打开电脑，随手点开了今日头条电脑版。

　　阿狸的热搜依旧挂在热门新闻榜第一名，评论区的网友骂得贼难听。

　　当然也有理中客，表示阿狸的待遇高，不想干，完全可以辞职，没必要吃着老板的饭、领着老板的钱、骂着老板的娘。

　　继续往下看，竟然是关于锤子手机的新闻。

　　“锤子手机再次裁员！大量供应商围堵罗勇浩，总欠款高达3亿！”

　　“内部员工爆料：锤子手机6月出货量仅有1067台，锤子系统已停止更新。”

　　“锤子 T2爆冷，机身韧性和强度不足，一摔就碎，真实性能不如360 F3！”

　　陈延森翻了几篇报道，很明显，锤子手机离死不远了。

　　若没有橙子科技搅局，锤子手机或许还有点市场份额。

　　但橙子科技不仅自己卖货，还带着一帮小弟，将国内智能机的市场分走了近五成，360、小米、网易、乐视、美图、OPPO和魅族手机同样畅销，起码也能排进出货量前二十。

　　与极光未来OS一比，锤子OS的系统就烂到没边了，用户自然不愿买账。

　　锤子T1还能卖个30万台，可锤子T2一出，老罗就凉透了。

　　对此，陈延森并没有太在意。

　　因为这两年，被他挤兑死的手机厂商太多了，包括但不仅限于锤子、尼彩、纽曼、大菠萝和小辣椒等。

　　在青橙系列问世之前，他们还能在低端市场混口饭吃，可在青橙 D1、青橙 D2、青橙 D2S和青橙 D2 SE相继上线后，这些山寨机、组装品牌就再也没了活路。

　　陈老爷心善，见不得他们跟在自己屁股后面捡烂菜叶子吃，索性把他们的锅碗都给砸了。

　　还想吃饭？

　　吃个屁！

　　因此，很多人其实都没注意到，山寨机越来越少，要么关门倒闭，要么转型去做功能机，要么盯上了东南亚和非洲市场。

　　与此同时。

　　虚城灵璧县，一处位于郊区的养殖厂，经过数月的施工建造，终于在大门口挂上了“橙子农牧科技养猪部”的招牌。

　　这里位于苏鲁豫皖四省交界，便于向苏江、沪城等核心消费市场供应。

　　再加上又是粮食大区，能为养殖业提供坚实的饲料基础。

　　所以，陈延森才决定将养猪场的选址定在虚城。

第647章 《世界富豪的养猪日记》 《母猪的产后护理》

　　六月下旬，盛夏来得悄无声息，庐州的天气愈发炎热，森联科技园楼下的树丛间，渐渐响起了蝉鸣声。

　　“老板，动物防疫条件合格证、营业执照、排污许可证和种畜禽生产经营许可证都办下来了，水电配套设施也已经完成了最后一轮检修，下午就能把恒温养殖棚的通风系统调试好。”

　　橙子农牧科技养猪部的负责人王冠，通过视频会议的形式，向陈延森汇报道。

　　“种猪、物资储备和技术团队呢？”

　　陈延森靠在座椅上，随口问道。

　　王冠是他从牧元集团挖来的CEO，西北农大畜牧学专业的高材生。

　　从基层猪场技术员一步步做起，凭借扎实的专业能力和丰富的经验，最终晋升至养殖部副总职位。

　　前后用了二十年！

　　可王冠在牧元集团的年薪才70万，扣除绩效部分，每月税前工资不足4万。

　　陈延森给他开了百万年薪，外加股权激励，对方压根没多想，立马辞职，带着自己攒了半辈子的养殖经验和团队，屁颠屁颠地跑去了虚城报到，负责主持养猪部的前期筹备工作。

　　屏幕那头的王冠听后，语速平稳地回答道：“种猪方面，我联系了北苏的国家级种猪繁育基地，都是经过三代选育的优良品种，产仔率能稳定在每胎12头以上，料肉比也比普通种猪低 0.2个点。”

