发薪就能变强，我有十亿员工！ 第1245节

　　在阿比西尼亚，莱格吉的声望与日俱增。

　　有人提议为他树碑立像，却被他直接拒绝。

　　“若只靠我一人，阿比西尼亚今日的成就终有一天会全部失去。

　　青年人要多读书、多学习，加入中枢司，进一步完善国家的运行机制。

　　能让阿比西尼亚繁荣百年、千年的，永远不会是某一个人，而是开放与自信的态度。”

　　当晚，莱格吉在电视讲话中表明了自己的态度，并解释了外籍雇员薪资高于本国人的原因。

　　首先，借此鼓励民众重视学习与教育；

　　其次，中枢司将与外商协商，进而调整普通人的最低薪资标准；

　　最后，他不想在阿比西尼亚境内，出现任何一座自己的雕像。

　　这番话，在打动阿比西尼亚人的同时，也让刚刚“回家”的厄特亚人彻底安心。

　　他们被准战时经济折磨了几十年，比谁都清楚人性最经不起考验。

　　而莱格吉却能拒绝被神化的诱惑，无一不在表明，他是真的想把权利还给每一个阿比西尼亚人。

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　　森联科技园，楼下的樱花宛如一片粉云，很多员工趁着午休的两个小时，和三五同事，站在树下拍照。

　　顶楼的一间办公室内，陈延森斜靠在座椅上，双目微闭，似乎在小憩，大概过了两三秒，他猛地打了一个寒颤，从【四维领域】的状态中退了出来。

　　缓了十几秒，他才把脚从桌子上收了回来，脑海中不断回想着推演结果，最后选了一种耐高温、抗热冲击、可长期使用的陶瓷基复合材料。

　　理清思绪后，他连午休都放弃了，起身出了办公室，乘电梯来到一楼，然后走进了一间实验室。

　　推开门后，只见负责温控系统的张毅杰下意识地抬起了头，看见是陈延森后，连忙迎了上来：“森哥，您要的SiC纤维和Al?O?基体粉末都按标准配比准备好了，就放在三号干燥柜里。”

　　“辛苦了，还没吃午饭吧？”

　　陈延森拍了拍张毅杰的肩膀说道。

　　“午饭？还真没吃，难怪总觉得还有什么事情没做。”

　　张毅杰挠了挠头，恍然大悟道。

　　“先去吃饭。”

　　陈延森摆了摆手，正色说道。

　　他知道这帮技术人员的习性，忙的时候，一天只吃一顿饭也是正常的，有人饿到两腿发软时，才想起来。

　　“森哥，我把电子万能试验机的参数预调好了，您待会做纤维拉伸强度测试时，可以复用上次的那套数据。”

　　张毅杰点点头，又补充了一句。

　　“好，我知道了。”

　　陈延森轻轻一笑，目送着对方离开。

　　待人走后，他脱下外套搭在储物柜上，随手拿起桌上的实验记录本，笔尖在陶瓷基复合材料的结构框架上画了一个圈。

　　增强纤维是核心骨架，陶瓷基体是承载基础，而界面层则是决定材料能否在高温环境下稳定工作的关键，这三步一步都不能错。

　　他走到三号干燥柜前，拉开柜门时，一股干燥的惰性气体扑面而来。

　　柜内整齐码放着密封的试剂瓶，标签上清晰标注着“SiC纤维（直径10微米，长度5毫米）”、“Al?O?粉末（纯度99.9%）”、“ZrO?改性剂”等字样。

　　SiC是纳米碳化硅，具备超强的热导性。

　　Al?O?是高纯氧化铝，它的特点是耐热、耐磨和耐腐蚀。

　　ZrO?则是一种高级耐火材料。

　　陈延森取出SiC纤维和氧化物纤维的试剂瓶，放在电子天平旁，按照推演得出的比例，精准称取了25克SiC纤维和5克氧化物纤维，倒入高速混料机的料筒中。

　　“增强纤维的混杂比例，决定了一级围岩换热带的抗拉伸性能，SiC纤维负责提升强度，氧化物纤维增强耐高温性，但误差不能超过0.1克。”

