创业系神豪：我要供养百万员工！ 第327节

　　坚持了几年后，公司利润和他剩下的积蓄都快被耗干了，他终于选择了放弃，亏得一塌糊涂！

　　而就在之后，他妻子跟他离婚了。

　　分走了他一套房子，也带走了儿子。

　　还把他儿子姓氏给改了！

　　尚贵兵的父母因此非常恼火，跟尚贵兵发生了极为激烈的争吵！

　　没多久，尚贵兵便重病住院。

　　他没有通知父母，倒是陈亦明得知老板生病，就有些可怜他。

　　经常去医院照顾他，连班都没怎么上。

　　这期间，公司开始经营困难，许多老员工离开。

　　等尚贵兵出院之后，他就有些摆烂了。

　　他完全醉心于软件开发，整个人也更加沉默和自闭，对其他杂事完全没有兴趣。

　　给陈亦明加薪之后，他就把陈亦明当成了“心腹”用。

　　他不想做的事情，交给陈亦明。

　　他知道没结果的事情，也交给陈亦明去跑。

　　陈亦明做不好，他也不会责怪！

　　搞得陈亦明都有跟着老板一起摆烂的想法了……

　　苏扬也不好评价尚贵兵，但他知道在技术方面是可以信任尚贵兵的。

　　再加上有陈海辉的加入管理运营，整个宇龙科技也能逐渐扭亏为盈！

　　一直以来，宇龙科技真正缺的还是陈海辉这样的管理经营型人才。

　　苏扬简单跟陈海辉和尚贵兵说了一下星火健身需要开发的app，也把陈海辉和尚贵兵拉进了高管群，让易建刚跟他们细聊！

　　凯悦大厦附近的咖啡厅。

　　当陈莉进入咖啡厅大门时，就看到角落位置，一位西装革履，有些帅气的男子站起身来，笑着冲她招手：“陈莉，这边！”

　　“嗯！”

　　陈莉点点头，坐到男子面前的椅子上，随手将自己的包包放到身后。

　　男子看了陈莉一眼，发现她竟然风采依旧。

　　也不知道是不是他的错觉，他甚至感觉陈莉比三年前还要漂亮几分！

　　让他那颗有些尘封的心，都忍不住再次炽热起来！

　　岁月，好像根本就没在她身上留下什么痕迹，反而让她更有韵味了。

　　他轻轻收了一下自己有些明显的啤酒肚，忍不住感叹道：

　　“好久不见！”

　　“是啊！”

　　“我给你点了你最喜欢的冰美式！”

　　“谢谢！”

　　陈莉礼貌性的点点头。

　　“最近……最近你过得还好吗？”

　　陈莉大大方方的笑了笑：“还不错！”

　　男子回忆了一下陈莉刚才的lv包包：“的确，没以前那么抠门儿了！”

　　“还好吧！”

　　“那包是新的，你浑身上下都是名牌，以前你是绝对不会这么……奢侈的！”

　　“还行吧！”陈莉简单说了一下道，“我最近加入了一家公司，待遇还不错，老板也很大方！”

　　男子点点头：“怪不得！”

　　他感觉自己有些不知道该说什么了。

　　明明他很擅长言辞的！

　　犹豫了一下，他终于鼓气勇气问道：“你结婚了？”

　　“还没有！”就在他有些雀跃的时候，陈莉又接着说道，“不过我有男朋友了！”

　　听到这句话，他那颗逐渐炽热的心突然就被泼了一盆冷水！

　　看着服务员送来的冰美式，陈莉随口问道：“那你呢？有没有升职加薪？”

　　“当然没有！”男子摇摇头，“现在银行业务不好做！”

　　“巧了，我是来给你介绍业务的！”

　　陈莉的笑容让男子有些恍了神，不过他很快就反应了过来：

　　“你是专门找我办贷款的？”

　　“对呀！”

　　见陈莉点头承认，男子的心里突然就感觉空落落的！

　　明明这是送业务来的。

　　“什么公司呀？”

　　“九香餐饮！”

　　“业绩怎么样？想贷多少？”

　　“……”

　　八月份还没结束，苏扬就再次接到了大学辅导员冉颖的电话。

　　说是学院招生就业处的老师想要拜访他！

　　“秋招吗？”

　　苏扬想起了这个时间段，大概要到秋招了。

　　“对呀！”

　　冉颖在电话里都有些不好意思，但学校招生就业处非常重视苏扬！

　　没别的原因，上次苏扬从学校招走了五十位学生。

　　这五十位进入苏扬公司的学生，经过了试用期后几乎都转正了！

　　少数几位没有通过试过期的学生，苏扬公司那边也给出了充分的理由……这是什么良心公司呀！

　　如此高的转正概率，让榕城科技学院都要被感动死了！

　　去年秋招，就有公司就在学校招了三个应届生。

　　结果三个应届生一过试用期就全部被辞退。

　　听说那家公司去年总共也就招了十位应届生，其他七位也是同样的情况，一过试用期就全部辞退，就感觉非常恶心人！

　　“那就约个时间吧！”

　　苏扬倒不介意见见榕城科技学院的老师。

　　说不定以后他们也能有一些合作！

　　榕城科技学院还是有些专业比较适合巨帆控股的。

　　他的公司比较偏向服务业，名校生反而不适合来他的公司。

　　二本院校出来的学生要求不高，要更适合他的公司一些！

　　说好时间后，八月份也逐渐接近了尾声。

　　苏扬回头看了一眼美家家政，美家家政的正式员工数量也突破到了六百人，膨胀得比当初的九香火锅店都要厉害，厉害到稍微有些夸张！

　　这六百人中，有三百人的地推团队，三百人的家政从业者。

　　家政从业者中，有一百多人是拥有固定雇主的住家保姆和白班保姆！

　　还有接近五十人是保洁人员，以及家电、电工、管道维修工等家政技术员工……甚至还包括一名擅长开各种锁的，在有关部门备案过的员工！

　　剩下的除了行政管理人员以外，就是八十多名正在接受培训的新人。

　　这些新人算是美家的储备人才，会接受美家较为严格的培训。

　　他们不仅年轻，还有一定的文化基础，美家会争取让他们在培训期间就考上相关初级职业证书。

第244章 苏扬心态的转变！3的利息不是白送钱？

　　第244章 苏扬心态的转变！3%的利息不是白送钱？

　　苏扬没想过在家政行业赚取什么暴利。