　　他顿了顿又说：“物资储备还在沟通当中，预计将从东北粮商的渠道先订100吨玉米和豆粕，分三批采购，

　　第一批一共有10吨，目前在园区的恒温粮仓里存着，我让化验室的人抽检过，水分含量13.5%，蛋白含量达标，没掺霉变粮。

　　防疫物资这一块，猪瘟疫苗、口蹄疫疫苗都备了半年的量，消毒用的戊二醛、过硫酸氢钾也囤了200多箱，就连分娩舍用的保温灯、产床垫，我都按实际需求多备了20%的备用件，防止突发情况。”

　　陈延森点了点头，示意王冠继续说。

　　在他看来，花100万把王冠挖过来太值了，不仅技术过硬、经验足，手里还握着大量供货商的资源。

　　“关于技术团队，我从牧元集团带过来16个人，都是跟着我干了至少5年的核心技术员。

　　有4名资深兽医，擅长猪群常见病防控和疑难杂症诊断。

　　8名养殖技术员，其中2人是专门负责母猪妊娠期管理的，之前在牧元集团管着母猪的分娩舍，每年成活率都在98%以上。

　　还有4个是做数据监测的，能通过猪只的采食、饮水数据预判健康状况。

　　另外，我还从母校招了8名有养殖经验的饲养员，刚完成两轮理论培训，下周种猪到场后，会进行为期一周的实操考核，合格了才能上岗。”

　　王冠侃侃而谈道。

　　对于一个养了二十年猪的人，谈及养殖相关的技术和人员储备，自然是张口就来。

　　事实上，如今的规模化养猪场属于典型的“技术密集型”产业，而非“劳动密集型”产业。

　　因为从遗传育种、饲料工程、环境控制和防疫体系，都需要大量的技术员。

　　否则，一旦出现大范围的猪瘟或呼吸道疾病，根据养殖厂的规模不同，损失金额就有可能高达数亿、乃至数十亿。

　　说白了，养猪这件事，没技术还真不行。

　　而饲料加工、屠宰加工等环节，倒是可以归为劳动密集型产业。

　　陈延森听完王冠的回复，眼底的赞许之色更浓了。

　　要知道，如果把养殖产业的一整套流程，统统纳入业务范畴，起码也能提供十万个就业岗位。

　　一年下来，轻轻松松入账200万人道薪火。

　　更何况，随着拼呗、筷跑买菜和橙子超市的发展，根本不用担心销售问题。

　　先从养猪厂开始，接着是养牛厂、养鸡厂、水产养殖厂、大棚蔬菜，然后再开民营农场，一边培养畜牧业、农业和水产养殖业的技术人员，一边招聘一线操作工。

　　只要能形成规模化效应，一年积累的人道薪火，绝对不会比快递或外卖行业少。

　　“饲料尽量在本地采购，既能节省运费，还能带动产业链发展。

　　不过，你应该知道我的想法，等生产线组建完成后，还得要自产自销，只采买原材料即可。”

　　陈延森语气平淡地叮嘱道。

　　“老板，本地的饲料供应商我早就摸排过了，虚城有三家规模不小的饲料厂，我带化验室的人去取过样，玉米和豆粕的杂质率都控制在1%以内，氨基酸含量也符合咱们种猪的营养标准。

　　后续每月的常规采购，我计划从本地供应商那里拿65%的量，剩下35%的订单给东北的供货商，进而降低对单一供应链的依赖、提升议价空间。”

　　王冠条理清晰地解释道。

　　陈延森微微颔首，并未发表看法。

　　尽管他在涉足养殖业之前，也翻阅了数百本书籍和上千份学术论文，但也只是拥有了一定知识储备，在实操方面，还得依赖王冠。

　　毕竟，养猪不是搞计算机编程，必须得靠实打实的经验积累，一步踩错都可能引发连锁反应。

　　就像他攻克非球面反射镜的抛光和镀膜技术时，便离不开实验室的支撑和配套研发设备的辅助。

　　单靠凭空设想，是绝对无法推导出让技术落地的改进方案的。