发薪就能变强，我有十亿员工！ 第473节

　　“为什么表格里没出现筷跑外卖？”

　　“我查过了，筷跑没跟这37家店合作。”

　　“筷跑外卖商家信息栏都有店招、后厨和就餐区实拍图，卫生不达标早被骑手举报下架了，你们不知道吗？”

　　网友在评论区议论道。

　　没一会儿，就有人发了筷跑、美团和千度外卖的商家信息对比图，看上去区别不大，但筷跑多了一栏折叠信息，点击才能加载高清大图，透过照片就能查看商家的周边环境、用餐区和后厨卫生状况。

　　而美团和千度外卖的商家信息里空空如也，只有电话和地址。

　　有时什么都不做，反而能躺赢。

　　跟美团、千度一比，筷跑成了行业清流，全靠同行衬托。

　　陈延森当初去庐州总部巡视送外卖时，就发现了这类问题，他没强制商家下架，只是要求增加店铺实拍图，把选择权交给用户。

　　经过一年整顿，筷跑平台虽然也有无堂食外卖店，但卫生条件都没问题。

　　若后厨因脏乱差被骑手举报，商家轻则罚款三千，重则冻结货款、封号关店，骑手可获千元奖金。

　　陈延森觉得，管理这类商家很简单：往死里罚，没人不怕。

　　良币驱逐劣币，最后剩下的便是优质商家。

　　回到虚城，已是深夜十一点。

　　陈延森推开花园木门，径直走了进去，宋允澄紧随其后。

　　“我去看看你养的猪。”宋允澄吃吃一笑，越过陈延森，小跑来到水池旁，用手拨动着水花。

　　几条肥头大耳的锦鲤立马凑了过来，这两天陈延森不在家，喂养工作交给了物业管家，可把它们给饿坏了。

　　以前一天吃一斤，现在一天吃二两，谁能扛得住？

　　陈延森随意瞥了一眼，小声嘟哝道：“好像饿瘦了。”

　　“瘦了？”宋允澄脸上的笑容一滞，看着眼前这十几条胖嘟嘟的锦鲤，差一点笑出声来。

　　陈延森打开客厅房门，换上拖鞋，一屁股坐在沙发上，掏出手机查看项目群消息。

　　集福卡活动已上线一周，累计送出1400个4999元的大奖，集齐五福的用户为2745人，平均可瓜分3.1万华元。

　　敬业福的黄牛价已跌至2000元！

　　距开奖仅剩9天，按当前每日新增400人的集齐进度，届时集齐人数将达6400人，人均可分1.3万元。

　　截止1月31日23点，参与集福卡活动的用户已超9200万，日活达到了4000万。

　　等《对话》节目播出，相信还能吸引到一部分新用户。

　　裴毅给他发来了接下来几天的作战计划，内容涵盖了美团外卖的食品安全、服务态度差、配送延迟、餐品损坏、客服响应慢、退款难、投诉处理敷衍等多方面问题，每天对外爆一个料，一直持续到大年三十。

　　加上过年点外卖的用户数量骤减，美团外卖将被负面信息缠身近二十天。

　　而二十天足够改变用户的APP使用习惯。

　　春节结束后，美团再想召回这批用户，难度就大了。

　　与此同时。

　　马立云急忙喊来桃宝外卖的负责人唐永波，针对合作商户的卫生状况，制定相应的整顿、处罚措施。

　　“马总，我已经跟招商团队沟通好了，保证明天完成图片上传及审核工作。”

　　唐永波汇报道。

　　“之前为什么不做？”马立云质问道。

　　“核验难度高，需要大量的人力、物力。”唐永波解释道。

　　“筷跑为什么能做？”马立云又问。

　　“筷跑的骑手是正式工，既有底薪，还有举报奖励，而我们的外卖员是临时工，举报商家对他们并没有什么好处。另外，筷跑外卖强制平台配送，桃宝外卖则有四成的自配商家，检举比较困难。”

