发薪就能变强，我有十亿员工！ 第809节

　　一方面是出于好奇：能让丹尼尔、卢铭岩这类行业大牛趋之若鹜的公司，到底藏着什么魔力？是薪资待遇优厚，还是科研环境达到了世界一流水准？

　　另一方面，则是他心底悄然萌发的归属感。

　　留学这几年，他在一些国际学术会议上总能听到对华国芯片技术的质疑，也清楚欧美半导体企业在高端市场的垄断地位。

　　可自从天工科技横空出世，华国的芯片产业竟在一步步崛起。

　　据说ARM去年的营收缩水了三成！

　　只因苹果、高通、山星和华为等，全都放弃了ARM架构，转而使用了橙子 Z1的指令集编码规则。

　　况且，天工科技的薪资待遇并不差，丝毫不输国际一线大厂。

　　在保证自身利益的前提下，为什么不回国效力呢？

　　孟令众微微一怔，手里的推荐信差点滑落在地，他盯着好友劝道：“国内在存储芯片的研发领域，根本就没有什么像样的公司，你别犯傻了，我们先去意法半导体，有了经验再去美光、山星或者SK海力士，这才是正确的人生方向。”

　　在他眼里，谈林鹭八成是脑子糊涂了，才会想着往回跑。

　　“天工科技的创始人陈延森说了，未来每年会在存储芯片研发上投入100亿资金……”

　　谈林鹭缓缓解释道。

　　“你该不会信了吧？”孟令众当即反问。

　　他不了解天工科技，但对其他半导体公司的情况可太清楚了。

　　拉帮结派、勾心斗角是常态，混补贴个个是好手，可一说到核心技术就卡壳。

　　海外同行都在忙着提升14纳米工艺的良品率，国内连28纳米的生产工艺都还没搞定。

　　100亿算个屁！

　　勉强只够组建一条存储芯片的生产线罢了！

　　“我相信陈延森。”谈林鹭语气坚定地回答道。

　　天工科技成立仅两年，便先后推出了天工 T100、天工 A100、天工 B100与天工 C100四款处理器。

　　尤其是天工 T100，当下市场上的智能音箱产品，几乎都搭载了这款自带本地算力的AI芯片。

　　虽说联发科、高通也有同类 AI专用芯片，但在性能、功耗控制与运算能力上，终究比不上天工 T100。

　　孟令众张了张嘴，却不知道该说些什么。

　　最后，他听从导师的建议，带着推荐信去了意法半导体，而谈林鹭在收到天工科技的工作邀请函后，收拾好行李，踏上了回国之路。

　　与之同行的人，还有不少英国和法国的研发工程师。

　　由于丹尼尔和卢铭岩的加入，再加上陈延森给予科研人员的优厚礼遇，让不少人动了去天工科技工作的心思。

　　毕竟，天工科技在芯片设计领域的实力，早已打破了外界对“华国企业”的固有印象。

　　另一边。

　　天工科技的人事部在清华、燕大、江浙、沪城交大、金陵大学和庐州科大等高校，相继举办了春招活动，招录了大批存储单元设计、模拟混合信号设计、外围电路设计及定制版图领域的工程师。

　　此次春招给出的年薪最低60万起，其中一名来自庐州科大微电子专业的天才少年李道鸣，更是拿到了270万年薪。

　　消息一经传出，瞬间引爆全网。

　　“卧槽！一年270万？抵我20年收入！”

　　“听说入职当天，立马就送了价值200万的代步车。”

　　“森哥从来不玩虚的，对人才最好的尊重：狠狠砸钱！”

　　“剑桥大学的谈林鹭也很牛，起薪230万。”

　　“你们看昨天的报道没？一帮欧美的微电子工程师都进了天工科技，少说有几十人。”

　　“建议天工科技把保密问题做好，千万别让商业间谍钻了空子。”

　　网友也算操碎了心，在评论区里为陈延森出谋划策。

　　与此同时。

　　陈延森坐在办公室里，听着天工科技人事部总经理孟欣颜的工作汇报。

　　“当前一共录用了327人，其中博士占比 45%，有海外研发经验的占30%。

　　另外，李道鸣和谈林鹭已经办完入职手续，今天上午刚去存储芯片研发部报到。”孟欣颜说道。

　　她顿了顿，接着补充：“网上关于保密问题的讨论我们也关注到了，安保部门已经制定了新的管理方案，所有研发人员入职前需签订保密协议，办公区实行分区权限管理，电脑禁止外接设备，就连实验室的垃圾都要经过专项处理。”

