发薪就能变强,我有十亿员工! 第232节
坦白来说,叶秋萍的技术太生疏了,生疏得让陈延森一度怀疑,眼前这人,只是跟叶秋萍长得有几分相似而已。
十几分钟后,陈延森反客为主,示意叶秋萍趴在办公桌前。
“疼,轻点。”叶秋萍低声呢喃。
她怕屋内的动静被人听见,全程抿着嘴唇,不肯发出任何声音。
陈延森轻叹,自己还是走进了老路。
只不过,这一世占据主动权的人是他。
冬天的夜来得格外早,直到余晖散尽,陈延森才松开叶秋萍的细腰。
有一说一,对方的身材相貌都是顶级水准。
陈延森十分满意,斜坐在椅子上,看着叶秋萍整理好衣服后,便仔细地打扫桌面和地面的水渍。
让他稍感意外的是,叶秋萍竟是第一次。
他当初认识叶秋萍的时候,对方三十岁,一副阅人无数的样子,此时叶秋萍二十八岁。
两年时间就能让一个人,烂成这副样子?
陈延森可不信,捞女哄人的招数,他见过太多,理所应当地把叶秋萍的表现,当成了一种伪装手段。
“在我面前不用玩这套,我又不是那种小屁孩,哪有那么容易上当。”
陈延森一巴掌打在叶秋萍的臀瓣上,笑着警告道。
叶秋萍一怔,很快明白了陈延森的意思,她又羞又怒,气呼呼地说:“我没装,也没演。”
“嗯,我信!其实我也是第一次,哈哈。”
陈延森一开始还能一板一眼地说,但马上就忍不住地笑出声来。
叶秋萍愣在原地,眼眶里满是雾气。
“我说了,我不吃这一套,如果下次还在我面前玩这一招,后果很严重,明白吗?”
陈延森不为所动,嘴角微挑,带着一抹嘲笑。
“知道了,老板,”叶秋萍勉强挤出一抹浅笑,擦了擦眼角的泪花,一颗心如坠冰窖。
“这份文件真不要?放在我这丢了,我可不负责。”
陈延森敲了敲桌面,再次提醒道。
“你真的不打算用它来威胁我?”叶秋萍压根不信,但见陈延森又说了一遍,她才开口反问。
“你有什么价值,值得我威胁?当然,你的工作能力确实不错,但我给你开了百万年薪,还有一笔价值不菲的期权;至于外貌身材,你都二十八岁了,吃亏的明明是我。”
陈延森说话毫不客气,直插叶秋萍的肺管子。
叶秋萍直勾勾地看着陈延森,觉得对方说得也没错,语气和神态也不像在骗她。
所以,是自己误会了?
叶秋萍顿时头皮发麻,上次被陈延森拒绝,她还以为是自己的业务水平不行,特意找了十几部教育电影,狠狠恶补了一把。
如今做都做了,陈延森才来了一句:“我没想让你做什么。”
这人,太狗了!
而且,二十八岁很老吗?
叶秋萍捡起桌子的文件,很想砸在陈延森脸上,可她又不敢。
最后只能一瘸一拐的走出了办公室,心里不断地咒骂道:“让你轻一点,偏偏用最大的力,我真是第一次。”
陈延森并没有把叶秋萍放在心上,随手拉开窗帘,打开窗户,让房间里的气味尽快散出去。
与此同时。
一位远在沪城的买家,竟然已经收到了橙子C2的工程机。
“哎,小兄弟,我问一下,你们云速快递这么快吗?比顺丰还厉害?”
这名买家拉着快递小哥,好奇追问道。
从他下单付款,到收到货,总共才过去6个小时。
“咱们云速快递跟橙子手机是同一个老板,这些手机,上周就放进了沪城仓库,最快的一位买家,下单后一个小时就收到货了。”
快递员小哥笑着回道。
要是放在以前,他直接在小区门口打电话,催客户下来自己拿。
但他现在可不敢这么对客户了,如今工资涨了,要求也多了,一个投诉100块,三个投诉就得直接被辞退。
这名买家点点头,转身回屋,准备试玩新手机。
云速快递首次的闪送尝试,就在悄无声息中,毫无征兆地上线了。
第192章 陈延森:我要亰东方股权!
