发薪就能变强，我有十亿员工！ 第771节

　　被《时代周刊》这么一折腾，陈延森在北美地区的名气就更大了，Mimo、Facebook、Twitter和Instagram上的粉丝量猛涨。

　　慕强心理，人皆有之！

　　更何况，陈延森名下的企业，并没有对北美地区的普通人造成任何负面影响。

　　就拿快的打车海外版‘KuaiGo’来说，雇佣的基本是本土司机，只有一小部分的技术和管理人员是华人，既创造了税收，又提供了工作机会。

　　Mimo短视频就更不用说了，获得了无数球迷的忠实拥护，成为了大家的日常消遣软件。

　　网上虽有博主带节奏说：橙子科技和天工科技的崛起，极有可能影响灯塔国的半导体产业，但大多数人都不关心。

　　他们只在意Mimo的下一个短视频，能否推送自己最感兴趣的内容。

　　同一时间。

　　程伟星在纽约的华尔道夫酒店，与高盛、老虎基金签订了A轮融资协议，由高盛领投、老虎基金追投，以6000万美币置换KuaiGo10%的股权。

　　交易完成后，快的打车持有KuaiGo 54%的股权，森联资本36%，高盛6%，老虎基金4%。

　　陈延森心里很清楚，KuaiGo的发展和普及，绝对离不开本地资本的协助。

　　这就好比奥利弗以Groupon国际业务负责人的身份进入华国团购市场时，与企鹅合资成立高朋网是一个道理。

　　有舍才有得！

　　否则，Uber背后的投资机构，一旦动用盘外招，挥舞政策大棒，KuaiGo就得吃瘪。

　　此时的北美网约车市场，Uber占据着主导地位，日订单量高达50万。

　　排在第二的是Lyft，拥有6万多名活跃司机，日订单量在8万左右。

　　Sidecar原先排在第三名，但在KuaiGo来了之后，就沦为了行业老四。

　　目前，KuaiGo的业务已覆盖灯塔国60多个城市，日订单量维持在5万上下。

　　与Lyft相比，服务范围仅有对方一半，订单密度却是Lyft的1.25倍。

　　由此可见，程伟星在汲取了国内的运营经验后，将KuaiGo的乘客与司机端服务，都做了本地化调整。

　　说白了，他的这一套就是跟火箭互联网学的，打法很简单，可以总结为“复制商业模式→招聘精英人才→制定目标→烧钱圈地→获得市场份额”。

　　当消息传回国内，网友这才知道，原来快的打车早就进入北美市场了，正在与Uber、Lyft激烈竞争。

　　而且，KuaiGo融的是海外资本，拿老外的钱打老外，让人直呼过瘾。

　　另一边

　　沪城，筷跑外卖宜山路站点。

　　李州接过许家成递来的平安符和饭盒，心里虽然感动，嘴上却骂道：“哥是去安南当站长，又不是去缅北打仗，咱还整了一个平安符呢？”

　　其实他想说句感谢的话，又觉得男人之间说这些，有点难为情。

　　所以，到了嘴边的话，也成了调侃。

　　“州哥，我老婆特意给你炖的鸡.汤，平安符是我请了一天假，去普陀山.给你求的，一路平安。”

　　许家成咧嘴笑着，可脸上的表情又满是苦涩。

　　“嗐，下次去路边随便买一个就行，我说你上周三为什么要请假，这不是浪费挣钱的机会吗？”

　　李州板着脸教训道。

　　“心诚，菩萨才能保.佑你。”许家成摆了摆手，嘿嘿一笑。

　　“拜什么菩萨？给咱们发工资的人是森哥，你还是拜老板吧。”

　　李州半开着玩笑。

　　“州哥，我没什么好送的，这里是我十几年的珍藏，全给你了。”

　　另一名快递员，把一枚U盘塞进了李州手里。

　　“卧槽！你小子想害我是吧？万一被查出来，下辈子还能做人吗？你自己的老婆，自己保管好。”

　　李州连忙推辞，把对方那装满32GB种子的U盘，还给了对方。

　　“州哥，一路顺风，赚钱了也别忘了弟弟们，逢年过节给大家伙寄点东南亚的特产就行。”

　　又一名同站点的骑手笑嘻嘻地说道。

　　“给你寄一个安南的新娘？”

　　李州坏笑着说。

　　“州哥，你给我也弄一个呗。”

　　“州哥，俺也一样！”

