发薪就能变强，我有十亿员工！ 第1190节

　　章旭豪推了推鼻梁上的眼镜，轻笑一声道。

　　他毕业于同济、交大，眼光和判断力都相当出色，不然也不会早在2009年就萌生了创办外卖平台的想法。

　　“算了，不聊他了。

　　一会儿我叫上老梁，咱们碰一下第一季度的海外扩张计划。

　　上周开年终述职会，森哥对咱们的扩张进度很不满意。”

　　单嘉伟摆了摆手，话锋一转说道。

　　“行！开视频会议吧，把蒋帆也拉上。

　　这小子的水平不差，去年负责东南亚市场，硬生生把Foodpanda和GoFood打得抬不起头，竟然后来居上，抢占了爪哇和淡马锡超过七成的外卖市场份额。”

　　章旭豪笑着评价道。

　　“毕竟是森哥亲自挑选的人，我估计顶多再打磨一年，就会调回总部。

　　你还是早点想想，等蒋帆走了，谁能扛起东南亚大区的业务。”

　　单嘉伟缓缓起身，好心提醒道。

　　章旭豪闻言微微颔首，表示自己心里有数。

　　与此同时。

　　团购贷的官微下方，早已被投资人的谩骂声给淹没了。

　　留言大多C开头、B结尾，将王鑫祖辈八代的女性都问候了一遍。

　　还有一部分江浙地区的投资人，甚至扬言要凑钱悬赏，非要挑断王鑫的手筋脚筋才肯罢休。

　　躲在纽约的王鑫被吓得魂不守舍，连忙花钱雇佣了一支八人的保镖团队，平日里外出都格外谨慎。

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　　下午一点，由华科协会、橙子教育和橙子互娱联合主办的《森联科技前沿》正式亮相，并宣布对外公开征集学术论文。

　　期刊内容以原创研究论文为主，兼顾综述和评论，面向全球顶尖学者征稿。

　　投稿要求需包含中英双语摘要，研究领域涵盖AI算法、量子计算、新材料、区块链、生物、医药、经济和可持续发展能源等方向。

　　第一期将于2月15日发售，采用印刷版与在线访问相结合的形式，暂定每年出版24期。

　　国内定价为每年999元，海外定价为每年199美币。

　　从价格来看，《森联科技前沿》的收费标准并不低。

　　每年出版52期的周刊《Nature》，年费还不到300美币。

　　即便如此，消息一出，还是有不少人萌生了订阅的想法。

　　原因很简单：首先，第一期的核心撰稿人不仅有八位诺贝尔奖得主，还有华科协会和庐州科大顶级学者的学术分享；

　　其次，与《Nature》“投稿无稿费、文章免费公开还需作者缴纳费用”的模式不同，《森联科技前沿》是一本会给作者支付稿费的期刊；

　　最后，在《森联科技前沿》发表论文的作者，还能额外获得森联集团的工作邀请函、森联科技奖的评选资格，以及科研成果商业化转化的协助。

　　如今的森联科技奖，已不再局限于集团内部评选，真正成为了一个开放型的科技奖项。

　　虽说《森联科技前沿》和森联科技奖目前的影响力尚小，但国内外不少机构都清楚，过去三年里，持续引领全球科技发展的核心动力，正是森联集团。

　　从深蓝电池到EUV光刻机，再到C4基因编程技术和量子声陷原理，森联集团的研发团队始终走在全球前沿。

　　而对国内学者来说，他们最感兴趣的是，只要能在《森联科技前沿》发表一篇文章，就能获得单位的现金奖金、人才计划扶持和职称评选加分等福利。

　　虽说福利不如《Nature》丰厚，但也算得上是职业发展的“加速器”。

　　因此，当投稿邮箱和联系方式公布后，位于森联科技园的期刊总部，电话瞬间被打爆。

　　要知道，单单是“开放获取模式、不收取版面费”这一项，就足以让无数学者趋之若鹜。

　　毕竟森联集团的宣发能力极强，人活一世，无非是为了名和利。

　　一旦论文入选，就能大幅提升个人和团队的全球知名度，不仅论文被引率会提高，还更容易获得学术会议邀请报告和合作机会。

　　对学者而言，只要学术声誉和影响力提上去了，还愁赚不到钱？

　　可陈延森在翻看了几篇投稿后，脸色却越来越难看。

　　屏幕上的文件夹里，赫然躺着上百篇毫无价值的“水文”。

　　比如《中小企业融资难问题探析》、《大学生就业指导模式探讨》、《地方旅游资源开发策略》、《网络时代下的图书馆服务创新》等。

　　这些文章内容重复、研究方法简单、学术贡献有限，根本达不到期刊的收录标准。

　　别说给稿费了，就算倒贴十倍、百倍的钱，陈延森也绝不会刊登。

　　“全拉黑名单！《森联科技前沿》又不是茅坑，什么人都想来拉屎！”

