发薪就能变强,我有十亿员工! 第796节
记者看向梁月问道:“冒昧问一句,为什么会带着孩子一起送外卖?”
梁月的眼神里闪过一丝无奈,缓缓开口道:“孩子爸爸意外离开了,公婆不待见我们,没办法才来沪城打工。
一开始找了好多工作,工厂嫌我带孩子,服务员要值晚班,最后实在没办法,才当了一名外卖员。”
她顿了顿说:“孩子没人带,只能走到哪带到哪,好在她懂事,不吵不闹。”
记者笔尖不停,在笔记本上快速记录,抬头时目光里多了几分共情:“日常工作会不会很辛苦?”
梁月听到这个问题,脸上竟不自觉地浮起一抹笑意:“送餐的时候是挺累的,但每次看到工资单,就又不觉得苦了。
真的很感激陈老板给了我这份工作,让我能好好照顾女儿。”
“可你带着女儿送外卖,不觉得危险吗?”
记者提了一个尖锐的问题。
“我知道,但是.没有人照顾她呀。”
梁月低下头,拉着女儿的手,一脸苦笑着说道。
她当然知道不安全。
所以,她也考虑过,把女儿送去托儿所。
可费用并不低,一个月2000元起步,对她来说,压力太大。
记者默然,想说两句安慰的话,但又不知道该说些什么。
他深知,像梁月这样的打工人,在沪城还有成千上万。
他能做的是,把新闻撰写得更加真实动人,从而引起更多的社会关注,进而推动此类现象的解决。
……
……
许汇,一间豪华宽敞的行政套房内。
陈延森洗完澡,裹着浴巾走出浴室。
只见萌洁穿着一件月野兔的Cos服,捧着手机,一副怔怔出神的模样。
“看什么呢?这么入神?”
陈延森走上前,抓住萌洁的双马尾,左右晃了晃。
“你看看这条新闻。”萌洁把自己的手机递到陈延森眼前。
“女骑手和三岁女儿的外卖生活:最怕没电梯!”
陈延森瞥了一眼,从对方的工作服能轻易看出,这人是筷跑的全职骑手。
但他没有第一时间相信。
他太清楚媒体的德性,也深谙人性的阴暗,指不定是摆拍、导流之类的套路。
他想了想,把新闻链接发给了自己,然后发给了章旭豪,让对方核实一下。
不过,这条新闻给他提了一个醒。
森联资本旗下有几十万名员工,夫妻都在为他工作的人也有不少,的确要弄个托儿所或职工幼儿园,既能解决员工的后顾之忧,也能提供额外的工作岗位,获得更多的人道薪火。
半个小时后,章旭豪回复:新闻是真的,对方刚刚转正,之前一直是筷跑的兼职骑手,工作勤恳。
“好的,我知道了。”陈延森回了一句。
紧接着,他拨通了裴毅的手机号码。
“森哥,您说。”裴毅此时刚到家。
一个小时前,他和陈延森、廖威在铂尔曼的包厢里,聊了一晚上的业务方向规划,正准备和老婆开个小会,就接到了陈延森的电话。
“我想收购一家商业模式成熟的托儿所,你让筷跑的本地生活服务部做个调研,回头发给高伟林。”
陈延森直接吩咐道。
托儿所?
裴毅一头雾气,因为章旭豪还没来得及和他汇报,所以他完全不明白,陈延森为什么要收购一家托儿所。
之前讨论的都是橙子超市的供应链、云速的物流优化,以及拼呗超市的筹备工作,怎么突然转到托儿所上了?
但老板发话了,照办就是。
陈延森说完,便挂断了电话。
萌洁看懂了陈延森的心思,于是目光灼灼地盯着陈总说道:“你像个圣人。”
“听起来像在骂人,俗话说好人不偿命,祸害遗千年,我可不想当什么狗屁圣人。”
“今晚,圣人给你开光。”
陈延森把手机一扔,一把抱着萌洁,向着主卧走去。
……
……
第二天一早。
陈延森在吃早餐时,高伟林打来电话汇报:“老板,三洋电器要退出华国市场,中枢司的陶秘书问您,有没有接手的兴趣?”
第597章亿,80股权?他也太贪了!总投资不低于200亿!
因金骏华的缘故,陈延森对荣事达三洋电器的发展史极为了解。
顾名思义,这是一家中外合资的家电企业,最初的股东是荣事达与三洋。
从本质来看,它是一家授权公司。
早在六年前,荣事达便将荣事达三洋电器33.6%的股权和商标所有权,全部转让给了庐州国资,随后注销公司。
简单来说,荣事达三洋电器是从庐州国资手里获得了商标使用权,可用于洗衣机、热水器和电磁炉等商品的生产。
而金骏华掌控的荣事达小家电,同样也是一家授权企业。
庐州国资把荣事达的商品使用权,按品类卖给了不同的公司。
从而形成“层层向下授权、层层向上缴费”的贴牌模式。
当一个品牌开始卖标时,基本就烂到根子里了,跟窑姐没两样,给钱就能用。
再加上海尔、美的、容声等竞品的步步紧逼,荣事达三洋电器的市场份额不断被挤压,三洋的败退也在情理之中。
毕竟在用户眼里,荣事达小家电的品质,直接代表了荣事达冰箱、洗衣机等核心产品的质量。
陈延森在脑中迅速过了一遍,随即说道:“我不要品牌授权,只要荣事达位于高新区的研发中心和生产基地。对了,陶静文的报价是多少?”
“总资产报价60亿,庐州中枢司愿意从中协调,给到51%的股权比例。”
高伟林连忙回道。
“30亿?就买一家二流电器工厂,还没有品牌所有权?”
陈延森冷笑一声道。
在他看来,庐州国资这算盘打得未免太精。
只是让渡一些不值钱的股权,就想让森联资本“打白工”,为其赚钱,简直毫无诚意!
换一座城市,他砸30亿资金,难道还搞不定冰洗大家电的生产线?
“老板,那您的心理预期是多少?”高伟林连忙追问道。
“20亿,要80%的股权,最高不能超过22亿。”
陈延森想了想说道。
“好的老板,我明白了。”高伟林立刻会意。
他心里清楚,老板肯报价,就说明对荣事达三洋是感兴趣的,无非是价格上的分歧罢了。
其实早在橙子 E1电风扇、橙子 AC智能空调拿下亮眼销量后,陈延森就有了拓展业务边界的想法,计划继续向大家电、小家电领域发力。
战略投资部经过一番细致调研,才把荣事达三洋列为收购名单的首位。
一来,它拥有全年400万台洗衣机、120万台冰箱、500万台微波炉和1000万台变频电机的生产能力;
二来,它旗下有一座大型研发中心,还掌握着变频电机的核心技术;
最后,它在庐州高新区坐拥30多万平方米的生产厂房,还有4000多名在职员工。
品牌力虽在逐年下降,但荣事达三洋的制造能力、渠道网络都非常成熟,进而避免“从零开始”的高成本投入和长周期研发。
陈延森不缺钱,他缺时间。
另一边。
陶静文很快就收到了高伟林的回复。
不要品牌授权?
陶静文微微一愣。
不过他转念一想,立刻明白了陈延森的想法。
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