创业系神豪：我要供养百万员工！ 第596节

　　苏扬想了一下说道：“应该会先考察一下员工的能力，如果没有必要，不会裁员！”

　　“将公司交给苏总，我还是比较放心的！”胡志安笑着说道，“至少苏总待员工不错，不管是资本，还是人脉资源都比我广。”

　　“是的！”

　　苏扬点点头。

　　他感觉，胡志安这话，更像是在说服自己！

　　“那就交给苏总了！”

　　“可以！”

　　跟胡志安吃饭后，大概过了两天，并购部便与神鹰安保公司的老板胡志云谈妥了收购协议。

　　巨帆控股以3300万的价格收购胡志安手上100%的神鹰安保公司股权。

　　溢价肯定是溢价了，不过苏扬也不在乎！

　　很快，苏扬低调的跟胡志安签下了收购协议！

　　胡志安也把他介绍给了神鹰安保的在岗员工，包括副总经理田渊。

　　站在这些员工面前，苏扬一点都不紧张。

　　他还是照例承诺给公司普通员工增加了一千月薪，给没有购买社保的员工会交上社保，他当即获得了在岗员工的热烈欢迎。

　　同时，他也承诺，会给减少劳务派遣保安的抽成！

　　看到那些员工们，还在培训中的保安激动的给苏扬鼓掌，胡志安情绪十分复杂……甚至还有些嫉妒！

　　不过他也不后悔自己的决定，能把公司卖出三千多万的高价，他已经很满足了。

　　现在神鹰保安业务在下滑，他也完全没有办法。

　　如果这次错过了财大气粗的巨帆控股，他估计以后就很难再找到比苏扬更好的买家了，至少他家里人都劝他及时放手。

　　会议结束后，胡志安拍了拍副总田渊的肩膀道：“老田，好好跟苏总混，苏总肯定不会亏待你的！”

　　“好的老板！”

　　田渊心情也有些复杂。

　　不过他对胡志安的印象还好，起码是一位有点底线的老板。

　　“嗯！”

　　胡志安点点头，保持着成年人的体面，跟苏扬告别之后离开了公司。

　　他略微有些惆怅和不舍，但他不会回头！

　　胡志安离开办公室后，田渊就来到苏扬身边道：“老板，如果给员工全部加薪一千，买上社保，再给保安减少抽成，公司估计就没什么盈利了！”

　　“嗯！”苏扬点点头道，“我不在乎！”

　　田渊听到苏扬的话，忍不住就是轻轻吸了一口气。

　　不在乎公司盈利，还在乎什么？

　　不是说巨帆控股的苏总是很有能力的老板吗？

　　怎么这口气听着，像是一位二世祖？

　　于是，他的忠诚度开始降低了，开始为自己的前途担忧起来！

　　苏扬突然问道：“田副总，你现在年薪二十五万？”

　　“是的！”

　　“给你涨到三十万，再给你3%的业绩分红！”

　　“呃……”

　　田渊惊诧的看着苏扬，不知道该说算什么了！

　　“怎么，不愿意？”

　　“愿意！当然愿意！”田渊忙不迭的说道，“谢谢老板！谢谢老板！”

　　如果苏扬注意观察田渊的忠诚度，就可以看到田渊的忠诚度开始快速飙升！

　　苏扬叹息道：“他们都出来做保安了，那肯定不容易！”

　　“嗯！”

　　田渊点点头，不过也不是特别在乎。

　　没有背景，没有家世，在社会上混谁会容易？

　　“所以我就不在乎能在他们身上抽多少钱！”

　　“嗯！”田渊还是点头，然后就有些疑惑的看着苏扬，“那老板收购公司是为了什么？”

　　“我想要一支值得信任的安保团队！”

　　“哦！”

　　田渊恍然大悟。

　　不过他又开始在心里腹诽起来。

　　感觉这位新老板好像是为了一碟醋包了一盘饺子！

　　想要可靠的安保团队，花钱大公司的安保业务买不就成了？

　　至少出钱够多，安保团队怎么可能不忠诚？

　　“我希望你能好好为我组建一支专业的安保队伍！”苏扬嘱咐道，“如果你做得好，我会给你奖金的！”

　　“好的老板！”

　　田渊连连点头。

　　这个他还是能做到的，好歹也是专业的。

　　“不过老板，那以后我们的业务重点就不放到保安业务上了？”

　　“保安业务也要做，不过不需要赚什么钱！”

　　“好吧！”

　　他逐渐理清新老板的思维逻辑了。

　　新老板就是想要一支专业的安保队伍，至于保安业务公司也不会放弃。

　　但会留下更多的利润给普通保安！

　　“当然，我也喜欢手下员工多些！”苏扬想了一下说道，“多做业务也挺不错的，你也要积极开拓保安业务。”

　　“明白了！”

　　“你们劳务派遣的保安抽成是20%左右？”

　　“是的！”田渊连忙回道，“市场价在10%~30%之间，黑心的能抽30%以上，我们公司抽20%，三千块抽600左右，还会收点培训费什么的。”

　　“普通保安月薪4000左右？”

　　“差不多吧？”

　　“那劳务派遣的保安就先抽……10%吧！”

　　苏扬深吸一口气，他也感觉有些无奈！

　　总不可能用人单位给安保公司五千，他给保安发六千吧？

　　他要是这么干，公司上下估计都会以为他疯了！

　　事情要是传出去，他估计能造成全国范围内的轰动！

　　他也不好全部把保安业务给撤了。

　　人家来做保安，已经是被逼得没办法了。

　　苏扬不可能让他们直接下岗吧？

　　难道要说，他苏老板心善，看不得低工资的人，就把他们全部开除了？

　　不过田渊却被苏扬的话给吓到了，他连忙说道：“老板，如果抽成10%，我们可能真要亏钱！”

　　上章出了点问题，已经修改了，实在不好意思。

　　还是不太习惯作家助手，这码字软件是联通作者后台的，直接码好字发布就行了，我有时候写文会在中间段落增加文字，这就导致有些段落可能不知不觉间被我给遗忘了，也没有出现在我的视线之内，等发布的时候，我没注意到一些段落在页面最下面，也以为字数足够就直接发布了……经常闹乌龙！

473.第473章 反应能力！危机处理能力！尽量让利！

　　第473章 反应能力！危机处理能力！尽量让利！

　　苏扬问道：“抽成20%就能赚钱？”

　　“对！”田渊点点头解释道，“老板，保安不只一月薪4000的，还有月薪三千的，我们公司给他们找工作，也需要一些花费，除此以外我们还要养其他的员工、教官，还需要盈利……如果他们出事了，负责的也是我们安保公司！”

　　苏扬反问道：“那如果我们保安人数翻倍，岂不是又能赚钱了？”

　　“呃……”田渊想了一下无奈回道，“道理的确是这个道理，不过老板你也不要忘记你给公司普通职员加薪买社保了！”