发薪就能变强，我有十亿员工！ 第591节

　　“中原人，今年33岁，家里有两个女儿，千度外卖员连意外保险都没有，平台大概率不会赔一毛钱。”

　　“千度外卖员不是千度的员工吗？”

　　“想什么呢？外卖员和快递员都是外包，连劳动合同都没，跟千度有什么关系？”

　　“太特么恶心了！这兄弟临死前，还在为千度送外卖，还在为李彦洪赚钱！他好意思当缩头乌龟？”

　　网友在评论区骂道。

　　还有人马上艾特千度外卖官微，以及李彦洪、王中莆的个人账号，要求给出答复。

　　另一边。

　　骑马归来的陈延森，滑动屏幕，了解完事情的始末后，随即发了一条动态：“兄弟们，要注意身体健康，所有的云速快递网点、筷跑前置仓、站点和全国各地的分公司，都是我们自己的家。”

　　“谢谢老板关心！”

　　“今天的绿豆汤很赞！”

　　“坐标金陵，我是一名筷跑全职骑手，实名羡慕沪城的兄弟！”

　　“别急！筷跑食堂下个月就开去金陵！”

　　筷跑食堂？

　　除了沪城本地的网友，许多不爱看新闻的外地网友一头雾水。

　　筷跑啥时候开食堂了？

　　在得知筷跑食堂主要面向快递员、外卖员后，顿时就破防了。

　　“我不明白！为什么千度还能招到骑手？没底薪、没社保、没保险，出了事谁来兜底？”

　　“什么千度骑手，那是外包！”

　　“楼上的小畜生，有胆报地址！”

　　“别点千度外卖了，平台赚大钱，老板住别墅、开豪车，下面的外卖员累死在街头都没人管。”

　　“我之前是千度外卖员，现在去了深城工厂，为大家生产橙子手机，瞧瞧我们厂的伙食和住宿条件。”

　　一名年轻的橙子手机工厂员工，在下班后，躺在寝室吹着空调，晒出了食堂的饭菜和住宿环境。

　　一时间，网友纷纷破防。

　　“哥，删了呗，我是无所谓的，但我有个朋友可能有点汗流浃背了，他不太舒服，当然不是我哈。”

　　“哥，我是楼上的朋友，听话，把照片删了。”

　　“高丽国留子的心酸谁能懂啊！”

　　“这待遇是工厂？我不信！绝对是管理人员的小灶。”

　　在《时代周刊》赶到虚城前，筷跑、云速快递、橙子手机工厂的底薪、社保、加班费和季度奖金制度再次登上热搜。

　　一部分网友，甚至还是头一次知道，森联资本为旗下的快递员、外卖员和操作工购买了补充医疗保险、意外险、第三者责任险。

　　千度的骑手除了每单的配送费，就没有其他福利了。

　　网上的讨论声越来越大，燕京劳动协会向千度发出问询函，要求其为骑手购买意外险。

　　凌晨时，千度才慢吞吞地回应：将为去世的千度外卖员提供一万元生活补助。

　　结果网友们根本不买账，把李彦洪全家都骂了一遍。

　　“他又不是千度的员工，给一万块都算多，凭什么来骂我？”

　　李彦洪看着评论区的污言秽语，气得脑子隐隐作痛。

　　刚落地燕京的《时代周刊》记者斯蒂尔，立马意识到，他即将采访的这位华国青年企业家，有着很大不同。

第454章 三年时间，二十一岁，5000亿华元？

　　翌日，七月最后一天。

　　陈延森坐进古思特的汽车后排，对老黄吩咐道：“去空中花园。”