　　唐永波苦笑说道。

　　“好在桃宝外卖尚未走出杭城，若与美团、千度外卖同在华北地区，恐怕也逃不过这波舆论攻击。”马立云脸色紧绷，对唐永波的表现不是很满意。

　　另一边。

　　李彦洪和王中莆聊完后，同样调整了审核机制，提高了入驻门槛。

　　第二天上午，一名美团在职员工接受了记者采访，毫无顾忌地曝光了地推经理收取商家红包，使用同一张营业执照，在平台大量开店的内幕消息。

　　而这些商家，以无堂食的外卖店居多，主要经营炒饭、炸串，由于一店多开，涉及到的品类又多又杂，各种食材堆放在一起，自然很难干净卫生。

　　看到报道的王鑫这才明白，昨天仅仅是开始罢了，筷跑的攻击还没停。

　　一波未平一波又起，美团很快又冲上了热搜。

　　王鑫愁得焦头烂额，甚至给马立云打去电话，想让对方出面压一压微博热搜。

　　毕竟阿狸正在和新浪商议投资入股的事宜，如果马立云肯开口，曹伟国肯定会给面子。

　　可让他没想到的是，尽管阿狸也是美团的投资方，马立云却毫不留情地拒绝了。

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　　朱仙庄科技园，九号办公楼。

　　陈延森扯下窗帘，唤出了系统面板。

　　人道薪火一栏的数字为229719，可合成2297缕神道薪火。

　　体质数值为90.56，距离100只差一步之遥。

　　“合成！”

　　心念一动，二十多万缕人道薪火就变成了两千多缕神道薪火。

　　金色雾气凭空而现，随后钻入眉心。

　　短短数息后，体质提升至100，面板上多了一个【金肌玉骨】的天赋，强化方向以骨骼、肌肉纤维和皮肤组织为主。

　　而他眼睛里的环形分纹似乎又厚了一分，散发着清冷的金属光泽。

　　余下1353缕神道薪火，又被他合成了13缕仙道薪火，统统加在精神上，数值从100.01涨到100.14。

　　新手期结束了！

　　陈延森见此情形，不由地暗暗吐槽道。

　　二十多万员工每月贡献的人道薪火，对100以上的强化而言，无疑是杯水车薪。

　　加薪！招工！

　　陈延森当即做出决定。

　　想到这里，他掏出手机给曹达华拨了过去。

　　“老板，您说！”曹达华道。

　　“跟蔡景明同步一下，从二月起，庐州工厂的时薪标准与深城保持一致。”

　　陈延森直接吩咐道。

　　“二十？”曹达华追问道，眼中闪过一抹惊讶之色。

　　目前，深城工厂的时薪是二十元，而庐州是十六元。

　　“二十五。”陈延森回道。

　　“老板，可深城工厂的时薪才二十啊？”一时间，曹达华还没反应过来。

　　“那就改成二十五。”陈延森没好气地说。

　　“老板，哪天我挂了，记得给我买个钛合金的骨灰盒，我担心有人刨我坟。”曹达华幽幽地说。

　　陈延森笑了笑，没搭理曹达华，随即挂断了电话。

第373章 王鑫：怎么没完没了啊，给个痛快！25元的涨薪风波！

　　深城，中沙科技园，橙子手机工厂总部。

　　包装车间外，一名四十多岁的生产主管满脸堆笑，冲着黑压压的一线操作工扬声道：“有个好消息，咳咳，嗓子有点干巴啊。”

　　“翔哥，来根华子，润润嗓子！”人群中窜出来一个年轻人，一手香烟、一手打火机地凑了上去，殷勤地拍着马屁。

　　“我记得你叫朱安成对吧？”翔哥接过香烟和火机，笑眯眯地询问道。

　　“翔哥记性真好！”朱安成连忙竖起大拇指夸赞道。

　　“B7包装车间朱安成，公然违反公司的安全管理制度，罚款五百元，第二次作开除处理。”

　　翔哥举着香烟，高声宣布道。

　　朱安成脸上的笑意戛然而止。

　　可笑容从来不会消失，只会转移，同车间的其他同事咧嘴大笑起来，一副看小丑的表情。

　　朱安成不敢反驳，悻悻地回到队伍中。

　　“好了，咱们继续说正事，大老板刚做了一项新决定。”翔哥说到一半，又停了下来。