发薪就能变强，我有十亿员工！ 第1169节

　　可北美中枢司却快要扛不住了，自家办公室门口，整天都有人闹事，再不解决脑盾的供货问题，这届的大老板恐怕做不到任期结束，就得下来。

　　反观乔纳德，一路顺风顺水，像是开挂了一般，始终以碾压性的优势遥遥领先。

　　因为他对外宣称，将在明年三月份，为北美地区争取100万份的脑盾药品份额。

　　“相信我，我可以解决与森联集团的芯片和药品采购冲突，请把票投给我。”

　　乔纳德的一番演讲，为他争取了大量支持。

　　而当天晚上，负责谈判事宜的金斯利接到通知，中枢司将决定撤销对森联集团的一系列禁令，但也提出了入股要求。

第854章 5000亿市值？过了亚丁湾，有事找森联！

　　第二天一早，裴毅、单嘉伟、章旭豪、梁昌林等人，一同出现在港岛交易所门口。

　　国内外网友可通过Mimo、斗音和快手的官方直播间，实时观看筷跑的上市过程。

　　距筷跑成立已经过去了六年，而陈延森收购筷跑，也已时隔四年有余。

　　历经数轮融资，筷跑的估值也从最初的3750万华元，一路飙升至380亿美币。

　　当然，距离上一轮融资，已经过去了两年多。

　　更何况，筷跑已在东南亚、欧洲和北美都设立了分公司，业务范围遍布53个国家和地区。

　　再加上蒸蒸日上的闪购业务，没人会认为，筷跑此时的估值仍停留在380亿美币。

　　事实上，港岛多家承销商给出的发行价为每股42华元，总股本100亿股，对应总市值高达4200亿华元。

　　放眼2015年，这一数值仅次于橙子科技和企鹅。

　　全球各地的投资人早已提前开通了港岛本地的证券交易账户，就等着开盘后吸筹建仓。

　　作为一家员工规模近百万、业务覆盖多国多地区的本地生活服务软件公司，4200亿华元的市值显然未能充分体现筷跑的真实价值。

　　即便此时森联集团正遭受北美地区的打压，受政策不确定性影响，股价极可能出现剧烈波动，但市场对筷跑的投资热情依旧高涨。

　　筷跑在森联集团的一众子公司中比较特殊，因为陈延森的持股比例，在上市后会降低到52.7%。

　　另外，企鹅、阿狸、高盛和华科均为重要股东，员工合计持股比例也有4.1%。

　　按员工人数平均计算，每人约持有400多股。

　　不过，新加入的骑手大多只有100股或200股，而最早一批快递员在拆股前就持有两三千股，拆股后更是增至两三万股。

　　看似数量不多，但按当前股价计算，市值已接近一百万。

　　要知道，99%的普通人在四十岁之前，都难以攒下这笔钱。

　　上午九点半，裴毅带领一众公司高层，连同六名骑手代表，在港交所大厅完成了敲钟上市仪式。

　　陈延森并未亲临现场，而是和网友一样，通过直播间观看了全程。

　　交易一开始，股价便一路飘红！

　　眨眼间，股价就从42元涨到46元，买到的投资者根本舍不得抛售。

　　这场景不禁让人想起当初的橙子科技，上市初期股价才100出头，如今已涨到200元。

　　虽说股价看似不低，但全年收益率并不逊色。

　　尽管筷跑外卖业务的利润微薄，但只要规模做上去，还愁赚不到钱？

　　更何况，闪购、买菜、团购及本地生活服务等板块的利润可不低。

　　因此，不到十一点，筷跑的股价就突破了50元大关，市值冲破5000亿华元！

　　……

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　　御景山庄，八角亭内。

　　陈延森与李青松聊了半个小时，才挂断电话。

　　对于北美商务协会的入股请求，陈延森自然是果断拒绝。

　　在他看来，无论是天工科技还是星源科技，只要给出足够有诚意的筹码，让对方入股也无妨。

　　就像高盛，先后投资了快的打车、筷跑、拼呗、OFO单车和KuaiGo等项目。

　　但眼下，陈延森绝无可能答应北美商务协会的要求。

　　这要是答应了，岂不是等于变相认输？

　　以前实力弱也就罢了，现在森联集团兵强马壮，再加上他又不怕暗杀威胁，凭什么要给这帮人面子？

　　想入股不是不行，但起码得先跪下来再说！

　　李青松听完他的答复，并未多言，只是笑着说：“下周的互联网大会，可就全靠森联集团撑场子了。”