　　他不想加班，但《时代周刊》的专访对森联资本的海外扩张战略至关重要。

　　无论是橙子手机、深蓝电池，还是Mimo、筷跑、云速等产品，都得往外走，才能赚到更多的利润和人道薪火。

　　海外影响力、集团的国际标签，看似无关紧要，可一旦需要的时候，便价值千金。

　　盛夏时节，不到十点，阳光穿过街道两道的梧桐树，给路面铺了一层金灿灿的斑驳光影。

　　车轮疾驰，朝着空中花园的方向驶去。

　　网上关于千度外卖和筷跑外卖的待遇、福利之争仍在发酵。

　　李彦洪不情不愿地拿出一万块，不仅没达到预想效果，还挨了一顿骂，就连老婆孩子也被网友卷入攻击范围。

　　裴毅看准时机，适时增加了全职骑手的招聘量，直接导致千度外卖卡顿、爆单现象严重。

　　因为有经验的骑手，全去筷跑站点面试去了。

　　千度外卖？

　　狗都不送！

　　李彦洪没把骑手当自己人，骑手们当然也懒得理会千度外卖的死活。

　　虽说‘你不干，有的是人干’，但熟悉路线、配送效率高的外卖员并不是一蹴而就的，而是需要大量订单去培养。

　　裴毅这边一扩招，千度外卖立马就乱了套。

　　只能说千度外卖的运力体系太脆弱，根本经不起折腾。

　　另一边。

　　空中花园顶楼的一间会议厅内，橙子科技品牌部总监王世翔，正与《时代周刊》的斯蒂尔确认最终细节。

　　从商务礼仪到文化禁忌，都得提前了解清楚，才能顺利开展工作。

　　这是斯蒂尔一贯的作风。

　　作为《时代周刊》美洲区的首席记者，他采访过无数政商名流，而今天的受访者却是其中最年轻的一位。

　　摄影、摄像师和幕后人员正忙着调试灯光，检查设备是否正常。

　　不一会儿，随着‘叮’的一声轻响，电梯门缓缓打开，陈延森在两名安保人员的陪同下走进了会议厅。

　　“陈先生您好，我是今天的专访记者斯蒂尔。”斯蒂尔比王世翔还要主动，快步上前问候道。

　　说话间，他忍不住上下打量着陈延森。

　　对方二十出头的年纪，比自己高出七八公分，身着浅蓝色亚麻衬衫，搭配深黑色西裤，脚下是一双锃亮的皮鞋，手腕上戴着一块百达翡丽机械表。

　　除此之外，再无任何装饰。

　　眼前的年轻人高大俊挺，宽背窄腰，双眼深邃有神，气场很强，身上的威势极重。

　　“你好，斯蒂尔。”陈延森与他握了握手，简单寒暄了一句。

　　这位《时代周刊》的名记，据说采访过灯塔国的两届中枢司会长，还为比尔盖茨、巴菲特、贝佐斯等人做过专访。

　　他约莫四十多岁、不到五十的样子，穿着一套靛青色西装，鼻梁上架着一副金丝眼镜，透着几分学者气息。

　　“老板，提问简纲我已经核对过了，您先过目。”王世翔递过一份文件，轻声说道。

　　陈延森接过，随意扫了一眼。

　　王世翔是叶秋萍提拔上来的人，履历和经验都没得挑，谈不上多聪明，胜在沉稳可靠。

　　由他检查过的采访脚本，能有什么问题？

　　内容主要围绕东西方商业竞争、社会责任争议展开，偶尔穿插他的个人经历与企业发展轨迹。

　　从提纲设计不难看出，《时代周刊》是想把陈延森当作亚洲青年企业家的名片来宣传，并没有跟他玩套路。

　　毕竟陈延森在海外粉丝量不低，还拥有一家注册用户破亿的短视频平台，再加上不菲的身家，《时代周刊》也不敢在问题里给他设套。

　　紧接着，化妆师为他稍微修饰了一下面部线条，专访便正式开始了。

　　陈延森坐在一张浅咖色的单人沙发上，斯蒂尔在他的右手边。

　　“陈先生，您是如何在三年时间里挣到八百亿美币的？”斯蒂尔按下录音笔，问出了第一个问题。

　　八百亿美币？

　　版本更新了？

　　这也没人通知我啊！

　　陈延森轻轻一笑，不紧不慢地说：“坦白说，我也不知道自己名下有多少资产，公司基本都没上市，股权的流动性和交易性比较差，不过都是些账面价值罢了。”

　　他连八百亿华元都拿不出来，这八百亿美币的身家，自然是虚得离谱。

　　“您觉得八百亿美币是多了还是少了？我可以明确告诉您，这份数据来自《福布斯》商业杂志。

　　他们花了三个月时间，统计了森联资本旗下子公司、投资公司的持股比例和最新估值，以及房地产、专利等各类资产。”

　　斯蒂尔补充道。

　　他既然开口问了，自然是有备而来，每一条数据都有理有据。

　　实际上，橙子科技、拼呗、云速等公司已有一年时间没接受过任何投资，仅凭业务规模去估算项目估值，说多说少都不合适。