深夜十点半,庐州一座深墙大院内。
孟远志刚准备休息,便收到了秘书的回复信息,他思索了十几秒,当即决定,让对方主动联系橙子科技。
2012年的庐州,还不是新一线城市,核心产业集中在家电、汽车、液晶面板和食品领域。
十几年后,庐州被网友戏称为‘赌城’。
一是三年前,力排众议,拿出80%的财政收入,投资亰东方;二是五年后,合资成立长星存储科技,推动了存储芯片的国产化,联想、小米都是其主要客户。
这一次,孟远志还想再赌一把,他把目光投向了橙子科技和陈延森。
要是橙子手机工厂肯落户庐州,至少能提供上万个就业岗位,同时带动芯片、电池、摄像头和手机配件等配套产业的发展,吸引人才流入,每年新增上百亿工业产值。
许振辉都能想明白的道理,孟远志心里自然更加通透。
沉浮多年,他岂能看不出这背后潜藏的机遇?
孟远志目光深邃,摩挲着手中的茶杯,嘴里低声嘟哝道:“振辉啊振辉,你还是太小家子气,区区1600万的厂房,对陈延森来说,不过是深城工厂一年的租金罢了,对方怎么可能答应你。”
况且,虚城的交通便利性,哪能比得上庐州。
他想要的东西,虚城也敢抢?
第二天上午,陈延森抬脚走进8号楼,迎面撞见正往外走的叶秋萍。
“老板早!”叶秋萍脸色红润,一副气血充足的模样,笑吟吟地招呼道,仿佛把昨天傍晚的事,早已忘得一干二净。
活好不粘人,这就是陈延森喜欢大姐姐的原因。
“早。”陈延森微微点头,与叶秋萍错开,径直走进电梯间。
“这家伙,看样子已经做好了提上裤子不认人的打算,狗,真的狗!”
叶秋萍深呼一口气,忍不住在心里骂道。
‘叮’的一声!
电梯门缓缓打开。
陈延森推开办公室,一屁股坐下,打开电脑,照常查看拼呗和橙子商城的销售数据。
在橙子D1和橙子C2发布后,橙子C1的销量,难免受到了一些影响。
平时全网的单日销量,大概在8.2万到8.5万台之间,昨天只有7.1万,环比下滑了近15%。
等新品正式发售,或许橙子C1的销量速度,还将继续下滑。
陈延森接着点开曹达华的工作邮件,汇报内容主要集中在生产计划、工厂新区和售后工作上。
从去年12月中旬开始,橙子C1就从预售模式转为了现货销售,眼看着橙子D1和橙子C2即将上市,曹达华便对生产计划进行了调整。
简单来说,在1月14日之后,橙子C1的单日产能将从原本的10万台调整到5万台。
后续是否需要增减,则会根据三款产品的销售情况,进行实时调整。
至于许振辉昨天提到的那块五万平米的厂房,不过才刚刚接手,员工只招到3000人,但人事部保证,在春节放假前,一定能搞定6000人的招工计划。
毕竟经过王腾这波宣传,整个东南沿海的制造业,都知道了橙子手机工厂的大名。
一个流水线普工,月薪竟高达7000元!
放在一些小工厂,仅有组长和主管这一级别,才有可能拿到这一收入。
虽然底薪并不高,还得每天加班,但每一笔加班费,都能严格按劳动法给足,绝对称得上是神仙工厂。
人事部张静,刚把招工启事发到官网上,办公室的电话就被打爆了。
光是邮箱里的简历,一天就能收到几千封。
打开一看,学历栏里写着中专或大专,甚至还有本科和研究生的求职者。
搞得张静一脸茫然,她只招经验丰富的组装、测试、焊接、质检和设备维修工程师,这些大学生,她招进来也没用啊!
一没经验,二来心高气傲、不容易管理。
所以,张静特意跟曹达华提议,让老板决定。
陈延森看到这里,沉吟几秒后,还是决定招收30%的高学历工人。
这些人只是选错专业,就业困难而已,又不是真的头脑愚笨,不管是丢进维修部,还是作为管培生,都有一定的培养潜力。
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