　　他的思路很清晰，随后在混料机的操作面板上设定参数：转速每分钟300r，混合时间20分钟，加入氩气保护，避免纤维在高速搅拌过程中被氧化。

　　顷刻间，混料机运转的低沉嗡鸣声响起，陈延森转过身，继续准备其他材料。

　　他将Al?O?粉末和SiC粉末按7比3的比例混合，又加入适量ZrO?改性剂。

　　ZrO?的相变增韧效应，能有效强化基体的抗裂性能，这对长期承受热冲击的换热带至关重要。

　　紧接着，他往混合粉末中加入少量去离子水，搅拌成均匀的浆料，倒入真空练泥机中，排除浆料内部的气泡。

　　二十分钟后，增强纤维混合完毕。

　　陈延森打开混料机料筒，取出呈蓬松状的纤维混合物，小心翼翼地铺在模具底部，再将练好的陶瓷基体浆料缓慢倒入模具，用刮刀抹平表面。

　　接下来是界面层的制备，这是整个流程中最重要的环节。

　　他配制出了含有Y?O?的涂层浆料，采用浸渍涂覆的方式，将模具中的纤维预制体浸入浆料中，停留30秒后缓慢取出，确保每一根纤维表面都均匀覆盖了一层薄薄的界面层。

　　Y?O?也叫高纯度氧化钇，是一种稀土氧化物，同样拥有出色的高温质子传导性。

　　做完这一切，陈延森用激光厚度测量仪反复检测涂层厚度，对不符合要求的部位进行二次涂覆。

　　因为界面层必须控制在50到60nm之间，太厚会降低纤维与基体的结合强度，太薄又无法起到脱粘控制和裂纹钝化的作用。

　　待界面层干燥后，他在预制体表面喷涂了一层环境障碍功能涂层，可有效抵御腐蚀性气体，延长换热带的使用寿命。

　　之后将模具送入高温烧结炉，陈延森设定了阶梯式升温程序。

　　炉内达到600摄氏度，升温速率为每分钟5摄氏度，保温2小时，排除预制体中的水分和残留有机物。

　　600到1200摄氏度，升温速率为每分钟5摄氏度，保温3小时，促进基体与纤维的结合。

　　最后升温至1600摄氏度，保温4小时，直到烧结固化。

　　烧结过程需要漫长的等待，陈延森没有离开实验室，而是坐在操作台旁，翻看之前的实验数据。

　　另一边。

　　张毅杰出了实验室，穿着工作服，径直走进了食堂。

　　红烧牛肉、荷包蛋、虾仁炒芦笋和一片烤羊肩排，再加一碗糙米饭。

　　这份午饭组合，他都吃了半个月了。

　　一般等到味蕾实在受不了的时候，他才会换掉其中的两道菜，然后再继续吃十天半个月。

　　刷卡付钱后，他端着盘子走到用餐区，边吃边想事情。

　　他原来是一家头部化工企业的高分子材料工程师，突然有天就接到了森联集团HR的电话，邀请他加入一项名为“祝融”的地热开发项目。

　　并且，这个项目的总负责人还是陈延森。

　　张毅杰听完HR的介绍后，根本不带犹豫的，第二天就请假赶到了庐州参加面试。

　　当他拿到Offer后，第一时间就辞去了原有的工作。

　　原因也很简单，甭管这个什么“祝融”地热开发计划能否成功，光是每个月三万四千块的底薪，就让他恨不得连夜入职。

　　更何况，陈延森一连在《森联科技前沿》上发表了好几篇学术论文，在科研界名声大噪，跟在这种大佬后面，还怕没晋升机会？

　　加上陈延森是出了名的慷慨，所以他在跑路前，还拉上了原公司两个关系要好的技术骨干。

　　毕竟能拿高薪，还能跟着顶尖大佬做前沿科研的机会，简直是可遇不可求。

　　刚扒了两口饭，张毅杰就瞥见斜对面桌坐了几个同事，都是材料研发组的。

　　他端着餐盘走过去，拉开椅子坐下：“你们也刚忙完？”

　　“刚把新型密封件的耐温测试数据整理完，张工，老板找你是要做陶瓷基复合材料的实验？”

　　其中一个戴眼镜的年轻工程师抬了抬头，嘴里还嚼着菜。

　　在他旁边，还坐着两个英国籍工程师和一名瑞典籍工程师。

　　“是啊，不知道能不能达到老板的要求。”

　　张毅杰耸了耸肩，笑着回道。

　　“Deep Crustal Energy Recovery的方案很超前，我相信老板肯定能成功。”

　　一名秃头英国籍工程师放下刀叉，掷地有声地说道。

　　张毅杰瞥了他一眼，也没说什么。

　　在“祝融”项目的研发中心里，像扎克利这样疯狂崇拜陈延森的外籍工程师，可不在少数。

　　Deep Crustal Energy Recovery，即深部地壳能量回收系统，也是“祝融”计划的英文项目名称，更通俗易懂一些。

　　但作为一名华人，张毅杰还是更喜欢“祝融”这个称呼。

　　几人聊着工作，嘴里不断蹦出“火山热交换器”、“氮化硅”和“钨基合金”之类的词。

　　与此同时。

　　实验室的移动画板上，绘制着一级围岩换热带、二级液态金属热交换环、三级超临界工质能量转换系统的递进结构图。

　　而陈延森正在做的，便是第一步。

　　“祝融”系统用大白话来说，便是“你想用篝火取暖，但绝不把手伸进火里，得隔着石头、金属、水，一层一层把热能提取出来。”

　　一级围岩换热带的技术核心是，在岩浆库外围的热石头上，铺设一圈耐热管，用来吸收热能。