　　陈延森嗯了一声，拿起桌上的一份文件递给孟欣颜：“还有欧美工程师的背景调查，让安保部联合第三方机构再核查一遍。对了，把青云计划对外公开吧。”

　　“好的老板。”孟欣颜点头应下，随后转身出门。

　　一个小时后，森联资本官微发了一条动态。

　　首次公布了青云计划的详细内容。

　　海报上标注着极为醒目的文案：青云直上，技塑未来！

　　说白了，青云计划即天才少年计划。

　　不看学历、不分国籍，只要在人工智能、大数据、微电子工程等领域拥有一技之长，一旦选中，年薪最低200万，配车配房。

　　50亿专项研发资金、核心人员自主立项权、最高30%项目收益分成、失败项目容错机制，甚至还包含了丰厚的股权激励政策。

　　当然，难度也不是一般的高。

　　要知道，经过层层筛选，到目前为止，也只有李道鸣和谈林鹭两人成功入选。

　　“年薪200万？纯现金啊！阿狸P9也没这么高的收入吧？”

　　“别看了，跟我们这些普通人没关系，全国只选了一个李道鸣。”

　　“特么的！后悔没听老师的话，原来书中真的有黄金屋！”

　　网友们越想越心酸，一脸羡慕。

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　　陈延森在下班后，让黄伯翔去了一趟星源科技总部。

　　这座产业园的面积高达120万平方米，自然比森联科技园大得多，但此刻园区内的地面建筑，才堪堪盖完一小半。

　　恐怕等梁劲松把28纳米工艺制程的良品率提升到95%，眼前的产业园都很难完工。

　　陈延森摆了摆手，示意老黄回家。

　　“老板，呃哪个家？”黄伯翔挠了挠头，讪笑着问道。

　　“随便，都行。”陈延森一副无所谓的样子。

　　这也能随机吗？

　　老黄暗自咋舌。

　　这时，陈延森的手机响了，他看了一眼来电显示，随即点在了接听键上。

　　“你小子就不能安分点？灯塔国把投诉电话都打到燕京了。”李青松笑吟吟地批评道。

　　只是这说话的口气，却像在鼓励，又透着几分得意。

　　以往都是华国科学家往欧洲、往北美跑，头一回遇到丹尼尔·斯金纳这种人，嘴里喊着要改国籍，着实让李青松暗爽不已。

　　从表面来看，华国无非是多了一名外籍科研人员而已。

　　但从大方向而言，这说明华国在经济、科技和学术方面的建设，获得了海外科学界的认可。

　　“李先生，实在抱歉，没想到天工科技这次招聘竟闹出这么大的动静，以后我一定多注意影响，适当缩减外籍工程师的招聘比例。”

　　陈延森故意这样说道。

　　“那可不行！”李青松畅然一笑：“那个丹尼尔想入籍？回头你让孟远志去安排，对于这种高端人才，咱们总归要给予点特殊照顾。”

　　“好的，李先生。”陈延森靠在椅背上，爽快应下。

　　他心里清楚，李青松这明显是想给灯塔国添点堵、上点眼药。

　　三分钟后，两人结束了通话。

　　陈延森抬头一看，发现老黄选的是叶秋萍所在的别墅区，于是开口问道：“老黄，叶秋萍给你塞钱了？”

　　“啊？老板，没有啊！”黄伯翔顿感冤枉，心里暗自嘀咕：森哥，我是看您平时去叶总家的次数最多，才特意选的。

　　“开个玩笑。”陈延森轻轻一笑。

　　老黄目光幽怨，心想：老板，您别玩我呀。

　　同一时间。

　　远在沪城的橙子超市总部，拜伦和侯毅刚开完业务周会，经过一番讨论，全员通过了‘华东大区扩张计划’。

　　接下来，橙子超市将以沪城为中心，逐步向杭城、金陵、庐州等地拓展业务范围，最终覆盖整个华东大区。

　　待站稳脚跟后，再向华北、华中、华南和西南地区进军。

　　开业两周，沪城八家自营店的累计成交额多达1.07亿，平均下来每天764万，坪效为14.7万元。

　　主要是因为这八家自营店的选址都经过了慎重考虑：一来靠近CBD和大型社区，客流有保障；二来周边没有像样的竞争对手，少了分流压力，这才造就了远超行业均值的坪效。

　　可若是盲目增加自营店数量、扩大服务范围，坪效必然会随之下降，这是无法避免的现实问题。