　　陈延森爽快应下。

　　谷歌CEO虽不会出席，但微软的比尔盖茨表示，届时将以盖茨基金会创始人的身份参会，马斯克也找了个合理的由头确定出席。

　　山星电子、Uber、IBM、Facebook、雅马逊等企业都会派代表出席，但均非CEO级别。

　　思科、诺基亚、高通、英特尔等企业拒绝得最直接，连个代表都没派。

　　但陈延森对此并不在意，到时候只需召集森联集团各子公司的CEO参会，还怕场面不够热闹？

　　“爸爸，抱抱！”

　　就在这时，陈皮顺着爬行垫，从客厅一路爬到父亲脚边，奶声奶气地喊道。

　　陈延森转过头，伸手将陈皮抱进怀里。

　　这小家伙长得真快！

　　明明才四个月大，看上去却像七八个月的婴儿。

　　别人家孩子还只能躺在婴儿床里的时候，她已经能到处爬了。

　　只不过下肢力量还不足，暂时还站不起来。

　　“都说女儿像爸爸，你怎么偏偏长得这么像妈妈？是对我有意见吗？等你长大了，零花钱扣一半。”

　　陈延森将女儿放在腿上，半开玩笑地说道。

　　陈皮眨了眨眼，直愣愣地看着陈延森，随后伸出右手，就要用小手指头去戳他的鼻孔。

　　“还想报复我？”

　　陈延森可不会惯着她，一把将她翻过来放在大腿上，象征性地“打”了几下屁股。

　　陈皮胡乱蹬着小腿，反倒咯咯地笑个不停。

　　“小孩子还真是有意思的，比小猫小狗好玩多了。”

　　陈延森撸了一会儿陈皮，不由得笑着感慨道。

　　此时，偌大的别墅里，只有他、叶秋萍、陈皮和陆阿姨四人。

　　不一会儿，陆阿姨发现客厅里的陈皮不见了，连忙出来寻找，看到陈皮正躺在陈延森怀里，便悄无声息地退了回去。

　　家里人时常问她雇主家的情况，但她一个字都不敢往外透露。

　　她心里清楚，有些话一旦说出口，这份工作就保不住了。

　　而给陈延森家工作，待遇堪称优厚：每月底薪一万五，一年有四次季度奖，逢年过节还有额外红包，就连陈皮出生时，她都领到了一个数万元的大红包。

　　除此之外，平日里的工作量也不大。

　　若不是黄嘉雯请假回港岛，她每天只需做一顿或两顿饭，再偶尔打扫一下卫生就行。

　　至于庭院里的花草和锦鲤，都有专人负责打理。

　　这样的神仙工作，她可舍不得给弄丢了。

　　与此同时。

　　马立云带领团队首次踏上了阿比西尼亚的土地。

　　他此次前往东非，主要是为了考察非洲市场的营商潜力。

　　在抵达阿比西尼亚之前，他已经走访了南非、奈及利亚、毛里求斯等多个国家。

　　但走出机场后，马立云还是有些惊讶。

　　眼前这座城市的“华国元素”含量极高，华人随处可见，就连不少本地人也能进行简单的中文交流。

　　街道的整洁程度，让他一度怀疑自己根本没出国。

　　车子刚行驶了几百米，就看到身穿橙色工作服的环卫工人，衣服背后印着“橙子环卫、Orange Environmental Sanitation”的字样。

　　“这也是森联集团的员工？”

　　马立云看向贴身助理陈伟问道。

　　“是的，没错。”

　　陈伟立刻回应，顿了顿又补充道：“除了环卫领域，阿比西尼亚的通信、自来水、发电和造船等行业，森联集团也占据了近一半的市场份额。”

　　“这帮人难道把陈延森当成了自己亲爹，这么供着他？”

　　马立云哑然失笑。

　　在国内时，他就听过一句顺口溜：“过了亚丁湾，有事找森联”，但他万万没想到，森联集团在东非的影响力竟如此恐怖。