　　一时间，站点里传出几声猥琐的浪笑。

　　蒋帆入职后，自然是要做事的，有成绩才有晋升的机会。

　　于是，他便从全国各地的站点抽调了一批经验丰富的骑手，准备调去东南亚，从事培训和基层管理人员。

　　很多人压根没想到，这都一把年纪了，还得出国打工。

　　好在收入涨了，福利加了，这帮人倒也没什么意见。

　　反而是出入境协会的工作人员有点懵逼，年初有一群快递员办理护照，随口一问，人家全都挂着云速快递东南亚分公司的主管头衔。

　　这一波外卖员，则都是网点站长。

　　在森联资本内部，竟掀起了出国潮。

　　公司内网论坛里，都在讨论筷跑的海外扩张计划，一小撮分到欧洲市场的员工最舒服，底薪翻了一倍，送单奖励翻了两倍。

　　整体收入，轻松月入三万。

　　对陈延森而言，2014年是集团全球化、国际化的开端，否则光靠国内市场，获取人道薪火的速度太慢了。

　　……

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　　3月12日，闭幕式结束，大会告一段落。

　　陈延森头一回在燕京待了小半个月，在临走之前，顺便去了一趟高德地图总部、筷跑分公司和OFO公司巡查，以及最新被纳入森联资本旗下的万合天宜。

　　此刻，刘循子墨拍摄的《重生2010，我教陈延森做电商》即将进入尾声。

　　终究只是一部制作成本极低的短剧，12天的拍摄期，堪称精良之制。

　　小说里的剧情才拍到三分之一，易小星坐在监视器前，捏着下巴估算了一下，按每集3分钟计算，以当前的素材，剪个80集不是问题。

　　再加上片头、片尾和赞助商广告，裁成100集应该也不是很过分吧？

第579章 挖山寨之王的马仔！爆火，首日57亿！

　　燕京，高碑文化产业园。

　　三月的风卷着半片干枯的枫叶，像是被人随意丢弃的碎纸片，在半空中旋转、跳跃，最后被一辆疾驰而过的红旗 L5狠狠碾过。

　　陈延森坐在车上，向外瞥了一眼。

　　在2014年推广短剧项目，一方面是对抖音内容形式的补充，另一方面是对橙子文学的低成本IP运作。

　　头部的热门IP不缺流量和资金，但腰部、尾部的作者在影视、漫画和游戏改编上，多半处于无人问津的状态，而这部分作品占了大多数。

　　对他来说，无论是网络小说作者，还是一大群吃不上饭的演员、编剧、灯光和摄影，都是上好的人道薪火生成器。

　　蚊子腿也是肉！

　　陈总不介意，不嫌弃。

　　“老板，庐州的陶秘书邀请您参加三河古镇的升级改造仪式。”

　　副驾驶上的郭慎一轻声说道。

　　“没时间，不想去。”

　　陈延森靠在椅背上，轻描淡写地回复道。

　　他给郭慎一的是六个字，但郭慎一发给陶静文的信息，却是洋洋洒洒一百多字，礼貌且热情地回绝了对方。

　　此时，三河古镇突然要做升级改造，多半是为了年底的世界互联网大会做准备。

　　“对了，人事那边有最新进展吗？”陈延森随口问道。

　　筷跑外卖欧洲站正在筹备，但眼下还没找到合适的负责人，在国内的筷跑中高层里，并没有熟悉欧洲市场的候选人。

　　于是，他灵光一闪，想起了Lazada的前CEO，也就是火箭互联网的那个法国佬——马克西米利安。

　　据他所知，马克西米利安在担任Lazada CEO之前，便是熊猫外卖的负责人，把该款产品的服务范围覆盖到了德国、法国、英国等地，对欧洲的在线订餐行业极为了解。

　　因此，陈延森也没客气，立即发动猎头，打算从奥利弗手里挖人。

　　在他看来，能给奥利弗做事的人，大概率毫无底线、执行力超强，只需把钱给足即可。

　　毕竟，作为全球山寨大王，奥利弗在‘致敬’雅马逊、eBay、Facebook时，一向秉承着像素级的模仿风格。

　　陈延森可以笃定地说，能留在火箭互联网的人，全是一顶一的绝佳职业经理人，因为他们足够无耻。

　　“老板，人事刚与对方进入谈薪阶段，预计本周之内搞定。”

　　郭慎一回道。