　　半个小时内，陈延森一口气看了100篇稿子，越看越气，直接把《森联科技前沿》的主编喊了过来，没好气地叮嘱道。

　　“拉黑？”

　　潘伟东微微一愣，有些迟疑。

　　“老潘，你是庐州科大的教授，又是华科协会的院士，难道看不出这些稿子全是英译中、中译中拼凑的水文？”

　　陈延森眉头微蹙，看向潘伟东质问道。

　　“陈总，我的想法是，《森联科技前沿》刚创刊，不如把门槛放低一些，先吸引更多学者关注……”

　　潘伟东思索片刻，不紧不慢地解释道。

　　可他的话还没说完，就被陈延森给打断了：“强者只会选择更高的舞台，绝不会屈身于毫无竞争力的洼地。

　　以后每期稿子经过两轮筛选后，要是送到我这儿还是这种水平，你和审核组的人全都去人事部领赔偿金走人。”

　　陈延森毫不客气地斥责道。

　　在他看来，不管什么教授、院士，能干活、干好活的才叫人才。

　　“陈总，我明白了。”

　　潘伟东的脸色一阵青一阵白。

　　他已经记不清多久没人敢这么骂他了。

　　平日里都是他批评学生，现在却被陈延森劈头盖脸一顿训，心里很不是滋味。

　　其实他的能力并不差，只是没能摸清陈延森对《森联科技前沿》的定位和期待。

　　要是期刊上全是这类水文，别说每年199美币的订阅费，就算倒贴199美币，也没人愿意订阅。

　　等第一期发售后，怕是当场就要沦为学术界的笑柄。

　　“行了，回去吧。”

　　陈延森挥了挥手。

　　潘伟东离开后，陈延森强忍着恶心，继续在屎里淘金。

　　还真别说，看到第101篇时，终于出现了一篇有干货的论文。

　　文章标题是《Fully integrated wearable sensor arrays for multiplexed in situ perspiration analysis》，即全集成可穿戴传感器阵列用于多路复用原位汗液分析。

　　论文描述了一种机械柔性的全集成传感器系统，能够实时检测汗液中的多种代谢物，如葡萄糖、乳酸等，以及电解质，如钠离子、钾离子等，还可通过监测皮肤温度进行校准，实现无需外部设备的原位分析。

　　简单来说，这项科研成果既能追踪使用者的脱水程度、电解质丢失量和乳酸积累数据，帮助运动员优化训练方案。

　　还能通过监测血糖相关指标、激素水平和营养状况，对糖尿病、囊性纤维化等疾病进行早期预警。

　　这项技术可集成到橙子智能手环和手表中，与手机App联动，为用户提供实时健康反馈。

　　再看作者信息，第一作者是Gao Wei，第二作者是Ali Javey，两人均来自加州大学伯克利分校。

　　Gao Wei？

　　魏高！

　　很明显是位华人。

　　陈延森当即决定录用这篇论文，并通知潘伟东，以他的名义邀请魏高回国参加森联集团的技术交流会。

　　他了解到，魏高在可穿戴生物传感器、柔性电子学、生物电子设备和微纳米机器人领域，都有着不俗的研发能力。

　　留在北美能有多大发展？

　　为他做事，才算弃暗投明。

　　随后，陈延森点开下一篇论文，不出所料，依旧是毫无价值的垃圾。

　　十几分钟后，他的动作突然停了下来，目光紧紧盯着屏幕，逐字逐句读完了一篇名为《AlphaGo击败人类围棋冠军》的文章。

　　作者是DeepMind的首席研究科学家David Silver。

　　这家诞生于英国的人工智能公司，两年前已被谷歌收购。

　　论文中提到的深度神经网络和蒙特卡洛树搜索技术，对人工智能在复杂决策领域的训练有着巨大推动作用。

　　因此，陈延森直接选中这篇论文，并给出了最高等级的稿费，算是对David Silver的肯定。

　　在他看来，《森联科技前沿》虽刚创刊，但绝不能良莠不齐。

　　要是初期收录太多垃圾论文，后续再想扭转在学术界的印象，就难如登天了。